Oltre 25.000 persone hanno presentato domanda per il programma di lavoro Tech Force di Trump

Il programma US Tech Force dell'amministrazione Trump ha dichiarato di aver ricevuto più di 25.000 domande dal suo lancio all'inizio di questo mese.

Gli ingegneri assunti tramite il programma US Tech Force dell'amministrazione Trump guadagneranno tra i 150.000 e i 200.000 dollari all'anno fino alla fine del periodo di impiego. 

Domande per il programma US Tech Force di Donald Trump 

Scott Kupor, direttore dell'Ufficio per la gestione del personale degli Stati Uniti, ha annunciato martedì che circa 25.000 persone hanno manifestato interesse a partecipare al programma US Tech Force del presidentedent , che mira a reclutare 1.000 ingegneri per posizioni federali biennali. L'amministrazione intende completare il primo ciclo di assunzioni entro il 31 marzo 2026.

Il programma è rivolto a ingegneri informatici, data scientist, specialisti di intelligenza artificiale ed esperti di sicurezza informatica ancora agli inizi della loro carriera. 

Il sito web del programma afferma che i candidati non devono essere in possesso di titoli di studio tradizionali né soddisfare requisiti minimi di esperienza. Tuttavia, devono dimostraretroncompetenze tecniche attraverso esperienze lavorative, progetti o certificazioni. 

La retribuzione annuale varia da $ 150.000 a $ 200.000, più i benefit.

Cryptopolitan precedentemente riportato che coloro che completano il loro servizio pubblico avranno opportunità nel settore privato. Le principali aziende tecnologiche, tra cui Apple, Google, Nvidia, Amazon Web Services, Microsoft, Oracle, Palantir e xAI, si sono impegnate a prendere in considerazione gli ex studenti del programma per posizioni lavorative al termine del loro biennio di impiego. 

Le aziende partecipanti possono anche nominare i propri dipendenti per incarichi temporanei nel servizio pubblico. 

L'OPM ha descritto il programma come uno sforzo coordinato che coinvolge l'Office of Management and Budget, la General Services Administration, l'Office of Science and Technology Policy della Casa Bianca e i vertici di diverse agenzie. Tra le agenzie partecipanti figurano i Dipartimenti della Difesa, del Lavoro, della Sicurezza Interna, degli Affari dei Veterani e della Giustizia, oltre all'IRS.

Perché ildent Trump sta cercando ingegneri?

L'Office of Personnel Management stima che entro la fine dell'anno il governo federale potrebbe vedere licenziare circa 1 lavoratore civile su 8, ovvero circa 300.000 dipendenti su 2,4 milioni, con oltre 150.000 che accetteranno offerte di acquisto volontario.

All'inizio di quest'anno, l'amministrazione Trump ha licenziato oltre 200 esperti di intelligenza artificiale assunti nell'ambito del programma National AI Talent Surge dell'amministrazione Biden. L'iniziativa parallela di Biden ha portato a circa 200 assunzioni, con circa 75 persone rimaste in ruoli governativi, con un tasso di fidelizzazione di circa il 37%.

Ex dipendenti del Servizio Digitale degli Stati Uniti sono stati licenziati o si sono dimessi durante i primi mesi dell'amministrazione Trump. Anche l'intero gruppo di consulenza digitale 18F della General Services Administration è stato chiuso. 

La Social Security Administration ha chiuso il suo Office of Transformation a febbraio. Il Defense Digital Service ha chiuso i battenti dopo aver subito dimissioni di massa, e l'IRS aveva perso oltre 2.000 dipendenti del settore tecnologico a giugno.

Ildent Donald Trump, nei primi mesi del suo secondo mandato, si è concentrato sulla soppressione di posti di lavoro governativi, risparmiando solo le posizioni che la sua amministrazione riteneva necessarie per garantire la sicurezza nazionale. Ora, l'amministrazione sta cercando di colmare una lacuna di "competenze critiche" nel governo. 

Secondo Kupor, solo il 7% circa della forza lavoro del governo statunitense è all'inizio della carriera, rispetto a quasi un quarto del resto della forza lavoro.