Activision Blizzard unternimmt Schritte zur Behebung von Arbeitsproblemen mit einer 54-Millionen-Dollar-Vergleichszahlung
- Activision Blizzard einigt sich auf 54 Millionen US-Dollar in einem Fall wegen Geschlechterdiskriminierung.
- Unabhängiger Berater soll Förderungsrichtlinien für Verbesserungen am Arbeitsplatz bewerten.
- Die Klage beeinflusste Microsofts Übernahme von Activision Blizzard für 68,7 Milliarden US-Dollar und betonte die Bedeutung der Rechenschaftspflicht.
Das kalifornische Amt für Bürgerrechte (CRD) hat eine bedeutende Vergleichsvereinbarung mit dem Videospielentwickler Activision Blizzard geschlossen und damit einen Fall beendet, der ursprünglich im Jahr 2021 eingereicht wurde.
Die Klage beschuldigte das Unternehmen, systemische Geschlechterdiskriminierung fortzusetzen und eine Kultur zu fördern, die Misogynie und sexuelle Belästigung begünstigte. Nach den Bedingungen des Vergleichs zahlt Activision Blizzard insgesamt 54 Millionen US-Dollar, um die Vorwürfe beizulegen.
Entschädigung für weibliche Mitarbeiter
Von den 54 Millionen US-Dollar des Vergleichs werden beeindruckende 45,75 Millionen US-Dollar einem Fonds zugewiesen, der speziell dazu bestimmt ist, weibliche Mitarbeiter und Vertragsarbeiter zu entschädigen, die zwischen dem 12. Oktober 2015 und dem 31. Dezember 2020 für das Unternehmen in Kalifornien gearbeitet haben.
Diese Entschädigung zielt darauf ab, geschlechtsbedingte Lohnunterschiede und Diskriminierungsprobleme zu korrigieren, die in der ursprünglichen Klage angesprochen wurden.
Im Rahmen des Vergleichs ist Activision Blizzard zudem verpflichtet, einen unabhängigen Berater zu beauftragen, um seine Beförderungsrichtlinien und Schulungsmaterialien zu bewerten und zu evaluieren. Der Berater wird dann Empfehlungen basierend auf seinen findings abgeben.
Dieser Schritt zielt darauf ab, das Arbeitsumfeld des Unternehmens zu verbessern und sicherzustellen, dass Beförderungs- und Schulungsrichtlinien für alle Mitarbeiter fair und ausgewogen sind.
Rückzug der Vorwürfe sexueller Belästigung
Ein bemerkenswerter Aspekt des Vergleichs ist der Rückzug der Vorwürfe des CRD im Zusammenhang mit weit verbreiteter sexueller Belästigung bei Activision Blizzard.
Das Amt wird seine Beschwerde so ändern, dass sie sich ausschließlich auf geschlechtsbedingte Lohnunterschiede und Diskriminierung konzentriert, wodurch die Vorwürfe der weit verbreiteten sexuellen Belästigung im Unternehmen effektiv abgeschlossen werden.
Die ursprüngliche Klage machte auf eine als „Frat-Boy“-Kultur bei Activision Blizzard beschriebene Situation aufmerksam, in der männliche Mitarbeiter angeblich unangemessenes Verhalten an den Tag legten.
Zu diesen Verhaltensweisen gehörte die Praxis der „Cube Crawls“, bei der männliche Mitarbeiter beschuldigt wurden, ihre weiblichen Kolleginnen an ihren Arbeitsplätzen regelmäßig zu berühren und sexuell zu belästigen. Diese Enthüllungen lösten breite Empörung und Forderungen nach Rechenschaftspflicht in der Gaming-Branche aus.
Antwort des Unternehmens und Engagement für Veränderungen
Als Reaktion auf den Vergleich äußerte ein Sprecher von Activision Blizzard die Zufriedenheit des Unternehmens darüber, dass das CRD seine Vorwürfe der weit verbreiteten Belästigung am Arbeitsplatz zurückgezogen hat.
Das Unternehmen betonte auch sein Engagement, die im Vergleich festgelegten Verpflichtungen umzusetzen. Dazu gehören die Sicherstellung fairer Entschädigungs- und Beförderungsrichtlinien für alle Mitarbeiter sowie Bemühungen, die Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft zu erhöhen.
Das CRD beschrieb den Vergleich als „historisch“ und hob seinen Wert von mehr als 50 Millionen US-Dollar sowie seine direkte Auswirkung auf Frauen hervor, die von den diskriminierenden Praktiken des Unternehmens betroffen waren.
Der Vergleich markiert einen bedeutenden Schritt hin zur Bewältigung von Geschlechterdiskriminierung in der Gaming-Branche und macht Activision Blizzard für seine vergangenen Handlungen verantwortlich.
Auswirkungen auf den Microsoft-Kauf
Die Klage wegen Geschlechterdiskriminierung gegen Activision Blizzard spielte eine entscheidende Rolle bei der Übernahme des Unternehmens durch Microsoft. Als Berichte aufkamen, dass der CEO von Activision Blizzard, Bobby Kotick, angeblich sexuelle Belästigungsvorwürfe innerhalb des Unternehmens vertuscht hatte, stürzten die Aktienkurse des Unternehmens ab.
Dieser Rückgang des Aktienwerts schuf die Möglichkeit für Microsoft, ein Übernahmeangebot in Höhe von 68,7 Milliarden US-Dollar zu machen, das im Oktober schließlich abgeschlossen wurde. Die Übernahme markierte den Höhepunkt von fast zwei Jahren an Verhandlungen und regulatorischen Herausforderungen.
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Edward Hopelane
Edward Hopelane ist ein zertifizierter Content-Spezialist und Business Developer. Er schreibt gerne über aufkommende Technologien wie Blockchain, Krypto/NFTs, Web3, Metaverse, Künstliche Intelligenz, UI/UX und vieles mehr. Mit umfangreicher Erfahrung in der Blockchain-Branche hat er komplexe Web3-Themen in einfache Blogbeiträge verwandelt.
