ByteDance se prepara para una reestructuración de IA bajo la presión de DeepSeek

ByteDance se prepara para someterse a una reestructuración de su departamento de inteligencia artificial (IA), trayendo a un experto de Google para ayudar en su renovación. Según algunos de sus empleados, el exempleado de Google, Wu Yonghui, liderará la investigación fundamental de la empresa.

Wu Yonghui, quien trabajó con Google durante 17 años, se unirá al departamento Seed en ByteDance. El departamento Seed fue lanzado en 2023, después del éxito del modelo de inteligencia artificial ChatGPT creado por OpenAI. Según informes, Yonghui informará directamente al CEO Liang Rubo en lugar de informar al jefe del departamento Seed, Zhu Wenjia.

Según los informes, Yonghui ocupará un alto cargo ejecutivo en el departamento, ya que varios líderes de equipo han sido instruidos para informar ahora a ella en lugar de a Wenjia. En línea con su visión de reestructurar su departamento de IA, el jefe de investigación y director del laboratorio de IA de la empresa, Li Hang, también informará a la nueva contrata.

ByteDance recluta a un Fellow de Google en la renovación del departamento de IA

Como parte de su reestructuración, la ejecutiva que estaba a cargo del aprendizaje automático aplicado, quien supervisó el desarrollo del modelo de lenguaje grande de la empresa, Double, Xiang Liang, también informará a la nueva ejecutiva de Seed. Los cambios llegan después de la presión que la empresa china rival DeepSeek ha ejercido sobre la mayoría de las empresas tecnológicas debido al lanzamiento de sus modelos.

Aunque ByteDance sigue siendo el unicornio más valioso de China, parece que la posición de la empresa está siendo amenazada. DeepSeek ha recibido atención mediática durante las últimas semanas, desencadenando un frenesí a nivel nacional. Junto con este frenesí, el chatbot de IA de la empresa ha estado reemplazando gradualmente al de ByteDance en la mayoría de las aplicaciones para consumidores. Según QuestMobile, los usuarios activos diarios de DeepSeek también han superado a los de Doubao en una encuesta de finales de enero.

Después de que DeepSeek irrumpiera en el primer plano debido a las capacidades de sus modelos de IA, su estrategia de código abierto y su bajo costo de operación, el sitio web y las aplicaciones de la empresa han recibido más de 100 millones de visitas. Según el rastreador de IA Alcpb, la hazaña es notable, porque tomó al rival de IA ChatGPT dos meses y TikTok nueve meses para alcanzar ese nivel de popularidad.

Reestructuración departamental bajo la presión de DeepSeek

Según los informes, el cofundador de la startup de IA 01.ai, que se unió a ByteDance en 2024, ahora también informará a Yonghui. La empresa fue lanzada por el ex jefe de Google en China, Lee Kai-fu, en 2023, tras una oleada de inversiones en tecnología de IA generativa en el país. Los informes en China han señalado que Wenjia sigue estando en el departamento de Seed, pero asumirá un rol en la aplicación tecnológica, mientras que Yonghui será responsable de la investigación básica.

Otros departamentos de la empresa también se someterán a una reestructuración, con el equipo de confianza y seguridad, que se encarga de la política de la plataforma y la moderación de contenido, viendo también cambios de personal. En un informe de Reuters, ByteDance ha estado notificando a los empleados en Asia, Medio Oriente, África, Europa y Estados Unidos sobre despidos inminentes desde el jueves.

Aún no está claro cuántos empleados planea despedir ByteDance, con fuentes que señalan que las cuentas de empresa de algunas personas fueron cerradas una hora después de la publicación del memorándum. Aunque ByteDance aún no lo ha confirmado, queda por ver el número de empleados afectados y sus ubicaciones, considerando que los despidos están ocurriendo a nivel global.

En una reunión interna del personal la semana pasada, el CEO de la empresa, Liang Rubo, mencionó que DeepSeek no inventó el método de cadena de pensamiento utilizado para el razonamiento en modelos como el DeepSeek-R1. OpenAI había lanzado previamente el modelo Open o1 que realiza una larga cadena de pensamiento interna antes de responder a las consultas. Según los medios chinos, el CEO mencionó que vio un cambio en la dirección técnica en el espacio de IA después de que OpenAI lanzara el o1, pero no fue lo suficientemente rápido para seguir el ritmo.