الولايات المتحدة توقف تقديم طلبات الحصول على البطاقة الخضراء لميكروسوفت وأدوبي مع اشتداد سباق المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي
- علّقت وزارة العمل الأمريكية يوم الخميس تقديم طلبات الحصول على البطاقة الخضراء عبر نظام PERM لكل من ميكروسوفت وأدوبي وست شركات أخرى متخصصة في الاستعانة بمصادر خارجية لتقنية المعلومات، وفتحت تحقيقات في تسع جامعات، مما يوسع نطاق الحملة التي يربطها المسؤولون بالاحتيال وحماية الوظائف الأمريكية.
- يُعدّ هذا التجميد ضربةً في مسارٍ رئيسيٍ للإقامة الدائمة للعاملين الأجانب في مجال التكنولوجيا، وذلك في وقتٍ تظهر فيه بيانات من جامعة ستانفورد وجامعة كارنيجي ميلون أن الولايات المتحدة تعتمد على المواهب الدولية وتفقد أرضيتها أمام الصين في أبحاث الذكاء الاصطناعي المتقدمة.
- إذا استمرت القيود، فقد تتحول عمليات التوظيف والإنفاق البحثي وتكاليف الاستقطاب بشكل أكبر إلى الخارج.
لقد قامت وزارة العمل الأمريكية بـ علّقت تجميد معالجة جميع طلبات شهادات اعتماد العمالة الجديدة والمعلقة للحصول على بطاقات الإقامة الخضراء (Green Cards) الخاصة بشركات مايكروسوفت وأدوبي وست شركات أخرى متخصصة في الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات اعتباراً من يوم الخميس. ويمثل هذا تحدياً آخر يواجهه المحترفون الأجانب في مجال التكنولوجيا للحصول على بطاقات الإقامة الخضراء، حيث تزداد حدة المنافسة على المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي.
تجميد في مسار نظام PERM
يستهدف الإيقاف المعلن نظام PERM، وهي عملية يجب على أصحاب العمل إكمالها قبل جلب مواطنين أجانب للانضمام إليهم عبر بطاقات الإقامة الخضراء القائمة على العمل. وفي طلب PERM، من الضروري إثبات أن توظيف العمال الأجانب لن يضع العمال الأمريكيين في موقف غير مواتٍ.
بالإضافة إلى الشركات المذكورة أعلاه، سيؤثر الإيقاف أيضاً على شركات مثل كوجنتانت (Cognizant) وإنفوسيس (Infosys) وتاتا كونسلتانسي سيرفيسز (Tata Consultancy Services) وويبرو (Wipro) وإتش سي إل تكنولوجيز (HCL Technologies) وكابيجيني (Capgemini).
أعلن وزير العمل كيث سوندرلينغ أنه منذ عام 2009، طلبت ثماني شركات ما يقرب من ثلاثة ملايين عامل أجنبي وحصلت على أكثر من 100,000 شهادة عمل دائمة.
صرح نائب الرئيس جي دي فانس بأن الحظر سيستمر حتى تقوم الشركات بتعديل ممارسات التوظيف لديها.
كيف يختلف هذا عن أمر سبتمبر H-1B
بينما أمر ترامب التنفيذي الصادر في 18 سبتمبر تعلق بتشديد لوائح تأشيرات H-1B، فإن الخطوة الحالية تتناول قضية الإقامة الدائمة.
تسمح تأشيرة H-1B بالتوظيف غير الدائم ولكن الماهر، بينما تتيح إجراءات PERM الحصول على بطاقة خضراء. قد تجعل كل القيود المفروضة على H-1B وPERM من الصعب على العمال الأجانب بناء مسارات مهنية طويلة الأمد في الولايات المتحدة.
تزعم البيت الأبيض أن سوء استخدام تأشيرات H-1B يؤدي إلى ضغط هابط على الأجور الأمريكية، لكن التقديرات الأوسع لا تثبت أي خطأ من صاحب العمل.
اتهامات فانس لميكروسوفت ورد الشركة
اتهم فانس شركة مايكروسوفت باستغلال قوانين الهجرة أثناء تسريح العمال الأمريكيين.
نفيت مايكروسوفت هذا الوصف. وذكرت الشركة أن حوالي 80% من طلبات تأشيرات H-1B التي تم تقديمها مؤخراً شملت موظفين حاليين. وتمثل الموظفين الجدد نحو 1% فقط من قوتها العاملة في الولايات المتحدة. كما ذكرت الشركة أنها تدفع للعاملين بتأشيرات H-1B نفس المعدلات المدفوعة للموظفين المكافئين.
تأتي الاتهامات بعد تحقيق أجري في يوليو بشأن مزاعم باحتيال على التأشيرات، وسرقة الأجور، والاتجار بالبشر. ومع ذلك، لا تثبت التحقيقات سوء سلوك جميع الشركات المواجهة للتعليق.
