Elon Musk sagt zu Bundesangestellten: Erklärt eure Tätigkeit, sonst werdet ihr gefeuert

Elon Musk forderte am Samstag alle US-Regierungsangestellten auf, genau zu erklären, was sie letzte Woche getan haben – andernfalls würden sie ihren Job verlieren. Musk postete auf X (ehemals Twitter), dass diese plötzliche Forderung direkt vondent Donald Trump stamme. 

Unmittelbar nach Elons Tweet verschickte das Office of Personnel Management (OPM) in Washington laut einem Bericht der Financial Times ein internes Schreiben. Darin wurden Bundesangestellte aufgefordert, fünf ihrer Tätigkeiten der vergangenen Woche aufzuschreiben. Die Frist endete am Montag um Mitternacht. Zudem wurde darauf hingewiesen, dass vertrauliche Informationen nicht aufgeführt werden dürfen.

Forderung Donald entspricht genau seinem Vorgehen bei Twitter nach der Übernahme. Er hatte Twitter-Mitarbeiter zuvor aufgefordert, ihre Aufgaben schnell zu begründen, andernfalls drohte ihnen die Entlassung. Präsidentdent zeigte sich zufrieden mit Elons neuem Regierungsstil und postete am Sonntag auf Truth Social, Elon mache „einen großartigen Job, aber ich würde mir wünschen, er würde noch etwas energischer vorgehen“.

Elons Team im neu gegründeten Ministerium für Regierungseffizienz, informell bekannt als „DOGE“, hat bereits massive Kürzungen in den Bundesbehörden vorgenommen. DOGE hat Hunderte vontracgekündigt und Zehntausende von Regierungsangestellten suspendiert.

Die Trump-Administration sah sich wegen einiger Entlassungen – insbesondere von Veteranen und Cybersicherheitsexperten – Kritik ausgesetzt und musste sogar einige Mitarbeiter der Behörde, die Amerikas Atomwaffen verwaltet, wieder einstellen, weil diese irrtümlich wichtige Mitarbeiter entlassen hatte.

DOGE bot Bundesbediensteten kürzlich die Wahl: entweder in Vollzeit ins Büro zurückzukehren oder zu kündigen. Das Weiße Haus schätzte, dass rund 200.000 Beschäftigte dieses Angebot annehmen würden. Bis zum Auslaufen des Programms Anfang des Monats hatten jedoch tatsächlich etwa 77.000 Angestellte gekündigt.

Am Freitag entließ Trump General CQ Brown, den Vorsitzenden der Vereinigten Stabschefs, sowie fünf weitere hochrangige Pentagon-Beamte. Nächste Woche wird das Verteidigungsministerium unter der Leitung von Elons DOGE (Department of Government Eligibility) nach der Bestätigung von Pete Hagseth als Verteidigungsminister 5.400 Mitarbeiter in der Probezeit entlassen.

Sollten alle Bundesangestellten verpflichtet werden, eine kurze E-Mail mit einigen Stichpunkten zu versenden, in der sie über ihre Leistungen der letzten Woche berichten?

— Elon Musk (@elonmusk) 23. Februar 2025

Obwohl die E-Mail-Anfrage vom Samstag offiziell vom Personalmanagement der Regierung stammte, wurde Elons Drohung mitmatic Entlassung darin nicht wiederholt. Everett Kelley,dent der American Federation of Government Employees, reagierte jedoch umgehend.

Everett versprach, dass seine Gewerkschaft alle Entlassungen, die er als „rechtswidrig“ bezeichnete, rechtlich anfechten werde. Everett fügte hinzu, dass Elon und Trump erneut Respektlosigkeit gegenüber Regierungsangestellten und deren Leistungen gezeigt hätten.

„Es ist grausam und respektlos gegenüber Hunderttausenden von Veteranen, die ihre zweite Uniform im öffentlichen Dienst tragen, gezwungen zu sein, ihre beruflichen Pflichten vor diesem realitätsfernen, privilegierten, nicht gewählten Milliardär zu rechtfertigen, der in seinem Leben noch nie eine einzige Stunde ehrlichen öffentlichen Dienstes geleistet hat“, sagte Everett.

Wie wird sich all dies auf die US-Wirtschaft auswirken?

Ökonomen befürchten, dass diese Kürzungen die größte Entlassungswelle von Regierungsangestellten in der Geschichte der USA darstellen könnten. Das Weiße Haus, gesteuert von Elons DOGE-Gruppe, hat bereits Zehntausende von Mitarbeitern entlassen oder zum Rücktritt bewegt.

Die US-Bundesregierung beschäftigt mehr Menschen als jede andere Organisation im ganzen Land. Ökonomen sind sich nicht ganz sicher, wie viele Stellen die Trump-Regierung streichen will, aber nach aktuellem Kenntnisstand dürfte es sich defium Zehntausende handeln.

Laut den aktuellsten Daten des US Office of Personnel Management gab es im Mai 2024 etwa 220.000 Bundesangestellte mit einer Dienstzeit von weniger als einem Jahr.

Darüber hinaus haben über 75.000 Bundesangestellte nach dem Angebot von Abfindungen ihre Kündigung ausgesprochen. Diese Angestellten erhalten bis September weiterhin ihr Gehalt, obwohl sie nicht mehr arbeiten. Ökonomen von Bloomberg gehen davon aus, dass die Gesamtzahl der Arbeitsplatzverluste 300.000 nicht übersteigen wird, aber leicht 100.000 überschreiten könnte.

Der Verlust des Arbeitsplatzes kann Familien schwer treffen. Menschen, die plötzlich ihr Einkommen verlieren, haben oft Schwierigkeiten, schnell eine neue Stelle zu finden. Laut Angaben des Arbeitsministeriums decken Arbeitslosengeldleistungen nur etwa ein Drittel des vorherigen Verdienstes ab.

Daten darüber, wie viele Bundesbedienstete genau ihre Stelle verloren haben, werden in den offiziellen Arbeitslosenberichten möglicherweise erst in einem Monat veröffentlicht. Laut einem Bericht von Piper Sandler vom 16. Februar werden diejenigen, die Abfindungsangebote angenommen haben, erst im September offiziell erfasst.

Doch die wöchentlichen Anträge auf Arbeitslosenhilfe in Washington, DC, stiegen bis zur Woche, die am 8. Februar endete, bereits um 36 %, was erste Anzeichen für einen erheblichen Arbeitsplatzverlust darstellt.

Ökonomen wie Tedeschi, ehemaliger Chefökonom des Wirtschaftsrats im Weißen Haus unter Biden, sagten, diese Entlassungen allein würden der US-Wirtschaft insgesamt nicht schwer schaden. Tedeschi erklärte, selbst wenn rund 200.000 Arbeitnehmer in der Probezeit sofort ihren Job verlören, würde dies das jährliche Bruttoinlandsprodukt (BIP) der USA nur um etwa 0,1 % reduzieren. „Das allein ist keine Rezession“, sagte Tedeschi.