- Tans Pläne umfassen die Umstrukturierung der Fertigungs- und KI-Bereiche.
- Dies ergänzt die Straffung der Belegschaft, insbesondere der mittleren Führungsebene.
- Das übergeordnete Ziel ist es, die Effizienz zu steigern, den KI-Bereich auszubauen und die Kundenbasis zu erweitern.
Der kürzlich ernannte CEO von Intel, Lip-Bu Tan, will signifikante Veränderungen im Unternehmen vornehmen, insbesondere bei den Chip-Herstellungsverfahren und KI-Strategien.
Reuters zitierte zwei Personen, die mit Tans Plänen vertraut sind, und gab an, dass der neue CEO diese Änderungen vor seiner Rückkehr zum Unternehmen am Dienstag in Betracht zieht, um das angeschlagene Unternehmen wiederzubeleben und seine Fertigungseffizienz zu steigern.
Tans Pläne für Intel umfassen die Straffung des mittleren Managements
Bei seiner Rückkehr als CEO diese Woche soll Tan die Belegschaft des Unternehmens prüfen, die Ende letzten Jahres um rund 15.000 auf fast 109.000 reduziert wurde. Dies ist Teil seiner Pläne, die eine Umstrukturierung von Intels KI-Ansatz und weitere Stellenkürzungen beinhalten, um das von Tan als träge und aufgebläht empfundene mittlere Management zu adressieren.
Ein weiterer Kernpriorität für den neuen CEO ist die Fertigungssparte. Die Fertigungsanlagen produzierten früher ausschließlich Chips für den internen Bedarf, wurden jedoch umgewidmet, um Halbleiter für externe Kunden wie Nvidia herzustellen.
Tan sagte Mitarbeitern bei einer Town-Hall-Meeting nach seiner Ernennung letzte Woche, dass einige harte Entscheidungen getroffen werden würden, so zwei Personen, die über das Treffen informiert waren.
Der ehemalige CEO Pat Gelsinger, der Intel im Dezember letzten Jahres verließ, war „zu nett
„Er wollte nicht eine ganze Menge mittleres Management auf die Weise entlassen, wie sie es brauchten.“
– Patel.
Der 65-jährige Nachfolger, ehemaliger CEO des Design-Software-Unternehmens Cadence, soll jedoch das Unternehmen wieder aufbauen und seine Marktposition festigen. Sowohl Intel als auch die Investoren sind zuversichtlich bezüglich des neuen Chefs von Intel.
Tan, der vor seinem Rücktritt im August letzten Jahres ebenfalls Mitglied des Intel-Vorstands war, kehrt nach einem Jahrzehnt schlechter Entscheidungen durch drei andere CEOs zurück, so Reuters.
In dieser Zeit gelang es Intel nicht, Chips für Smartphones zu entwickeln, und verpasste die Chance, die explodierende Nachfrage nach KI-Prozessoren zu bedienen, wodurch Wettbewerber wie Nvidia und Arm Holdings den Markt dominierten.
Tan möchte Intel Foundry verbessern
Das Geschäft verzeichnete 2024 einen Verlust von 19 Milliarden US-Dollar – den ersten seit 1986. Nun mit der Aufgabe betraut, das Schicksal des Unternehmens zu wenden, will Tan die Leistung von Intel Foundry steigern. Die Division fertigt Chips für andere Designfirmen wie Microsoft und Amazon.
Der neue Chef von Intel prüft zudem aggressive Maßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden und plant die Wiederaufnahme der Produktion von Chips für KI-Server. Das Unternehmen wird sich in mehreren Bereichen über Server hinaus ausrichten, etwa in Software, Robotik und KI-Grundmodellen.
„Lip-Bu wird viel Zeit damit verbringen, Kunden, Partner und Mitarbeiter zuzuhören, während er in das Unternehmen einsteigt und eng mit unserem Führungsteam zusammenarbeitet, um das Geschäft für zukünftigen Erfolg aufzustellen.
– Ein Intel-Sprecher.
Laut Reuters scheint Tans Strategie eine Verfeinerung der Strategie des ehemaligen CEO Gelsinger zu sein, die ebenfalls darauf abzielte, das Unternehmen in einen Auftragschip-Hersteller zu verwandeln, der mit TSMC konkurrieren würde, das Apple, Nvidia und Qualcomm beliefert.
Unter Gelsinger verpflichtete sich das Unternehmen, Milliarden von Dollar in den Bau von Fabriken in den USA und Europa zu investieren, um Chips für sich selbst und externe Kunden herzustellen, musste jedoch später zurückfahren. Den Großteil seiner Zeit produzierte das Unternehmen hauptsächlich Chips für einen einzigen Kunden – sich selbst –, und Gelsinger wollte die Kundenbasis erweitern, um auch externe Kunden einzubeziehen.
Was Tan betrifft, so war er laut zwei Personen, die mit dem Sachverhalt vertraut sind und von Reuters zitiert wurden, ein entschiedener Kritiker der Umsetzung dieser Pläne.
Laut Reuters wurden Tans Ansichten durch monatelange Überprüfungen des Fertigungsprozesses des Unternehmens geprägt, nachdem er für eine Sonderrolle zur Aufsicht über diesen Prozess ernannt wurde, wie aus einer regulatorischen Meldung hervorgeht.
Quellen Wer mit Reuters sprach, gab an, dass Tan Frustrationen über Intels Kultur zum Ausdruck brachte und sagte, sie habe den von Ex-CEO Andy Grove verankerten Grundsatz „Nur der Paranoide überlebt Bericht, glaubte er, dass Entscheidungsprozesse aufgrund einer aufgeblähten Belegschaft erheblich verlangsamt wurden.
Seine Rückkehr bringt einen Hoffnungsschimmer für das Unternehmen und die Anleger.
„Tan ist ein langjähriger Technologieinvestor und weithin angesehener Executive mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Halbleiter- und Softwarebranche sowie tiefen Beziehungen im gesamten Intel-Ökosystem“, sagte das Unternehmen in einer Erklärung.
Ein Analyst von Stifel, Ruben Roy, sagte, dass zwar eine vollständige Transformation von Intel Zeit in Anspruch nehmen werde, aber Tans Ernennung allein ein langfristiger positiver Faktor für das Unternehmen sei.
„Wir sind der Ansicht, dass Herr Tan einzigartig qualifiziert ist, einen Neustart bei Intel zu versuchen
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Enacy Mapakame
Enacy Mapakame ist Journalistin mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen Wirtschafts- und Finanznachrichten. Sie berichtet über Kapitalmärkte und aufstrebende Technologien – das Metaverse, KI und Kryptowährungen. Enacy besitzt einen Bachelor of Science (BSc) im Fachbereich Medien- und Gesellschaftsstudien mit Auszeichnung.
