تخطط جوجل لأكبر توسع لها في الهند حتى الآن مع إغلاق أبوابها أمام الولايات المتحدة

تستعد شركة ألفابت، الشركة المالكة لشركة جوجل، لتوسع كبير في الهند من خلال حجز مساحات مكتبية يمكن أن تستوعب في نهاية المطاف عشرات الآلاف من العمال الإضافيين في المركز التكنولوجي للبلاد.

وقّعت شركة وادي السيليكون عقد إيجار لمبنى مكاتب واحد، وحصلت على خيارات لاستئجار مبنيين آخرين في مدينة أليمبيك، وهي مشروع تطوير أعمال في منطقة وايتفيلد التقنية بمدينة بنغالور، وفقًا لمصادر مطلعة على الصفقة لوكالة بلومبيرغ. تبلغ المساحة الإجمالية للمباني الثلاثة 2.4 مليون قدم مربع من مساحات العمل. من المتوقع أن يبدأ المبنى الأول باستقبال الموظفين خلال الأشهر القليلة المقبلة، على أن يكتمل بناء المبنيين الآخرين في عام 2026.

تتيح خيارات العقارات للمستأجرين المحتملين الحصول على حقوق حصرية لاستئجار أو شراء العقارات بأسعار ثابتة لفترة زمنية محددة. لكن قد لا تستخدم شركة ألفابت خياراتها المتعلقة بالمباني الإضافية.

إذا استحوذت الشركة على الأبراج الثلاثة جميعها، فسيمكن الموقع من استيعاب ما يصل إلى 20 ألف موظف إضافي، ما قد يزيد عدد موظفي ألفابت الحاليين في الهند بأكثر من الضعف، وفقًا لمصادر مطلعة على الأمر طلبت عدم الكشف عن هويتها نظرًا لعدم إعلان الخطط رسميًا بعد. ويبلغ عدد موظفي الشركة حاليًا في الهند حوالي 14 ألف موظف، من أصل نحو 190 ألف موظف حول العالم.

عند سؤالها عن ذلك، صرّحت شركة ألفابت بأن لديها عمليات رئيسية في عدة مدن هندية، بما فيها بنغالور. وقال متحدث باسم الشركة في رسالة بريد إلكتروني إن ألفابت "استأجرت برجًا واحدًا فقط" بمساحة 650 ألف قدم مربع من المساحات المكتبية. وامتنع المتحدث عن الحديث عن خيارات بناء المزيد من المباني أو الإفصاح عن عدد موظفي الشركة في الهند.

تأتي خطط التوسع هذه في ظل سياسات الهجرة التي انتهجهاdent دونالد ترامب، والتي صعّبت دخول العمال الأجانب إلى الولايات المتحدة، ما دفع شركات التكنولوجيا إلى توظيف المزيد من الأشخاص في الخارج. وقد أصبحت الهند وجهة بالغة الأهمية للشركات الأمريكية للعثور على عمال، لا سيما مع اشتداد المنافسة في مجال الذكاء الاصطناعي.

بدأت شركات منافسة لشركة جوجل، مثل OpenAI وAnthropic PBC، بالافتتاح في الهند مؤخرًا. وقد عيّنت Anthropic المديرة التنفيذية السابقة في شركة مايكروسوفت، إيرينا غوش، لقيادة عملياتها في الهند في يناير/كانون الثاني. وقالت غوش حينها: "تملك الهند فرصة حقيقية لتشكيل كيفية بناء الذكاء الاصطناعي ونشره على نطاق واسع".

بالنسبة لشركات التكنولوجيا، تُعدّ الهند وسيلةً للالتفاف على قوانين الهجرة الأمريكية الأكثر صرامة. إذ تسعى إدارة ترامب إلى رفع رسوم تأشيرات العمل من نوع H-1B إلى ما قد يصل إلى 100 ألف دولار أمريكي لكل طلب، مما يُصعّب كثيراً استقدام المهندسين الهنود إلى الولايات المتحدة.

يدفع هذا التغيير نحو النمو في ما يُعرف بمراكز القدرات العالمية، وهي عبارة عن عمليات تقنية تديرها شركات دولية في مختلف القطاعات، من البرمجيات والتجزئة إلى التمويل. ويركز العديد من هذه المراكز حاليًا على تطوير منتجات وأنظمة الذكاء الاصطناعي. وتتوقع ناسكوم، وهي المجموعة التجارية لقطاع تكنولوجيا المعلومات في الهند، أن يصل عدد موظفي هذه المراكز إلى 2.5 مليون موظف بحلول عام 2030، مقارنةً بـ 1.9 مليون موظف حاليًا.

تُعد جوجل بالفعل لاعباً رئيسياً في الهند

في العام الماضي، افتتحت أكبر حرم جامعي لها في بنغالور، والذي يضم ملعب غولف مصغر داخلي، وملاعب بيكلبول، وكافيتريات تقدم شاي الهيل.

بعد ذلك، جوجل عن مئات الوظائف الهندسية في المدينة، بدءًا من مديري ممارسات الذكاء الاصطناعي في قسم الحوسبة السحابية وصولًا إلى مصممي الرقائق الإلكترونية ومتخصصي التعلم الآلي، ويشترط العديد منهم الحصول على شهادات دكتوراه. ويبحث موقع يوتيوب، وحدة الفيديو التابعة لجوجل، عن مهندسين لبناء أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية.

بالنسبة لشركات الذكاء الاصطناعي مثل ألفابت، لا تقتصر الهند على إيجاد موظفين فحسب، بل ينضم إليها عشرات الملايين من مستخدمي الإنترنت الجدد كل عام، ليصبحوا عملاء محتملين لبرامج الدردشة الآلية ومساعدي الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى تجربة أدوات برمجة الذكاء الاصطناعي الجديدة.

ارتفع عدد الموظفين في الهند لدى شركات التكنولوجيا الأمريكية الكبرى مثل فيسبوك، وأمازون، وآبل، ومايكروسوفت، ونتفليكس، وجوجل بنسبة 16% خلال الـ 12 شهرًا الماضية، وهي أكبر قفزة في ثلاث سنوات، وفقًا لشركة Xpheno Pvt، وهي شركة متخصصة في حلول المواهب والتوظيف.