ByteDance pronta a ristrutturare l'intelligenza artificiale a causa della pressione di DeepSeek

ByteDance è pronta a ristrutturare il suo dipartimento di intelligenza artificiale (IA), con l'arrivo di un esperto di Google per supportarne il rinnovamento. Secondo alcuni dipendenti, l'ex dipendente di Google Wu Yonghui guiderà la ricerca di base dell'azienda.

Wu Yonghui, che ha lavorato con Google per 17 anni, entrerà a far parte del dipartimento Seed di ByteDance. Il dipartimento Seed è stato lanciato nel 2023, dopo il successo del modello di intelligenza artificiale ChatGPT creato da OpenAI. Secondo quanto riportato, Yonghui riferirà direttamente al CEO Liang Rubo, anziché al responsabile del dipartimento Seed Zhuenjia.

Secondo quanto riportato, Yonghui ricoprirà un ruolo dirigenziale di alto livello all'interno del dipartimento, in quanto diversi team leader hanno ricevuto istruzioni di riferire direttamente a lei anziché a WenjiaenjIn linea con la visione di ristrutturazione del dipartimento di intelligenza artificiale, anche Li Hang, responsabile della ricerca e direttore del laboratorio di intelligenza artificiale dell'azienda, riporterà alla nuova assunta.

ByteDance recluta un Google Fellow per il rinnovamento del dipartimento di intelligenza artificiale

Nell'ambito della ristrutturazione, Xiang Liang, il dirigente responsabile dell'apprendimento automatico applicato e che ha supervisionato lo sviluppo del modello linguistico aziendale di grandi dimensioni, Double, riferirà anche al nuovo dirigente di Seed. I cambiamenti arrivano dopo la pressione a cui la società cinese DeepSeek ha sottoposto la maggior parte delle aziende tecnologiche a causa del rilascio dei suoi modelli.

Sebbene ByteDance rimanga l'unicorno più prezioso della Cina, sembra che la posizione dell'azienda sia minacciata. DeepSeek ha enjdell'attenzione dei media nelle ultime settimane, scatenando una frenesia a livello nazionale. Parallelamente, il chatbot basato sull'intelligenza artificiale dell'azienda ha gradualmente sostituito quello di ByteDance nella maggior parte delle applicazioni per i consumatori. Secondo QuestMobile, gli utenti attivi giornalieri di DeepSeek hanno superato anche quelli di Doubao in un sondaggio di fine gennaio.

Dopo che DeepSeek è balzata alla ribalta grazie alle capacità dei suoi modelli di intelligenza artificiale, alla sua strategia open-source e ai bassi costi operativi, il sito web e le applicazioni dell'azienda hanno ricevuto oltre 100 milioni di visite. Secondo trac, si tratta di un risultato notevole, considerando che ChatGPT, altra azienda del settore, ha impiegato due mesi e TikTok nove mesi per raggiungere lo stesso livello di popolarità.

Ristrutturazione dipartimentale in mezzo alle pressioni di DeepSeek

Secondo alcune indiscrezioni, il co-fondatore della startup di intelligenza artificiale 01.ai, entrato a far parte di ByteDance nel 2024, ora riporterà anche a Yonghui. L'azienda è stata lanciata dall'ex capo di Google in Cina, Lee Kai-fu, nel 2023, sulla scia di una serie di investimenti nella tecnologia di intelligenza artificiale generativa nel Paese. Secondo alcune indiscrezioni in Cina,enjè ancora nel dipartimento Seed, ma assumerà un ruolo nell'applicazione tecnologica, mentre Yonghui sarà responsabile della ricerca di base.

Anche altri dipartimenti dell'azienda saranno sottoposti a ristrutturazione, con il team Fiducia e Sicurezza, responsabile delle policy della piattaforma e della moderazione dei contenuti, che vedrà anche avvicendamenti di personale. In un rapporto di Reuters, ByteDance ha informato i dipendenti in Asia, Medio Oriente, Africa, Europa e Stati Uniti di imminenti tagli di personale da giovedì.

Non è ancora chiaro quanti dipendenti ByteDance intenda licenziare, con alcune fonti che segnalano che gli account aziendali di alcuni dipendenti sono stati chiusi un'ora dopo la pubblicazione del promemoria. Sebbene ByteDance non abbia ancora confermato nulla, resta da vedere il numero di dipendenti interessati e le loro sedi, considerando che i tagli di personale stanno interessando tutto il mondo.

In una riunione interna del personale la scorsa settimana, il CEO dell'azienda Liang Rubo ha affermato che DeepSeek non ha inventato il metodo della catena di pensiero utilizzato per il ragionamento in modelli come DeepSeek-R1. OpenAI aveva precedentemente lanciato il modello Open o1, che esegue una lunga catena di pensiero interna prima di rispondere alle domande. Secondo i media cinesi, il CEO ha affermato di aver notato un cambiamento nella direzione tecnica nel settore dell'intelligenza artificiale dopo il rilascio di o1 da parte di OpenAI, ma che non è stato abbastanza rapido da dare seguito.