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ByteDance s'apprête à restructurer son département d'IA sous la pression de DeepSeek

ParOwotunse AdebayoOwotunse Adebayo 3 min de lecture
Futureverse subit à une deuxième restructuration malgré les progrès en IA et Web3
  • ByteDance procède à la restructuration de son département d'intelligence artificielle après avoir recruté Wu Yonghui, Fellow chez Google.
  • Wu Yonghui dirigera le département de recherche en IA au sein de la fondation Seed de l'entreprise.
  • ByteDance entreprend de restructurer d'autres départements dans un contexte de suppressions d'emplois dans ses bureaux mondiaux.

ByteDance s'apprête à restructurer son département d'intelligence artificielle (IA), recrutant un expert de Google pour aider à cette refonte. Selon certains de ses employés, l'ancien employé de Google, Wu Yonghui, dirigera la recherche fondamentale de l'entreprise.

Wu Yonghui, qui a travaillé avec Google pendant 17 ans, rejoindra le département Seed de ByteDance. Le département Seed a été lancé en 2023, après le succès du modèle d'intelligence artificielle ChatGPT créé par OpenAI. Selon les rapports, Yonghui rendra compte directement au PDG Liang Rubo au lieu de rendre compte au responsable du département Seed, Zhu Wenjia.

Selon les rapports, Yonghui occupera un poste d'exécutif élevé au sein du département, car plusieurs chefs d'équipe ont reçu l'instruction de lui rendre compte au lieu de rendre compte à Wenjia. Conformément à sa vision de restructurer son département d'IA, le responsable de la recherche et directeur du laboratoire d'IA de l'entreprise, Li Hang, rendra également compte à la nouvelle recrue.

ByteDance recrute un Fellow de Google pour la refonte de son département d'IA

Dans le cadre de sa restructuration, l'exécutif responsable de l'apprentissage automatique appliqué qui supervisait le développement du grand modèle de langage de l'entreprise, Double, Xiang Liang, rendra également compte au nouvel exécutif de Seed. Ces changements surviennent après la pression que l'entreprise chinoise concurrente DeepSeek a exercée sur la plupart des entreprises technologiques suite à la sortie de ses modèles.

Bien que ByteDance reste la licorne la plus précieuse de Chine, il semble que la position de l'entreprise soit menacée. DeepSeek a bénéficié d'une attention médiatique ces dernières semaines, déclenchant une frénésie nationale. Parallèlement à cette frénésie, le chatbot d'IA de l'entreprise a progressivement remplacé celui de ByteDance dans la plupart des applications grand public. Selon QuestMobile, les utilisateurs actifs quotidiens de DeepSeek ont également dépassé ceux de Doubao dans un sondage de fin janvier.

Après que DeepSeek ait éclaté au grand jour grâce aux capacités de ses modèles d'IA, à sa stratégie open source et à son faible coût d'exploitation, le site web et les applications de l'entreprise ont reçu plus de 100 millions de visites. Selon le traqueur d'IA Alcpb, cet exploit est remarquable, car il a fallu deux mois à son rival AI, ChatGPT, et TikTok neuf mois pour atteindre ce niveau de popularité.

Restructuration départementale sous la pression de DeepSeek

Selon les rapports, le co-fondateur de la startup d'IA 01.ai, qui a rejoint ByteDance en 2024, rendra également compte à Yonghui. L'entreprise a été lancée par l'ancien responsable de Google en Chine, Lee Kai-fu, en 2023, suite à une vague d'investissements dans la technologie d'IA générative dans le pays. Les rapports en Chine ont noté que Wenjia est toujours au sein du département Seed, mais occupera un rôle dans l'application technologique, tandis que Yonghui sera responsable de la recherche fondamentale.

D'autres départements de l'entreprise subiront également une restructuration, avec l'équipe de confiance et de sécurité, responsable de la politique de la plateforme et de la modération du contenu, voyant également des changements de personnel. Dans un rapport de Reuters, ByteDance a informé les employés en Asie, au Moyen-Orient, en Afrique, en Europe et aux États-Unis de suppressions d'emplois imminentes depuis jeudi.

Il reste incertain combien d'employés ByteDance prévoit de licencier, des sources notant que les comptes d'entreprise de certaines personnes ont été fermés une heure après la diffusion du mémorandum. Bien que ByteDance n'ait pas encore confirmé, on verra combien de personnel sera affecté et où, considérant que les suppressions d'emplois ont lieu à l'échelle mondiale.

Lors d'une réunion interne du personnel la semaine dernière, le PDG de l'entreprise, Liang Rubo, a mentionné que DeepSeek n'avait pas inventé la méthode de la chaîne de pensée utilisée pour le raisonnement dans des modèles comme le DeepSeek-R1. OpenAI avait précédemment lancé le modèle Open o1 qui effectue une longue chaîne de pensée interne avant de répondre aux requêtes. Selon les médias chinois, le PDG a mentionné qu'il avait observé un changement de direction technique dans le domaine de l'IA après la sortie de l'o1 par OpenAI, mais que DeepSeek n'avait pas été assez rapide pour suivre.

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Owotunse Adebayo

Owotunse Adebayo

Adebayo est un rédacteur avec quatre ans d'expérience dans l'espace crypto. Il est diplômé de l'Université de Lagos où il a étudié l'urbanisme et l'aménagement du territoire. Adebayo a travaillé chez Tokenhell et CryptoTicker, écrivant sur les actualités des cryptomonnaies et de la Fintech. Il est actuellement contributeur aux actualités pour Cryptopolitan.

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