ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
ПОДОБРАНО ДЛЯ ВАС
Еженедельно
ОСТАВАЙТЕСЬ НА ВЕРШИНЕ

Лучшие аналитические материалы о криптовалютах прямо в вашу электронную почту.

Администрация Трампа наймет «действительно умных людей» на двухлетние должности в сфере искусственного интеллекта и технологий.

КХанна КоллиморХанна Коллимор
2 минуты чтения,
Администрация Трампа наймет «действительно умных людей» на двухлетние должности в сфере искусственного интеллекта и технологий.
  • Администрация Трампа начала кампанию по найму 1000 инженеров на двухлетние федеральные должности.
  • Программа будет ориентирована на развитие экспертных знаний в области искусственного интеллекта, и первый набор участников планируется завершить к 31 марта.
  • Крупнейшие технологические компании, включая Apple, Google и Nvidia, пообещали рассматривать кандидатуры выпускников программы на должности после окончания их государственной службы.

Администрация Трампа предлагает 1000 инженерам двухлетние федеральные должности с целью ускорения развития технологий искусственного интеллекта. Инженеры будут работать над конкретными государственными проектами, включая создание цифровых платформ, и будут занимать должности в области разработки программного обеспечения, ИИ, кибербезопасности и анализа данных.

Правительство США планирует нанять 1000 сотрудников на двухлетние федеральные должности в сфере искусственного интеллекта и других технологических областях, после чего они будут рассматриваться на вакансии в крупных технологических компаниях, включая Nvidia и Google.

Двухлетняя структура, по всей видимости, разработана специально дляtracвысококвалифицированных специалистов, которые, возможно, не захотят занимать постоянные государственные должности.

Инженеров по искусственному интеллекту, экспертов по кибербезопасности и специалистов по анализу данных по-прежнему не хватает, поскольку спрос продолжает превышать имеющиеся кадры.

Правительство Трампа нанимает инженеров?

В понедельник правительство США объявило о масштабной программе найма 1000 инженеров на двухлетние федеральные должности, в первую очередь кандидатов с опытом работы в области искусственного интеллекта и техническими знаниями, способных работать над сложными государственными проектами. Первый этап найма планируется завершить к 31 марта.

Скотт Купор, директор Управления кадров США, заявил, что администрация хочет «получить выгоду от работы действительно умных людей над решением самых сложных и трудных проблем в мире».

Инженеры будут выполнять задачи в самых разных областях: разработка программного обеспечения, искусственный интеллект, кибербезопасность и анализ данных, и будут заниматься конкретными проектами в государственных учреждениях.

Один из подтвержденных проектов связан с созданием цифровой платформы для детских сберегательных счетов администрации Трампа. Эта программа является частью программы администрации по развитию искусственного интеллекта, которую частично возглавляет Дэвид Сакс, бывший руководитель PayPal.

Бывшийdent Джо Байден запустил аналогичную инициативу по привлечению специалистов по искусственному интеллекту на государственные должности. Согласно заявлению администрации Байдена от 2024 года, в результате этой программы было принято на работу около 200 человек.

Однако, по словам Купора, из этих 200 принятых на работу сотрудников лишь около 75 остаются на государственных должностях.

Что происходит после завершения двухлетней программы в США?

Частные компании обязались рассматривать кандидатуры инженеров, участвующих в программе, на должности после завершения ими государственной службы. Согласно веб-сайту программы, в список компаний входят такие крупные технологические гиганты, как Apple, Google и Nvidia.

В ответ частные компании предложили огромные компенсационные пакеты. Например, ведущие инженеры по искусственному интеллекту в крупных технологических компаниях часто получают в общей сложности более 500 000 долларов в год, включая опционы на акции.

Cryptopolitan недавно сообщило , что такие технологические компании, как Google, xAI, Meta и другие, предлагают денежные компенсации, например, бонусы за подписание контракта в размере 100 миллионов долларов и немедленный доступ к акциям компании, чтобы привлечьtracудержать талантливых сотрудников.

Федеральное правительство традиционно не в состоянии обеспечить такой же уровень заработной платы, что объясняет, почему администрация Трампа разработала эту программу при поддержке частного сектора. Компании, испытывающие трудности с набором персонала, также могут извлечь выгоду из этой правительственной инициативы.

Самые умные криптоаналитики уже читают нашу рассылку. Хотите присоединиться? Вступайте в их ряды.

Поделитесь этой статьей

Предупреждение. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitanнастоятельно не несет ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мыtrondentdentdentdentdentdentdentdent и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом, прежде чем принимать какие-либо инвестиционные решения.

ЕЩЕ… НОВОСТИ
ЭКСПРЕСС- ПО ГЛУБОКОЙ
КУРС