日本澄清，刺激计划规模将超过1100亿美元（17万亿日元）。

日本财务大臣片山五月周日表示，新的刺激计划规模将超过17万亿日元，这意味着远远超过1100亿美元，而不是更少。.

据《日经新闻》报道，她是在与首相高市早苗会面后发表这一声明的，这澄清了此前有关政府将把支出上限设定为 1100 亿美元的传言。.

高市春树 上任的 一直力主采取积极措施应对不断上涨的生活成本，并大力投资新技术，特别是人工智能和半导体技术。

内阁计划于11月21日正式批准整套方案。片山的这番话奠定了基调：这将是一项大工程。.

劳动力短缺对损失造成了沉重打击。

日本正面临严重的劳动力危机，这场危机正在蚕食经济。据《日经新闻》和日本经济研究所的一项研究估计，由于劳动力短缺，企业每年损失高达16万亿日元（约合1043.3亿美元）。.

五年内，这个数字翻了四倍。现在，它相当于日本国内生产总值的2.6%，几乎相当于静冈县的全部经济产出，静冈县每年的经济产出约为18万亿日元。.

损失数据来自该研究所高级经济学家西冈伸一创建的模型。该模型衡量的是，如果公司拥有足够的工人，它们本可以创造多少实际价值，以及它们实际生产了多少。.

受灾最严重的行业是酒店和养老服务等服务业。这些行业损失高达13万亿日元，比五年前增加了10万亿日元。而且，它们中的大多数甚至还没有开始投资自动化或技术工具。.

西冈表示：“劳动力短缺会削弱积极的财政支出带来的影响。”.

这一点在日光市的鬼怒川公园酒店等地方得到了证明。日光市是栃木县的一个城市，通常在 10 月初就挤满了游客。.

每年这个时候，中国游客都会蜂拥而至，享受为期八天的假期。但今年，酒店经营者小野诚表示，他们不得不拒绝一些客人。“我们无法接待更多客人。包含餐食的住宿预订量下降了10%到20%。”小野诚说道。.

130间客房中，他们只能使用一半。七个宴会厅中只有两个开放，因为自疫情爆发以来，员工人数减少了40%。.

但这还不是最糟糕的。在埼玉县，合作熟食消费者合作联盟在八月份暂停了所有送货上门服务五天。他们做出了一个艰难的决定，因为他们知道这将损失大约2%的收入。.

另一种选择是雇佣临时工，但情况更糟。而且由于今年夏天是有记录以来最热的夏天之一，停业对老年顾客的影响最大。.

关闭房屋数量增加，而投资却停滞不前

日本的商业环境 正滑向经济学家所说的“萎缩均衡”陷阱；在这种陷阱下，企业停止投资，无法增长，最终走向衰亡。东京商工研究所报告称，2024财年，日本有309家企业因劳动力短缺而破产。

这比上一年增长了60%。公司招不到人，付不起足够的薪水留住员工，也无法维持运营。.

曾在静冈市经营加藤研塚的加藤直树表示，如果公司有足够的员工，原本可以顺利经营下去。然而，截至2023年9月，公司出现亏损，并在不到12个月后倒闭。.

东京商工研究所与《日经新闻》合作，研究了导致这些企业倒闭的原因。他们考察了销售额、员工人数减少和利润下降等指标。在54万家企业中，他们发现目前有2.5%的企业处于危险境地，高于五年前的2.2%。.

十年前，该群体中已有四分之一的企业倒闭。东京商工研究所信息团队负责人原田光弘警告说，这个数字可能会“急剧上升”。

资本支出也并非安全无虞。自2019财年以来，大型企业未能落实其计划投资的10%。根据日本开发银行的数据，到2024财年，这一数字将达到1.9万亿日元。.

东京品川区的房地产开发商TOC的工程延期备受瞩目。该公司9月份表示，由于劳动力成本飙升，其13层高的建筑将推迟三年，于2036年以后才会拆除。这使得他们无法用更大的新楼取代旧楼，从而无法trac更大的租户。.

为了应对 劳动力短缺问题，高市在10月份开始审查《工作方式改革法》下的加班规定，该法目前限制工人每年加班时间不得超过720小时。放宽这一规定可能会增加劳动力供应，但也可能降低效率。劳动力短缺最严重的行业在技术方面的投入最少。

2024财年商业和投资调查显示，食品、饮料和酒店企业每位员工在软件方面的支出仅为2万日元。医疗保健和福利机构的支出为5万日元。行业平均水平是多少？45万日元。.

大和经济研究所首席研究员末吉隆之表示：“如果生产力不提高，劳动力短缺问题将会恶化，并导致经济trac。”

日本一直试图通过刺激需求来推动经济增长，但供给不足却拖累了经济增长。尽管新政府坚持“积极的财政政策”，但一些分析人士认为，单靠支出是不够的。日本现在需要的是更好的培训、更智能的工具和长期的生产力提升——而不仅仅是更多的资金。.