Pinterestの株価が、同社による15%の人件費削減を発表したことで10%急落

Pinterestの株価は火曜日、同社が労働力の約15%を削減し、不動産も縮小すると発表した後、10%以上下落しました。

これは数百の職がなくなることを意味します。これはすべて、Pinterestが人工知能を自社のあらゆる活動に組み込むために急いでいる時期に起きています。

同社は証券提出書類で、人員削減は9月下旬までに完了すると述べています。これは第3四半期の終了直後です。最新の集計では、Pinterestのグローバル従業員数は4,500人以上でした。

これらの削減により、秋までに約600〜675人の労働者がいなくなります。また、税引前再編費用として3,500万〜4,500万ドルの打撃を受けると予想されています。その大部分は退職金コストとオフィス賃貸契約の縮小によるものです。

PinterestはAIを中心に据え、マーケティングと営業を再構築

これは単なる一連の人員削減ではありません。Pinterestは、AIを中心に据えた構造全体への移行を明確に示しました。同社は、AI重視のチームに「リソースを再配分」し、その目標に一致しない分野からの削減を行うと述べています。これには、同社の営業およびマーケティングの扱い方を見直すことも含まれます。AIが今や主役です。

Pinterestは、AI搭載機能の構築に注力していると述べています。昨年10月、同社はプラットフォーム上でユーザーがより賢明な検索でショッピングできるようにする「Pinterest Assistant」と呼ばれるツールを発売しました。また、広告主向けには、マーケターが手動での設定を最小限に抑えて成果を得られるように設計された自動化された広告技術の提供を開始しています。

CEOのビル・レディ氏は11月、「AIと製品革新への投資が実を結んでいる」と主張しました。彼はPinterestをビジュアル検索のリーダーと呼び、6億人の人々にとってAI搭載のショッピングアシスタントになっていると述べました。これは大きな数字です。しかし、ウォールストリートは反応しませんでした。株価は依然として暴落し、投資家は再編成のニュースを明らかに好ましく思いませんでした。

これはPinterestだけが行っていることではありません。過去1年で、Challenger, Gray & Christmasによると、約55,000人の米国労働者がAIに関連するシフトにより職を失いました。業界を問わず、企業は人員を削減し、より速く、安価にタスクを遂行できるAIツールに置き換えています。それが本当に真実なのか、それとも単なる巧妙な言い訳なのかは、まだ議論の余地があります。

Amazonは別の15,000件の人員削減を計画し、AIと緩く関連付け

AI関連の人員削減の波はPinterestで止まりません。Amazonは来週、企業部門の第2弾の人員削減を計画しており、合計30,000人のオフィス職を削減する予定です。同社の内部議論に精通した2人の情報筋によると、次の波は火曜日に始まる可能性があります。

Amazonはすでに昨年10月に14,000人のホワイトカラー職を削減しており、当時、その削減をAIソフトウェアの台頭に関連付けていました。同社はスタッフに対し、「この世代のAIは、インターネット以来私たちが目にした中で最も変革的な技術です」と伝えました。この言葉は内部メモに明記され、人員削減を革新主導のものと位置づけようとしていました。

しかし、その後、CEOのアンディ・ジャッシー氏は第3四半期の電話会議で、その発言を撤回しました。彼は、人員削減は実際にお金やAIに関するものではないと述べました。「それは文化です」と彼は語りました。彼は官僚主義の層を非難し、Amazonには同じことをしている人が多すぎると指摘しました。彼の言葉では、「以前よりもはるかに多くの人がいて、はるかに多くの層ができあがってしまうのです。」

2025年初頭、ジャッシー氏はすでに、AIツールの向上に伴いAmazonの企業部門の人員数が減少すると警告していました。それが今、現実になりつつあります。より多くの企業がAIボットを使用してタスクを自動化し、人員を削減し、コストを削減しています。12月のAWSイベントで、Amazonは新しいAIモデルを披露し、変化の速さを示しました。

それでも、完全な30,000件の人員削減は、Amazonの158万人の従業員の2%未満を占めています。Amazonの労働力の大部分は倉庫や配送センターに属しているため、人員削減は主に企業部門の役割に影響を与えています。