- 代表台湾约 10,000 名美光公司员工的两个工会正在准备就奖金计算方式举行可能的罢工。.
- 约 80% 的受访成员支持罢工行动，如果调解失败，可能会在 9 月份进行正式投票。.
- 美光公司若遭到罢工，将会影响本已因人工智能需求而捉襟见肘的内存供应。.
代表台湾约 10,000 名美光公司员工的两个工会正准备组织罢工投票，抗议该公司计算奖金的方式。.
罢工可能会使目前的芯片短缺情况更加恶化，并导致手机、笔记本电脑和其他tron产品的价格上涨。.
80%的美光员工支持罢工。
台湾美光科技（NASDAQ：MU）是仅有的三家控制着全球 DRAM 市场约 94% 份额的公司之一，该公司可能面临 潜在的工人罢工， 原因是员工对奖金的计算方式提出了抱怨。
桃园工会和台中工会共代表约 10,000 名工人，目前正在与公司进行谈判，但如果谈判失败，可能会在 9 月份举行正式罢工投票。.
最近的一项民意调查显示，约80%的工人支持罢工。.
针对美光公司名为“激励薪酬计划”的奖金制度，员工抱怨称该制度不够清晰，难以理解。他们希望采用更简单的利润分享计划，例如其主要竞争对手三星和SK海力士所使用的那种。而且，竞争对手的奖金也更高。.
三星 芯片部门 与公司利润的10.5%挂钩，而SK海力士则将年度营业利润的10%作为奖金。这两个数字均已公布，并与已公布的业绩挂钩，因此员工可以核对计算结果与公司实际收益是否一致。
然而，美光公司规定，台湾员工的年度绩效奖金 上限为目标的200%，最高相当于五个月的工资，但实际发放的平均金额却只有大约2.6个月。这种奖金方案要求员工相信他们看不到的计算结果，而这正是问题的核心所在。
罢工会对目前的芯片短缺造成什么影响？
台湾芯片工厂罢工极为罕见，因为工作高度专业化，生产线上的工人难以替代。美光公司目前的罢工将对其在台湾的大型DRAM芯片制造和先进封装业务造成严重影响。.
这项工作不仅无法迅速转移到其他国家，而且世界其他地方也几乎没有剩余的生产能力。.
人工智能数据中心的需求 大幅推高了内存价格，显著提高了芯片制造商的利润。韩国半导体出货量较去年同期增长209%，达到466.5亿美元。
据报道，由于供应转向用于人工智能计算机的高带宽内存， DRAM 价格 在短短三个月内上涨了80% 至 90%。
SK海力士首席执行官郭卢正 于8月下旬表示 ，他预计芯片短缺的情况将持续到2030年底。
苹果公司 首席执行官 蒂姆·库克在最后一次财报电话会议上警告称，内存价格将持续上涨，挤压利润空间。
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常见问题解答
美光台湾工会提出了哪些要求？
他们希望美光放弃激励薪酬计划，转而采用利润分享计划，理由是目前的奖金制度难以理解，而且支付的金额低于竞争对手；美光的奖金平均约为 2.6 个月的工资，而上限约为 5 个月的工资。.
美光的奖金与三星和SK海力士相比如何？
三星芯片部门将 10.5% 的利润分配给员工奖金，SK 海力士将 10% 的年度营业利润用于员工奖金，这两个数字均已公布，并与业绩挂钩；而美光则采用自由裁量计划，员工表示他们无法完全了解该计划的运作方式。.
为什么美光罢工会影响内存价格？
美光是控制 DRAM 市场约 94% 份额的三大制造商之一，其台湾工厂无法迅速搬迁，而且由于人工智能数据中心的需求，内存市场已经处于多年来最紧张的状态，因此停产将进一步限制供应。.
汉娜·科利莫尔
汉娜是一位作家兼编辑，在加密货币领域拥有近十年的博客写作和活动报道经验。在 Cryptopolitan，汉娜负责新闻版块，报道和分析 DeFi、RWA、加密货币监管、人工智能和前沿科技行业的最新动态。她毕业于阿卡迪亚大学，获得工商管理学位。.
