Le azioni di Pinterest crollano del 10% dopo che l'azienda ha annunciato una riduzione del 15% della forza lavoro

Le azioni di Pinterest sono state colpite martedì, scendendo di oltre il 10%, dopo che l'azienda ha annunciato che licenzierà quasi il 15% della sua forza lavoro e ridurrà gli investimenti immobiliari.

Si tratta di centinaia di posti di lavoro persi. Tutto ciò avviene mentre Pinterest si affretta a integrare l'intelligenza artificiale in tutto ciò che fa.

L'azienda ha dichiarato in una comunicazione ai mercati finanziari che i licenziamenti saranno completati entro la fine di settembre, proprio mentre si chiude il terzo trimestre. All'ultimo conteggio, Pinterest aveva oltre 4.500 dipendenti a livello globale.

Questi tagli significano che circa 600-675 lavoratori saranno eliminati prima dell'autunno. Si prevede inoltre di subire una perdita di 35-45 milioni di dollari in costi di ristrutturazione prima delle imposte. La maggior parte di ciò deriverà dai costi di licenziamento e dal ridimensionamento degli affitti degli uffici.

Pinterest pone l'IA al centro, ristruttura marketing e vendite

Non si tratta solo di una serie di licenziamenti. Pinterest ha chiarito che sta spostando l'intera struttura per ruotare attorno all'IA. Ha dichiarato di "riallocare le risorse" verso team ad alta intensità di IA e di tagliare dalle aree che non si allineano con questo obiettivo. Ciò include la riprogettazione di come l'azienda gestisce le vendite e il marketing. L'IA è ora il protagonista.

Pinterest ha dichiarato di essere concentrata sullo sviluppo di funzionalità basate sull'IA. Lo scorso ottobre, ha lanciato uno strumento chiamato "Pinterest Assistant", progettato per aiutare gli utenti a fare acquisti sulla piattaforma con una ricerca più intelligente. E per gli inserzionisti, la piattaforma ha iniziato a spingere tecnologie pubblicitarie automatizzate, progettate per rendere più facile per i marketer ottenere risultati con meno configurazione manuale.

Il CEO Bill Ready ha affermato a novembre che: "I nostri investimenti in IA e innovazione di prodotto stanno dando i loro frutti". Ha definito Pinterest un leader nella ricerca visiva e ha dichiarato che è ora un assistente di shopping potenziato dall'IA per 600 milioni di persone. È un numero importante. Ma Wall Street non è morsa. Le azioni sono crollate e gli investitori non hanno chiaramente apprezzato le notizie sulla ristrutturazione.

Non è solo Pinterest a farlo. Nell'ultimo anno, circa 55.000 lavoratori statunitensi hanno perso il lavoro a causa dei cambiamenti legati all'IA, secondo Challenger, Gray & Christmas. Le aziende di tutti i settori stanno tagliando il personale e sostituendolo con strumenti di IA in grado di eseguire compiti più velocemente e a minor costo. Che questo sia realmente vero o solo una scusa ben confezionata è ancora oggetto di dibattito.

Amazon prevede un'altra ondata di 15,000 licenziamenti, la lega vagamente all'IA

L'ondata di licenziamenti legati all'IA non si ferma a Pinterest. Amazon sta pianendo un secondo round di tagli aziendali la prossima settimana, con l'obiettivo di tagliare un totale di 30.000 posti di lavoro d'ufficio. Due fonti a conoscenza delle discussioni interne dell'azienda hanno dichiarato che la prossima ondata potrebbe colpire già martedì.

Amazon aveva già eliminato 14.000 posti di lavoro white-collar a ottobre, e in quel momento aveva legato i tagli all'ascesa del software di IA. Ha detto ai dipendenti che "questa generazione di IA è la tecnologia più trasformativa che abbiamo visto dall'avvento di Internet". Questa frase è apparsa nei memo interni, chiaramente per cercare di inquadrare i licenziamenti come guidati dall'innovazione.

Ma poi il CEO Andy Jassy ha ritrattato durante la chiamata del terzo trimestre. Ha detto che i tagli ai posti di lavoro non riguardavano davvero i soldi o l'IA. "È la cultura", ha detto. Ha incolpato gli strati di burocrazia e ha detto che Amazon aveva semplicemente troppe persone che facevano la stessa cosa. Nelle sue parole: "Finisci per avere molte più persone di quante ne avessi prima, e finisci per avere molti più strati".

All'inizio del 2025, Jassy aveva già avvertito che il numero di dipendenti aziendali di Amazon si sarebbe ridotto man mano che gli strumenti di IA diventavano migliori. Questo sta ora accadendo. Sempre più aziende stanno utilizzando bot di IA per automatizzare i compiti, ridurre il personale e tagliare i costi. Durante l'evento AWS di dicembre, Amazon ha lanciato nuovi modelli di IA per mostrare quanto velocemente stanno cambiando le cose.

Tuttavia, i 30.000 posti di lavoro tagliati rappresentano meno del 2% dei 1,58 milioni di dipendenti di Amazon. La maggior parte della forza lavoro di Amazon è ancora nei magazzini e nei centri di fulfillment, quindi i licenziamenti colpiscono principalmente i ruoli aziendali.