لماذا يهم التوقيت لسباق الذكاء الاصطناعي
تعتمد الولايات المتحدة بشكل متزايد على الباحثين الأجانب للحفاظ على ريادتها في الذكاء الاصطناعي، لكن ذلك أصبح أكثر صعوبة. وأبرز تقرير ستانفورد لعام 2026 اعتماد أمريكا على الخريجين الأجانب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، والمشكلات المحيطة بالاحتفاظ بهم.
في غضون ذلك، تواصل الصين اللحاق بالركب. ووفقاً للبحث الأخير الصادر عن كارنيجي، كان 41% من كبار باحثي الذكاء الاصطناعي في بيانات عام 2025 يعملون في الصين، مقارنة بـ34% في الولايات المتحدة. وقد انخفضت هذه النسبة من 46% في عام 2022. ومع نجاح الصين في جذب نسبة أكبر من الكفاءات العليا، قد تدفع ضوابط الهجرة المشددة المؤسسات البحثية والشركات الأمريكية إلى وضع أسوأ حال تنافست على كفاءات الذكاء الاصطناعي.
خطر نقل الأعمال للخارج وتأثيره على العملات المشفرة
يحذر باحثو معهد بروكينغز من أن تشديد قواعد الهجرة قد يدفع المزيد من أعمال التكنولوجيا إلى الخارج، بما في ذلك إلى الهند والصين وكندا.
قد يكون هذا التحول قد بدأ يتشكل بالفعل. أفادت كريبتوبوليتان بتوسع المخطط لشركة ألفابت في بنغالور، على الرغم من تأكيد تأجير مبنى واحد فقط.
تتنافس شركات الذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة على جذب العديد من المهندسين أنفسهم. قد تجعل القيود المطوّلة التطوير القائم في الولايات المتحدة أكثر صعوبة، بينما تشجّع على توظيف المزيد من العمالة في الخارج. وفي الوقت نفسه، تواجه تسع جامعات، بما في ذلك هارفارد وييل وستانفورد وبراون ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، تحقيقاتٍ حول الاستخدام المزعوم لتأشيرات زوار التبادل. وتضيف هذه التدقيق حالة من عدم اليقين إلى مسار البحث الدولي في أمريكا.
إذا كنت تقرأ هذا، فأنت متقدّم بالفعل. ابق هناك مع نشرتنا الإخبارية.
الأسئلة الشائعة
ما هي شهادة PERM ولماذا يهمّ تعليقها؟
تُعد شهادة PERM أو شهادة العمل الدائمة الخطوة الأولى وراء معظم بطاقات الإقامة الدائمة (الجرين كارد) المرتبطة بالتوظيف، وتتطلب من أصحاب العمل إثبات أن توظيف أجنبي لن يؤثر سلباً على الأجور أو الوظائف في الولايات المتحدة. يؤدي تجميدها للشركات المحددة إلى قطع طريق شائع للانتقال من تأشيرة عمل إلى إقامة دائمة.
كيف يختلف هذا عن أمر سبتمبر 18 H-1B؟
استهدف أمر 18 سبتمبر تأشيرة العمل المؤقتة H-1B، بينما يعلّق إجراء الخميس شهادة PERM الخاصة بخطوة الحصول على بطاقة الإقامة الدائمة. أفادت رويترز بأن هذين الإجراءين معاً يمثلان أوسع خطوة حتى الآن ضد هجرة العمال المهرة.
ماذا قالت مايكروسوفت رداً على ذلك؟
أفادت مايكروسوفت بأن نحو 80% من طلبات تأشيرة H-1B البالغ عددها حوالي 6,000 طلب التي قدمتتها في السنة المالية الماضية كانت لتمديد أو تغيير وضع الموظفين الحاليين بدلاً من توظيف عمال جدد، وأشارت إلى أنها تدفع لموظفيها الحاملين لتأشيرة H-1B نفس الرواتب المدفوعة للموظفين المماثلين.
إخلاء مسؤولية. المعلومات المقدمة ليست نصيحة تداول. Cryptopolitan.com لا تتحمل أي مسؤولية عن أي استثمارات تُجرى بناءً على المعلومات الواردة في هذه الصفحة. نوصي بشدة بإجراء بحث مستقل و/أو الاستعانة بمستشار مؤهل قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية.
إبيام واياس
إبيام واياس يغطي أخبار العملات الرقمية منذ عام 2019. درس علوم الحاسوب في الجامعة المفتوحة الوطنية في نيجيريا. وقد ظهرت أعماله على منصات أخبار رقمية متنوعة، بما في ذلك Coinfomania و Crypto News Australia و AltcoinBuzz. وباعتماده على خلفيته في علوم الحاسوب، يركز الآن على أخبار العملات الرقمية والروبوتات وإطالة العمر.
