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ByteDance steht vor KI-Umstrukturierung unter Druck durch DeepSeek

VonOwotunse AdebayoOwotunse Adebayo 3 Min. Lesezeit
Futureverse durchläuft trotz Fortschritten bei KI und Web3 eine zweite Neustrukturierung
  • ByteDance führt eine Neustrukturierung seiner KI-Abteilung durch, nachdem es den Google Fellow Wu Yonghui von dort abgeworben hat.
  • Wu Yonghui wird die Forschungsabteilung für KI bei der Seed Foundation des Unternehmens leiten.
  • ByteDance plant weitere Umstrukturierungen in anderen Abteilungen im Zuge von Stellenkürzungen in seinen globalen Büros.

ByteDance wird eine Umstrukturierung seiner künstlichen Intelligenz (KI)-Abteilung durchführen und einen Experten von Google einstellen, um die Überholung zu unterstützen. Nach Angaben einiger seiner Mitarbeiter wird der ehemalige Google-Mitarbeiter Wu Yonghui die Grundlagenforschung des Unternehmens leiten.

Wu Yonghui, der 17 Jahre lang mit Google zusammengearbeitet hat, wird sich der Seed-Abteilung bei ByteDance anschließen. Die Seed-Abteilung wurde 2023 nach dem Erfolg des von OpenAI erstellten KI-Modells ChatGPT ins Leben gerufen. Berichten zufolge wird Yonghui direkt an CEO Liang Rubo berichten, anstatt an den Leiter der Seed-Abteilung Zhu Wenjia.

Laut Berichten wird Yonghui eine hohe Führungsposition in der Abteilung innehaben, da mehreren Teamleitern nun angewiesen wurde, anstelle von Wenjia ihr zu berichten. Im Einklang mit ihrer Vision, ihre KI-Abteilung umzustrukturieren, wird auch der Leiter der Forschung und Direktor im KI-Labor des Unternehmens, Li Hang, der Rekrutierung berichten.

ByteDance rekrutiert Google Fellow für KI-Abteilungsrevue

Im Rahmen der Umstrukturierung wird auch der Exekutive, der für angewandtes maschinelles Lernen zuständig war und die Entwicklung des großen Sprachmodells des Unternehmens, Double, überwachte, Xiang Liang, an den neuen Seed-Exekutiven berichten. Diese Änderungen erfolgen nach dem Druck, den das chinesische Unternehmen DeepSeek aufgrund der Veröffentlichung seiner Modelle auf die meisten Tech-Unternehmen ausgeübt hat.

Während ByteDance weiterhin Chinas wertvollstes Unicorn ist, scheint die Position des Unternehmens bedroht zu sein. DeepSeek hat in den letzten Wochen mediale Aufmerksamkeit genossen und einen landesweiten Hype ausgelöst. Neben dem Hype hat der KI-Chatbot des Unternehmens allmählich den von ByteDance in den meisten Consumer-Anwendungen ersetzt. Laut einer Umfrage von QuestMobile im späten Januar haben die täglichen aktiven Nutzer von DeepSeek auch die von Doubao übertroffen.

Nachdem DeepSeek aufgrund der Fähigkeiten seiner KI-Modelle, seiner Open-Source-Strategie und seiner niedrigen Betriebskosten in den Fokus gerückt war, hat die Website und die Anwendungen des Unternehmens mehr als 100 Millionen Besuche erhalten. Laut KI-Tracker Alcpb ist dies bemerkenswert, da es dem KI-Rivalen ChatGPT zwei Monate und TikTok neun Monate dauerte, um dieses Maß an Popularität zu erreichen.

Abteilungsneustrukturierung unter Druck durch DeepSeek

Berichten zufolge wird auch der Mitbegründer des KI-Startups 01.ai, der 2024 zu ByteDance stieß, nun an Yonghui berichten. Das Unternehmen wurde 2023 vom ehemaligen Google-Chef in China Lee Kai-fu gegründet, gestützt auf eine Investitionswelle in generative KI-Technologie im Land. Chinesische Berichte haben angemerkt, dass Wenjia noch in der Seed-Abteilung ist, aber eine Rolle in der Technologieanwendung übernehmen wird, während Yonghui für die Grundlagenforschung verantwortlich sein wird.

Auch andere Abteilungen des Unternehmens werden umstrukturiert, wobei das Team für Vertrauen und Sicherheit, das für die Plattformrichtlinien und die Inhaltsmoderation zuständig ist, ebenfalls Personalwechsel erfährt. In einem Bericht von Reuters hat ByteDance Mitarbeiter in Asien, dem Nahen Osten, Afrika, Europa und den Vereinigten Staaten seit Donnerstag über bevorstehende Stellenabbau informiert.

Es bleibt unklar, wie viele Mitarbeiter ByteDance entlassen plant, wobei Quellen anmerken, dass die Konten einiger Personen eine Stunde nach der Veröffentlichung der Memo gesperrt wurden. Während ByteDance dies noch nicht bestätigt hat, bleibt abzuwarten, wie viele Mitarbeiter betroffen sind und wo sie sich befinden, da die Stellenabbau weltweit stattfindet.

In einem internen Mitarbeitermeeting letzte Woche erwähnte der Unternehmensvorstand Liang Rubo, dass DeepSeek die Chain-of-Thought-Methode, die für das Reasoning in Modellen wie dem DeepSeek-R1 verwendet wird, nicht erfunden hat. OpenAI hatte zuvor das Open o1-Modell gestartet, das einen langen internen Gedankengang durchläuft, bevor es auf Anfragen antwortet. Laut chinesischen Medien erwähnte der CEO, dass er eine Änderung der technischen Richtung im KI-Bereich nach der Veröffentlichung von o1 durch OpenAI sah, aber nicht schnell genug war, um darauf zu reagieren.

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Owotunse Adebayo

Owotunse Adebayo

Adebayo ist ein Autor mit vier Jahren Erfahrung im Krypto-Bereich. Er absolvierte das Studium der Stadt- und Regionalplanung an der Universität von Lagos. Adebayo arbeitete bei Tokenhell und CryptoTicker, wo er Nachrichten zu Kryptowährungen und Fintech verfasste. Derzeit ist er als News-Beitragender für Cryptopolitan tätig.

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