L'amministrazione Trump assumerà "persone davvero intelligenti" per ruoli biennali nel settore dell'intelligenza artificiale e della tecnologia

L'amministrazione Trump offre a 1.000 ingegneri posizioni federali biennali al fine di accelerare lo sviluppo della tecnologia dell'intelligenza artificiale. Gli ingegneri lavoreranno su specifici progetti governativi, tra cui la creazione di piattaforme digitali, con ruoli disponibili nell'ingegneria del software, nell'intelligenza artificiale, nella sicurezza informatica e nell'analisi dei dati.

Il governo degli Stati Uniti prevede di assumere 1.000 dipendenti per posizioni federali biennali nel settore dell'intelligenza artificiale e in altre posizioni tecnologiche, dopodiché saranno presi in considerazione per posizioni presso importanti aziende tecnologiche, tra cui Nvidia e Google.

La struttura biennale sembra essere stata concepita appositamente pertraci migliori talenti che potrebbero non voler impegnarsi in posizioni governative permanenti.

Gli ingegneri di intelligenza artificiale, gli esperti di sicurezza informatica e gli scienziati dei dati continuano a scarseggiare, poiché la domanda continua a superare la forza lavoro disponibile.

Il governo Trump sta assumendo ingegneri?

Lunedì, il governo degli Stati Uniti ha annunciato un'importante campagna di assunzioni per inserire 1.000 ingegneri in posizioni federali biennali, in particolare candidati con intelligenza artificiale e competenze tecniche in grado di lavorare su progetti governativi complessi. Il primo round di assunzioni dovrebbe concludersi entro il 31 marzo.

Scott Kupor, direttore dell'Ufficio per la gestione del personale degli Stati Uniti, ha rivelato che l'amministrazione vuole "trarre vantaggio dalla presenza di persone davvero intelligenti che lavorano su alcuni dei problemi più complessi e difficili del mondo".

Gli ingegneri ricopriranno ruoli che spaziano dall'ingegneria del software all'intelligenza artificiale, dalla sicurezza informatica all'analisi dei dati e si occuperanno di progetti specifici all'interno di agenzie governative.

Uno dei progetti confermati prevede la creazione di una piattaforma digitale per i conti di risparmio per bambini dell'amministrazione Trump. Il programma rientra nell'agenda sull'intelligenza artificiale dell'amministrazione, guidata in parte da David Sacks, ex dirigente di PayPal.

L'exdent Joe Biden ha avviato un'iniziativa simile per reclutare professionisti dell'intelligenza artificiale per incarichi governativi. Secondo una dichiarazione del 2024 dell'amministrazione Biden, tale programma ha portato a circa 200 assunzioni.

Tuttavia, secondo Kupor, di queste 200 assunzioni, solo circa 75 rimangono in ruoli governativi.

Cosa succede dopo la fine del programma biennale degli Stati Uniti?

Le aziende private si sono impegnate a prendere in considerazione gli ingegneri che partecipano al programma per posizioni lavorative una volta completato il loro servizio presso la pubblica amministrazione. Secondo il sito web del programma, l'elenco delle aziende include importanti giganti della tecnologia come Apple, Google e Nvidia.

Le aziende private hanno risposto offrendo pacchetti retributivi elevati. Ad esempio, gli ingegneri senior di intelligenza artificiale delle principali aziende tecnologiche spesso guadagnano una retribuzione complessiva superiore a 500.000 dollari all'anno, incluse le stock option.

Cryptopolitan recentemente riportato che aziende tecnologiche come Google, xAI, Meta e altre stanno offrendo compensi monetari, come bonus alla firma da 100 milioni di dollari e accesso immediato al capitale azionario, per attrarretractrattenere i talenti.

Il governo federale tradizionalmente non può eguagliare questi livelli salariali, il che spiega perché l'amministrazione Trump abbia strutturato questo programma con il sostegno del settore privato. Anche le aziende che hanno avuto difficoltà a reclutare lavoratori possono beneficiare dell'iniziativa governativa.