ByteDance plant angesichts des Drucks von DeepSeek eine Umstrukturierung im Bereich KI

ByteDance plant eine Umstrukturierung seiner Abteilung für künstliche Intelligenz (KI) und holt dafür einen Experten von Google. Laut einigen Mitarbeitern wird der ehemalige Google-Mitarbeiter Wu Yonghui die Grundlagenforschung des Unternehmens leiten.

Wu Yonghui, der 17 Jahre lang für Google tätig war, wechselt zur Seed-Abteilung von ByteDance. Diese Abteilung wurde 2023 nach dem Erfolg des von OpenAI entwickelten KI-Modells ChatGPT gegründet. Berichten zufolge wird Yonghui künftig direkt an CEO Liang Rubo berichten und nicht mehr an den Leiter der Seed-Abteilung, Zhuenj.

zufolge Berichten wird Yonghui eine leitende Position in der Abteilung übernehmen, da mehrere Teamleiter angewiesen wurden, ihr anstelle vonenj. Im Einklang mit der geplanten Umstrukturierung der KI-Abteilung wird auch der Forschungsleiter und Direktor des KI-Labors, Li Hang, an die neue Mitarbeiterin berichten.

ByteDance rekrutiert Google-Stipendiaten für Umstrukturierung der KI-Abteilung

Im Zuge der Umstrukturierung wird Xiang Liang, der bisher für angewandtes maschinelles Lernen und die Entwicklung des großen Sprachmodells Double verantwortlich war, künftig an den neuen Geschäftsführer von Seed berichten. Diese Änderungen erfolgen als Reaktion auf den Druck, dem die meisten Technologieunternehmen durch die Veröffentlichung der Modelle des chinesischen Konkurrenten DeepSeek ausgesetzt waren.

ByteDance ist zwar weiterhin Chinas wertvollstes Einhorn, doch seine Position scheint bedroht. DeepSeek hat in den letzten Wochen enjMedienaufmerksamkeit erregt und landesweit für Furore gesorgt. Parallel dazu hat der KI-Chatbot des Unternehmens den von ByteDance in den meisten Verbraucheranwendungen nach und nach verdrängt. Laut einer Umfrage von QuestMobile hat DeepSeek Ende Januar sogar Doubao bei den täglich aktiven Nutzern überholt.

Nachdem DeepSeek dank der Leistungsfähigkeit seiner KI-Modelle, seiner Open-Source-Strategie und seiner niedrigen Betriebskosten schnell ins Rampenlicht gerückt war, verzeichneten die Website und die Anwendungen des Unternehmens über 100 Millionen Besuche. Laut dem KI- tracAlcpb ist dieser Erfolg bemerkenswert, da der Konkurrent ChatGPT zwei Monate und TikTok neun Monate benötigten, um diese Popularität zu erreichen.

Umstrukturierung der Abteilungen unter dem Druck von DeepSeek

Berichten zufolge wird der Mitgründer des KI-Startups 01.ai, der 2024 zu ByteDance wechselte, künftig ebenfalls an Yonghui berichten. Das Unternehmen wurde 2023 von Lee Kai-fu, dem ehemaligen Chef von Google in China, gegründet, nachdem dieser massiv in generative KI-Technologien in China investiert hatte. Chinesischen Medienberichten zufolge istenjweiterhin in der Seed-Abteilung tätig, wird aber künftig im Bereich Technologieanwendung arbeiten, während Yonghui für die Grundlagenforschung verantwortlich sein wird.

Auch andere Abteilungen des Unternehmens werden umstrukturiert. So wird es beispielsweise im Team für Vertrauen und Sicherheit, das für die Plattformrichtlinien und die Inhaltsmoderation zuständig ist, personelle Veränderungen geben. Laut einem Bericht von Reuters ByteDance seine Mitarbeiter in Asien, dem Nahen Osten, Afrika, Europa und den USA seit Donnerstag über bevorstehende Stellenstreichungen.

Es ist weiterhin unklar, wie viele Mitarbeiter ByteDance entlassen will. Quellen berichten, dass die Firmenkonten einiger Nutzer bereits eine Stunde nach Veröffentlichung des internen Schreibens gesperrt wurden. ByteDance hat dies noch nicht bestätigt; angesichts der weltweiten Stellenstreichungen bleibt abzuwarten, wie viele Mitarbeiter betroffen sind und wo sie sich befinden.

In einer internen Mitarbeiterbesprechung vergangene Woche erwähnte der CEO des Unternehmens, Liang Rubo, dass DeepSeek die für Modelle wie DeepSeek-R1 verwendete Methode der Gedankenkette nicht erfunden habe. OpenAI hatte zuvor das Modell Open o1 veröffentlicht, das vor der Beantwortung von Anfragen eine lange interne Gedankenkette durchführt. Laut chinesischen Medienberichten erklärte der CEO, dass man nach der Veröffentlichung von OpenAI o1 zwar eine Änderung der technischen Ausrichtung im KI-Bereich festgestellt habe, diese aber nicht schnell genug gewesen sei, um aufzuholen.