Activision Blizzard da pasos para abordar problemas laborales con un acuerdo de $54 millones
- Activision Blizzard acepta pagar 54 millones de dólares para resolver un caso de discriminación por género.
- Un consultor independiente evaluará las políticas de promoción para mejorar el entorno laboral.
- La demanda influyó en la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft por 68.700 millones de dólares, enfatizando la rendición de cuentas.
El Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) ha llegado a un acuerdo de settlement significativo con el desarrollador de videojuegos Activision Blizzard, concluyendo un caso que fue presentado originalmente en 2021.
La demanda acusaba a la empresa de perpetuar la discriminación sistémica de género y fomentar una cultura que alentaba la misoginia y el acoso sexual. Según los términos del acuerdo, Activision Blizzard pagará un total de 54 millones de dólares para resolver las alegaciones.
Compensación para empleadas mujeres
De los 54 millones de dólares del acuerdo, una impresionante cantidad de 45,75 millones de dólares se asignará a un fondo específicamente destinado a compensar a las empleadas mujeres y trabajadoras por contrato que trabajaron para la empresa en California entre el 12 de octubre de 2015 y el 31 de diciembre de 2020.
Esta compensación tiene como objetivo rectificar las disparidades salariales basadas en el género y los problemas de discriminación que se plantearon en la demanda original.
Como parte del acuerdo, Activision Blizzard también está obligada a contratar a un consultor independiente para evaluar y juzgar sus políticas de promoción y materiales de capacitación. El consultor luego hará recomendaciones basadas en sus hallazgos.
Este movimiento tiene como objetivo mejorar el entorno laboral de la empresa y asegurar que las políticas de promoción y capacitación sean justas y equitativas para todos los empleados.
Retiro de las reclamaciones de acoso sexual
Un aspecto notable del acuerdo es el retiro de las reclamaciones del CRD relacionadas con el acoso sexual generalizado en Activision Blizzard.
El departamento enmendará su queja para centrarse exclusivamente en las disparidades salariales basadas en el género y la discriminación, cerrando efectivamente el capítulo sobre las alegaciones de acoso sexual generalizado en la empresa.
La demanda original llamó la atención sobre lo que se describió como una cultura de "chico de fraternidad" en Activision Blizzard, donde se alegaba que los empleados hombres se habían involucrado en comportamientos inapropiados.
Entre estos comportamientos estaba la práctica de los "gateados por cubículos" (cube crawls), en la que se acusaba a los empleados hombres de tocar sexualmente y acosar a sus colegas mujeres en sus puestos de trabajo. Estas revelaciones provocaron una indignación generalizada y una demanda de rendición de cuentas dentro de la industria de los videojuegos.
Respuesta de la empresa y compromiso con el cambio
En respuesta al acuerdo, un portavoz de Activision Blizzard expresó la satisfacción de la empresa de que el CRD haya acordado retirar sus reclamaciones de acoso laboral generalizado.
La empresa también enfatizó su compromiso de implementar las obligaciones delineadas en el acuerdo de settlement. Esto incluye asegurar una compensación justa y políticas de promoción para todos los empleados, así como esfuerzos para aumentar la diversidad y la inclusión en su fuerza laboral.
El Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) describió el acuerdo como "histórico", destacando su valor de más de 50 millones de dólares y su impacto directo en las mujeres afectadas por las prácticas discriminatorias de la empresa.
El acuerdo representa un paso significativo hacia la resolución de los problemas de discriminación de género en la industria de los videojuegos y hace que Activision Blizzard rinda cuentas por sus acciones pasadas.
Impacto en la adquisición por parte de Microsoft
La demanda por discriminación de género contra Activision Blizzard desempeñó un papel fundamental en la adquisición de la empresa por parte de Microsoft. A medida que surgieron informes de que el director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, habría ocultado denuncias de acoso sexual dentro de la compañía, las acciones de la empresa se desplomaron.
Esta caída en el valor de las acciones creó una oportunidad para que Microsoft hiciera una oferta de adquisición por 68.700 millones de dólares, la cual finalmente se concretó en octubre. La adquisición marcó la culminación de casi dos años de negociaciones y desafíos regulatorios.
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Edward Hopelane
Edward Hopelane es un especialista certificado en contenidos y desarrollador de negocios. Le gusta escribir sobre tecnologías emergentes como Blockchain, Cripto/NFTs, Web3, Metaverso, Inteligencia Artificial, UI/UX, entre otros. Con una vasta experiencia en blockchain, ha convertido temas complejos de web 3 en publicaciones de blog sencillas.
