Elon Musk的SpaceX面临工人安全危机,同时其目标直指火星

- 两名前SpaceX员工起诉该公司非法解雇,指控其存在不安全的工作条件、过度加班以及对提出安全关切者进行报复。
- SpaceX在2024年报告的工人受伤率显著高于行业平均水平。
- 埃隆·马斯克继续推动加快星舰发射,以支持月球和火星任务。
Robert Markert是一名多年主管,他警告SpaceX领导层,回收火箭整流罩过程中的一个步骤可能“很容易导致严重受伤或死亡”。他称,由于“这是更经济的解决方案”,他的警告被忽视了,根据本月早些时候提交的一份诉讼。几个月后,他失去了工作。
据 TechCrunch报道,Markert是两名起诉SpaceX不当解雇的前员工之一。7月初,这两起诉讼被移交至联邦法院。
两起诉讼都辩称,为了速度和成本节约而牺牲了安全和员工福利。这些诉讼发生在SpaceX努力为其Starship超重型火箭准备NASA和商业任务,并为其Starlink服务部署卫星之际,而其Falcon 9火箭今年已发射87次。
据称,长时间工作和疲劳导致SpaceX工人受伤
Markert在SpaceX工作了13年,直到4月被解雇。他的投诉称,技术人员有时被迫在高压环境下连续工作15到20天。当他提出对疲劳的担忧时,他说主管告诉他“日程安排优先”。他表示,这种严酷的 pace 导致了员工不敢报告的受伤。
在诉讼中,Markert称他敦促管理层投资于更多的培训和认证,但被告知“没有时间这样做,公司也不会为此花钱”。他补充说,没有适当的培训,犯错误的风险就会增加。
第二起诉讼由水管工David Lavalle提起,他于2014年加入SpaceX,现年60岁。他声称公司未能解决一系列与工作相关的伤害,如脚部骨折、颈部剧烈疼痛和手腕问题。由于害怕报复,他没有为所有伤害申请工伤赔偿。在他请假治疗痛风引起的膝盖疼痛后,他在九天后被解雇。Lavalle还指控,在去年年底公司聘请28岁的Scott Hiler为高级经理后,年长员工成为目标。
两份投诉最初在洛杉矶县高等法院提起,随后被公司移至美国加利福尼亚中区联邦地区法院。
SpaceX的受伤率超过行业平均水平
TechCrunch最近的报道显示,SpaceX在2024年的工人受伤率超过了其他公司。对职业安全与健康管理局(OSHA)记录的分析发现,德克萨斯州的Starbase综合体去年每100名工人中有4.27人受伤,几乎是航空航天制造业每100人1.6人受伤平均水平的三倍。
居住在洛杉矶县的Markert没有具体说明他的工作地点,尽管他的诉讼称他与船舶技术人员一起工作。OSHA记录显示,SpaceX西海岸的整流罩回收作业受伤率最高,每100名工人中有7.6起事故。
2025年5月底,联邦航空管理局下令对一次失控的Starship测试飞行进行正式事故调查。
火箭从德克萨斯州升空,飞得比前两次测试更远,前两次测试都以在大西洋的 fiery 坠毁告终。当时,它在印度洋上空失控并解体前绕地球半圈。
美国联邦航空管理局随后证实,没有报告人员伤亡或公众财产受损。
一级助推器(从之前的飞行中回收)在降落到墨西哥湾上空时也解体了,但这在监管机构的预期和批准之内。
根据美国联邦航空管理局的说法,两个阶段的碎片都落在预先确定的危险区域内。
Elon Musk希望加快Starship测试 以帮助抵达火星,而NASA计划很快使用Starship将宇航员登陆月球。
如果您正在阅读这篇文章,说明您已经领先一步。请继续通过我们的通讯保持关注。

Noor Bazmi
Noor Bazmi 是 Cryptopolitan 新闻团队的成员,拥有媒体研究学位。她专注于报道区块链、加密货币、人工智能、大型科技公司、电动汽车市场、全球经济以及政府政策变化等新闻。她目前正在修读市场营销课程,以便更好地与全球受众建立联系。
















