在DeepSeek压力下，字节跳动或将进行人工智能重组

字节跳动计划对其人工智能（AI）部门进行重组，并聘请谷歌专家协助其进行全面改革。据部分员工透露，这位前谷歌员工吴永辉将领导公司的基础研究工作。.

在谷歌工作了17年的吴永辉将加入字节跳动的Seed部门。Seed部门成立于2023年，其成立的背景是OpenAI开发的ChatGPT人工智能模型取得了成功。据报道，吴永辉将直接向CEO梁如波汇报工作，而不是向Seed部门负责人enj汇报。.

据 报道， 永辉将在该部门担任高级管理职务，多位团队负责人已被指示向她汇报工作，而非此前向温enj。为配合公司重组人工智能部门的计划，公司人工智能实验室研发主管兼主任李航也将向永辉汇报工作。

字节跳动聘请谷歌研究员重组人工智能部门

作为重组的一部分，负责应用机器学习、并主导公司大型语言模型“双”（Double）开发的负责人梁翔也将向新任Seed高管汇报工作。此次人事变动源于另一家中国公司DeepSeek发布其模型，给大多数科技公司带来了巨大压力。.

尽管字节跳动仍是中国估值最高的独角兽企业，但其地位似乎正受到威胁。DeepSeek 近几周来 enj媒体关注，引发了全国范围内的热潮。与此同时，该公司的人工智能聊天机器人也逐渐取代了字节跳动在大多数消费类应用中的聊天机器人。据 QuestMobile 的数据显示，DeepSeek 在 1 月底的一项调查中，日活跃用户数也超过了豆宝。.

DeepSeek凭借其人工智能模型的强大功能、开源策略和低廉的运营成本迅速崛起，其网站和应用程序的访问量已超过1亿次。据人工智能 trac器Alcpb称，这一成就令人瞩目，因为其竞争对手ChatGPT用了两个月， TikTok 九个月才达到同样的知名度。

在DeepSeek压力下进行部门重组

据报道，人工智能初创公司01.ai的联合创始人文佳（音译）于2024年加入字节跳动，如今也将向李永辉汇报工作。01.ai由前谷歌中国区负责人李开复于2023年创立，此前该公司在中国大力投资生成式人工智能技术。中国媒体报道称，enj佳目前仍在种子部门工作，但将负责技术应用方面的工作，而李永辉将负责基础研究。.

公司其他部门也将进行重组，负责平台政策和内容审核的信任与安全团队也将出现人员变动。路透社报道称， 字节跳动 自周四以来一直在通知亚洲、中东、非洲、欧洲和美国的员工即将裁员。

目前尚不清楚字节跳动计划裁员多少人，有消息人士指出，一些人的公司账户在备忘录发布一小时后就被关闭了。虽然字节跳动尚未证实，但考虑到此次裁员涉及全球范围，受影响的员工人数及其所在地仍有待观察。.

上周，DeepSeek首席执行官梁如波在一次内部员工会议上提到， DeepSeek 并非其模型（例如DeepSeek-R1）所使用的“思维链”推理方法的发明者。OpenAI此前已推出Open o1模型，该模型在响应查询前会进行一系列内部推理。据中国媒体报道，梁如波表示，OpenAI发布o1后，DeepSeek看到了人工智能领域技术方向的转变，但未能及时跟进。