إيلون ماسك يخبر الموظفين الفيدراليين: اشرحوا وظيفتكم أو ستُفصلون

أخبر إيلون ماسك كل موظف في الحكومة الأمريكية يوم السبت بأنه يجب عليه أن يوضح بوضوح ما فعله الأسبوع الماضي — وإلا فسيكون خارج الوظيفة. ونشر إيلون على منصة X (تويتر سابقاً) أن هذا المطلب المفاجئ جاء مباشرة من الرئيس دونالد ترامب. 

بعد تغريدة إيلون مباشرة، تم إرسال مذكرة من مكتب إدارة الموظفين في واشنطن، وفقاً لتقرير من صحيفة فاينانشال تايمز. طلبت المذكرة تحديداً من الموظفين الفيدراليين كتابة خمسة أشياء قاموا بها خلال الأسبوع الماضي. ولديهم حتى منتصف الليل يوم الاثنين. كما أبلغت الموظفين بعدم تضمين معلومات مصنفة.

يُطابق المطلب من إيلون تماماً كيف تعامل مع الأمور في تويتر بعد استلامه السيطرة. فقد طلب سابقاً من موظفي تويتر تبرير أدوارهم بسرعة أو يواجهون خطر الفصل. بدا الرئيس دونالد ترامب سعيداً بالنهج الحكومي الجديد لإيلون، حيث نشر على Truth Social يوم الأحد أن إيلون "يؤدي عملاً رائعاً، لكنني أود أن أراه يكون أكثر عدوانية".

وقد قام فريق إيلون في وزارة كفاءة الحكومة الجديدة، المعروفة رسمياً باسم "D.O.G.E"، بإجراء cuts ضخمة عبر الوكالات الفيدرالية. وقد ألغت D.O.G.E مئات العقود الحكومية وعلقت عمل عشرات الآلاف من موظفي الحكومة.

واجهت إدارة ترامب انتقادات بشأن بعض عمليات الفصل — خاصة بين المحاربين القدامى وخبراء الأمن السيبراني — واضطرت حتى لإعادة توظيف بعض الأشخاص في الوكالة التي تدير الأسلحة النووية الأمريكية لأنهم فصلوا عن طريق الخطأ موظفين أساسيين.

قدمت D.O.G.E مؤخراً خياراً للموظفين الفيدراليين: إما العودة إلى المكتب بدوام كامل أو الاستقالة. قدرت البيت الأبيض أن حوالي 200,000 موظف قد يقبلون هذا العرض. ولكن بحلول الوقت الذي انتهى فيه المخطط في وقت سابق من هذا الشهر، استقال حوالي 77,000 موظف فعلياً.

في يوم الجمعة، فصل ترامب الجنرال سي كيو براون، رئيس هيئة الأركان المشتركة، بالإضافة إلى خمسة مسؤولين كبار آخرين في البنتاغون. وفي الأسبوع المقبل، ستقوم وزارة الدفاع أيضاً بفصل 5,400 موظف تحت الاختبار، تحت إرشاد D.O.G.E التابع لإيلون بعد تأكيد تعيين بيت هاجسيث كوزير للدفاع.

هل يجب أن يُطلب من جميع الموظفين الفيدراليين إرسال بريد إلكتروني قصير يحتوي على بعض النقاط الأساسية حول ما أنجزوه الأسبوع الماضي؟

— إيلون ماسك (@elonmusk) شهر فبراير 23، 2025

ورغم أن طلب البريد الإلكتروني يوم السبت جاء رسمياً من مكتب إدارة الموظفين الحكومي، إلا أنه لم يكرر تهديد إيلون بالفصل التلقائي. لكن إيفريت كيلي، رئيس الاتحاد الأمريكي لموظفي الحكومة، رد بسرعة.

ووعده إيفريت بأن نقابته ستطعن قانونياً في أي عمليات فصل يصفها بأنها "غير قانونية". وأضاف إيفريت أن إيلون وترامب أظهرا مرة أخرى عدم الاحترام لموظفي الحكومة والخدمات التي يقدمونها.

"إنه أمر قاسٍ وغير محترم لمئات الآلاف من المحاربين القدامى الذين يرتدون زياً مدنياً ثانياً في الخدمة المدنية، ويُجبرون على تبرير واجبات وظائفهم أمام هذا الملياردير غير المرتبط بالواقع، والمتميز، وغير المنتخب، الذي لم يؤدِ ساعة واحدة من الخدمة العامة الصادقة في حياته على الإطلاق،" قال إيفريت.

كيف ستتأثر الاقتصاد الأمريكي بكل هذا؟

يقول الاقتصاديون إن هذه القروض قد تصبح أكبر عملية فصل لموظفي الحكومة في تاريخ الولايات المتحدة. وقد قامت البيت الأبيض، بمرشدية من مجموعة D.O.G.E التابعة لإيلون، بالفعل بفصل عشرات الآلاف من العمال أو إقناعهم بالاستقالة.

توظف الحكومة الفيدرالية الأمريكية أكثر من أي منظمة أخرى على مستوى البلاد. ولا يعرف الاقتصادون بالضبط عدد الوظائف التي تخطط إدارة ترامب لقصها، لكنها بالتأكيد في نطاق عشرات الآلاف، بناءً على الأدلة الحالية.

كان هناك حوالي 220,000 موظف فيدرالي لديهم أقل من عام من الخدمة اعتباراً من مايو 2024، وفقاً لأحدث البيانات من مكتب إدارة الموظفين الأمريكي.

وفوق ذلك، وافق أكثر من 75,000 موظف فيدرالي على الاستقالة بعد عرض تعويضات لهم. سيستمر هؤلاء الموظفون في تلقي كشوف الرواتب حتى سبتمبر رغم أنهم لا يعملون بعد الآن. يعتقد اقتصاديو بلومبرغ أن إجمالي فقدان الوظائف لن يتجاوز 300,000 لكنه قد يتجاوز بسهولة 100,000.

فقدان الوظيفة يمكن أن يضر العائلات بشدة. غالباً ما يواجه الأشخاص الذين يفقدون دخلهم فجأة صعوبة في العثور بسرعة على وظيفة جديدة. ووفقاً لبيانات من وزارة العمل، لا تغطي مزايا البطالة سوى حوالي ثلث ما كسبه الشخص قبل فقدان وظيفته.

قد لا تظهر البيانات التي تظهر بالضبط عدد الموظفين الفيدراليين الذين فقدوا وظائفهم في تقارير البطالة الرسمية لمدة شهر على الأقل. ووفقاً لتقرير من Piper Sandler بتاريخ 16 فبراير، لن يتم احتساب أولئك الذين قبلوا صفقات التسوية رسمياً حتى سبتمبر.

ولكن طلبات البطالة الأسبوعية في واشنطن العاصمة ارتفعت بالفعل بنسبة 36% بحلول الأسبوع المنتهي في 8 فبراير، مما يشير إلى علامات مبكرة لفقدان كبير للوظائف.

وقال الاقتصاديون مثل تيديشي، الخبير الاقتصادي السابق لمجلس المستشارين الاقتصاديين للبيت الأبيض في إدارة بايدن، أن هذه التسريحات وحدها لن تلحق ضرراً شديداً بالاقتصاد الأمريكي الأوسع. وشرح تيديشي أنه حتى لو فقد حوالي 200,000 موظف تحت الاختبار وظائفهم فوراً، فسيؤدي ذلك فقط إلى تقليل الناتج المحلي الإجمالي السنوي للولايات المتحدة بنسبة 0.1% تقريباً. "هذا بحد ذاته لا يسبب ركوداً،" قال تيديشي.