Bytedance se someterá a una reestructuración de su departamento de inteligencia artificial (IA), trayendo a un experto de Google para ayudar a su revisión. Según algunos de sus empleados, el ex empleado de Google Wu Yonghui dirigirá la investigación de la base de la compañía.
Wu Yonghui, que trabajó con Google durante 17 años, se unirá al departamento de semillas en Bytedance. El departamento de semillas se lanzó en 2023, después del éxito del modelo de inteligencia artificial ChatGPT creado por OpenAI. Según los informes, Yonghui informará al CEO Liang Rubo directamente en lugar de informar al jefe del departamento de semillas Zhu WenjIa.
Según los informes, Yonghui ocupará un alto papel ejecutivo en el departamento, ya que varios líderes de equipo han recibido instrucciones de informarle ahora en lugar de W enj ia. En línea con su visión de reestructurar su departamento de IA, el Jefe de Investigación y Director del AI Lab Li Hang de la compañía también se informará al recluta.
Bytedance recluta a Google Fellow en la renovación del departamento de IA
Como parte de su reestructuración, el ejecutivo que estaba a cargo del aprendizaje automático aplicado que supervisó el desarrollo del modelo de lenguaje grande de la compañía, Double, Xiang Liang, también informará al nuevo Ejecutivo Semiled. Los cambios se producen después de la presión que la compañía china Deepseek ha puesto a la mayoría de las empresas tecnológicas debido a la liberación de sus modelos.
Si bien el bytedance sigue siendo el unicornio más valioso de China, parece que la posición de la compañía está siendo amenazada. Deepseek ha enjatención de los medios en las últimas semanas, provocando un frenesí a nivel nacional. Junto con el frenesí, el chatbot de IA de la compañía ha reemplazado gradualmente el de los bytesis en la mayoría de las aplicaciones para los consumidores. Según QuestMobile, los usuarios activos diarios de Deepseek también han superado a Doubao en una encuesta de finales de enero.
Después de que Deepseek estalló en el centro de atención debido a las capacidades de sus modelos de IA, su estrategia de código abierto y su bajo costo de operación, el sitio web y las aplicaciones de la compañía han recibido más de 100 millones de visitas. Según AI trac Ker Alcpb, la hazaña es notable, porque le llevó a su compañero rival de IA Chatgpt dos meses y Tiktok nueve meses para alcanzar ese nivel de popularidad.
Reestructuración departamental en medio de presiones de Speek
Según los informes, el cofundador de la Startup 01.AI, que se unió a Bytedance en 2024, ahora también informará a Yonghui. La compañía fue lanzada por el ex jefe de Google en China Lee Kai-Fu en 2023, fuera de la parte posterior de una juerga de inversión en tecnología generativa de IA en el país. Los informes en China han señalado que Wenjia todavía está con el departamento de semillas, pero asumirá un papel en la aplicación de tecnología, mientras que Yonghui será responsable de la investigación básica.
Otros departamentos de la compañía también se someterán a una reestructuración, con el equipo de confianza y seguridad, que están a cargo de la política de la plataforma y la moderación de contenido, también viendo cambios de personal. En un informe de Reuters, Bytedance ha estado notificando a los empleados en Asia, el Medio Oriente, África, Europa y Estados Unidos sobre los inminentes recortes de empleos desde el jueves.
No está claro cuántos empleados planea que los planes de byteding para hacer, y las fuentes señalan que las cuentas de las empresas de algunas personas se cerraron una hora después del lanzamiento de memo. Si bien el bytedance aún no ha confirmado, queda por ver el número de personal afectado y sus ubicaciones, considerando que los recortes de empleo están ocurriendo a nivel mundial.
En una reunión de personal interno la semana pasada, el CEO de la compañía, Liang Rubo, mencionó que Deepseek no inventó el método de la cadena de pensamiento utilizado para el razonamiento en modelos como Deepseek-R1. Operai había lanzado previamente el modelo Open O1 que lleva a cabo una larga cadena de pensamiento interna antes de responder a las consultas. Según los medios de comunicación chinos, el CEO mencionó que vio un cambio en la dirección técnica en el espacio de IA después de que Operai lanzó el O1, pero no fue lo suficientemente rápido como para hacer un seguimiento.
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