إدارة ترامب توظف 'أشخاصًا أذكياء حقًا' لوظائف ذكاء اصطناعي وتقني لمدة عامين

تقدم إدارة ترامب مناصب اتحادية لمدة عامين لـ 1,000 مهندس لتسريع التطوير في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. سيعمل المهندسون على مشاريع حكومية محددة، بما في ذلك بناء منصات رقمية، مع أدوار متاحة في هندسة البرمجيات، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات.

تخطط الحكومة الأمريكية لتوظيف 1,000 موظف في مناصب اتحادية لمدة عامين في مجال الذكاء الاصطناعي ومجالات تقنية أخرى، وبعد ذلك سيتم النظر في توظيفهم في شركات تقنية كبرى، بما في ذلك إنفيديا وجوجل.

يبدو أن الهيكل المكون من عامين مصمم خصيصًا لجذب أفضل المواهب الذين قد لا يرغبون في الالتزام بمناصب حكومية دائمة.

ما زال هناك نقص في مهندسي الذكاء الاصطناعي، وخبراء الأمن السيبراني، وعلماء البيانات، حيث يستمر الطلب في تجاوز القوى العاملة المتاحة.

هل توظف حكومة ترامب المهندسين؟

أعلنت الحكومة الأمريكية عن جهد توظيف كبير يوم الاثنين لجلب 1,000 مهندس إلى مناصب اتحادية لمدة عامين، خاصة المرشحين ذوي الخبرة في الذكاء الاصطناعي والتقني الذين يمكنهم العمل على مشاريع حكومية معقدة. من المتوقع أن يتم إكمال جولة التوظيف الأولى بحلول 31 مارس.

كشف سكوت كوبور، مدير مكتب إدارة الموظفين الأمريكي، أن الإدارة تريد "استفادة من الأشخاص الأذكياء حقًا الذين يعملون على بعض أكثر المشكلات تعقيدًا وصعوبة في العالم."

سيكون للمهندسين أدوار تمتد عبر هندسة البرمجيات، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات، وسيعملون على مشاريع محددة داخل الوكالات الحكومية.

يتمثل مشروع مؤكد واحد في بناء منصة رقمية لحسابات توفير إدارة ترامب للأطفال. البرنامج جزء من جدول أعمال الذكاء الاصطناعي للإدارة، الذي تقوده جزئيًا ديفيد ساكس، المدير التنفيذي السابق لشركة باي بال.

أسس الرئيس السابق جو بايدن مبادرة مماثلة لتوظيف محترفي الذكاء الاصطناعي في وظائف حكومية. أسفرت تلك البرامج عن حوالي 200 توظيف، وفقًا لبيان صادر عن إدارة بايدن في عام 2024.

ومع ذلك، من بين هؤلاء الـ 200 توظيف، لا يزال حوالي 75 فقط في أدوار حكومية، وفقًا لكوبور.

ماذا يحدث بعد انتهاء البرنامج الحكومي الأمريكي لمدة عامين؟

التزمت الشركات الخاصة بالنظر في المهندسين المشاركين في البرنامج لشغل وظائف بعد انتهاء خدمتهم الحكومية. وفقًا لموقع البرنامج، تشمل قائمة الشركات عمالقة التكنولوجيا الكبار مثل أبل وجوجل وإنفيديا.

استجابت الشركات الخاصة بتقديم حزم تعويضات ضخمة. على سبيل المثال، غالبًا ما يحصل مهندسو الذكاء الاصطناعي البارزون في شركات التكنولوجيا الكبرى على إجمالي تعويضات تتجاوز 500,000 دولار سنويًا عند تضمين خيارات الأسهم.

Cryptopolitan مؤخراً في يونيو أن DFS اقترحت لوائح جديدة للعملات المستقرة تهدف إلى مواءمتها مع قانون GENIUS ACT مع الحفاظ على ضوابطها الحالية. ويشمل ذلك التغطية الكاملة بالاحتياطيات والتدقيق المستقل. أن شركات التكنولوجيا مثل جوجل، وxAI، وميتا، وغيرها تقدم تعويضات نقدية مثل مكافآت التوقيع بقيمة 100 مليون دولار والوصول الفوري إلى الأسهم لجذب المواهب والاحتفاظ بها.

الحكومة الفيدرالية تقليديًا لا يمكنها مطابقة هذه المستويات من الرواتب، وهو ما يفسر سبب هيكل إدارة ترامب لهذا البرنامج بدعم من القطاع الخاص. يمكن للشركات التي كافحت لتوظيف العمال أيضًا الاستفادة من المبادرة الحكومية.