شركة أكتيفيجن بليزارد تتخذ خطوات لمعالجة مشاكل مكان العمل من خلال تسوية بقيمة 54 مليون دولار

توصلت إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا (CRD) إلى اتفاق تسوية هام مع شركة تطوير ألعاب الفيديو Activision Blizzard، مما أنهى قضية تم رفعها في الأصل عام 2021. 

اتهمت الدعوى القضائية الشركة بترسيخ التمييز الجنسي المنهجي، وتعزيز ثقافة تشجع على كراهية النساء والتحرش الجنسي. وبموجب شروط التسوية، ستدفع أكتيفيجن بليزارد مبلغًا إجماليًا قدره 54 مليون دولار لتسوية هذه الادعاءات.

تعويضات الموظفات

ومن أصل التسوية البالغة 54 مليون دولار، سيتم تخصيص 45.75 مليون دولار لصندوق مخصص على وجه التحديد لتعويض الموظفات والعاملاتtracاللاتي عملن لدى الشركة في كاليفورنيا بين 12 أكتوبر 2015 و31 ديسمبر 2020. 

يهدف هذا التعويض إلى تصحيح الفوارق في الأجور على أساس الجنس وقضايا التمييز التي أثيرت في الدعوى الأصلية.

كجزء من التسوية، يُطلب من Activision Blizzard أيضًا الاستعانة بمستشارdent لتقييم سياساتها الترويجية وموادها التدريبية. وسيقدم المستشار بعد ذلك توصيات بناءً على نتائجه. 

وتهدف هذه الخطوة إلى تحسين بيئة العمل في الشركة وضمان أن تكون سياسات الترقية والتدريب عادلة ومنصفة لجميع الموظفين.

سحب دعاوى التحرش الجنسي

أحد الجوانب البارزة في التسوية هو سحب مزاعم CRD المتعلقة بالتحرش الجنسي على نطاق واسع في Activision Blizzard.

وستقوم الإدارة بتعديل شكواها للتركيز حصريًا على التفاوت في الأجور والتمييز على أساس الجنس، وهو ما سيؤدي فعليًا إلى إغلاق الفصل المتعلق بادعاءات التحرش الجنسي المتفشي في الشركة.

لفتت الدعوى القضائية الأصلية الانتباه إلى ما وصف بثقافة "الصبيان الجامعيين" في Activision Blizzard، حيث زُعم أن الموظفين الذكور انخرطوا في سلوكيات غير لائقة.

من بين هذه السلوكيات، ممارسة "الزحف المكعبي"، حيث اتُهم الموظفون الذكور بالتحرش الجنسي بزميلاتهم بشكل روتيني في أماكن عملهم. أثارت هذه الفضائح غضبًا واسع النطاق ومطالبات بالمساءلة في قطاع الألعاب.

استجابة الشركة والتزامها بالتغيير

ردًا على التسوية، أعرب متحدث باسم Activision Blizzard عن ارتياح الشركة لموافقة CRD على سحب مزاعمها بشأن التحرش الواسع النطاق في مكان العمل. 

كما أكدت الشركة التزامها بتنفيذ الالتزامات المنصوص عليها في اتفاقية التسوية، بما في ذلك ضمان سياسات عادلة للتعويضات والترقية لجميع الموظفين، بالإضافة إلى تعزيز التنوع والشمول في كوادرها.

ووصفت اللجنة المركزية للتمييز العنصري التسوية بأنها "تاريخية"، مسلطة الضوء على قيمتها التي تزيد عن 50 مليون دولار وتأثيرها المباشر على النساء المتضررات من الممارسات التمييزية للشركة. 

وتمثل التسوية خطوة مهمة نحو معالجة قضايا التمييز بين الجنسين في صناعة الألعاب، وتحمل Activision Blizzard المسؤولية عن أفعالها الماضية.

التأثير على استحواذ مايكروسوفت

لعبت دعوى التمييز الجنسي ضد شركة أكتيفيجن بليزارد دورًا محوريًا في استحواذ مايكروسوفت عليها. ومع ظهور تقارير تُفيد بأن بوبي كوتيك، الرئيس التنفيذي لشركة أكتيفيجن بليزارد، قد أخفى مزاعم التحرش الجنسي داخل الشركة، انخفضت أسهم الشركة بشكل حاد. 

أتاح هذا الانخفاض في قيمة الأسهم لشركة مايكروسوفت فرصةً لتقديم عرض استحواذ بقيمة 68.7 مليار دولار، والذي تم الانتهاء منه في أكتوبر. ومثّل هذا الاستحواذ تتويجًا لما يقرب من عامين من المفاوضات والتحديات التنظيمية.