谷歌联合创始人敦促员工每周在办公室工作 60 小时，以引领通用人工智能（AGI）竞赛

谷歌联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）近日发布的一份备忘录要求 DeepMind AI 部门的员工每周至少在办公室工作 60 小时。布林补充说，员工还应尽量在工作日每天都出现在办公室。这位谷歌联合创始人认为，新措施将提高 GDM 部门的生产力，并帮助公司在通用人工智能开发竞赛中领先。 

谷歌正面临来自美国及全球其他科技公司的日益激烈的竞争，包括 Meta、DeepSeek、OpenAI 和 xAI。布林 承认 加剧了竞争，并指出最终的 AGI 竞赛“已拉开帷幕”。这位谷歌联合创始人补充说，公司拥有“所有要素”来帮助其赢得竞赛，但他坚持认为员工必须加倍努力。 

布林在备忘录中进一步表示，一些员工每周工作不足 60 小时，而另一些员工仅勉强达到最低要求。这位公司联合创始人提到，这两类员工对谷歌的 AI 目标缺乏生产力，并影响了其他员工的士气。布林仍告诫 GDM 部门的员工保持 60 小时的工作时间，不要超过，因为更多的工作时间会导致倦怠。 

值得注意的是，该备忘录仅针对 GDM 团队，并未反映谷歌整体的返工政策。谷歌并非唯一一家要求员工全职返岗以提高生产力的公司。电子商务巨头亚马逊去年要求其员工每周五天返岗工作。高盛（Goldman Sachs）和摩根大通（JPMorgan Chase）等其他公司也结束了混合办公模式。 

布林鼓励员工使用谷歌 AI 进行编码

谷歌首席科学家，杰夫·迪恩（Jeff Dean）

"AI 现在已生成 25% 的 Google 集成代码"

谷歌已在其内部代码库上训练了一个 Gemini 模型，以帮助开发人员

pic.twitter.com/YJ0jXijJs4

— Chubby♨️ (@kimmonismus) 2 月 13 日, 2025

布林在备忘录中表示，GDM 开发人员应开始利用谷歌 AI 工具进行编码。这位科技公司的行政主管补充说，在过程中使用 AI 将使 AI 能够自我改进，推动谷歌更接近实现 AGI。AGI 是预期的人工智能达到与人类相同或更高智能水平的阶段。 

这位联合创始人还赞扬了从事 Gemini 和其他 AI 相关工具开发的员工。在他看来，员工使用公司的 AI 使他们成为全球最高效的程序员和 AI 科学家。 

这家科技巨头去年第三季度财报电话会议上披露了其使用 AI 进行编码的情况，显示了 AI 在软件开发中的使用增加。首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai） 表示 在财报电话会议上表示，公司正在利用 AI 改进其代码，并补充说这些变化提高了效率和生产力。 

皮查伊还补充说，截至去年 10 月底，该公司的开发人员让 AI 生成了谷歌约 25% 的代码。谷歌首席科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）本月证实，公司 25% 的代码仍由 AI 生成。迪恩解释说，公司已在内部数据库上训练了其 Gemini 模型之一，以协助开发人员编码。 

GitHub Copilot 于 2021 年率先引入基于 OpenAI Codex 的 AI 辅助编码功能，导致该功能在 2022 年 广泛发布。Meta、Anthropic、Replit 和谷歌等公司在过去几年也推出了改进的基于 AI 的编码解决方案。这些发展仍引发了 AI 编码将威胁开发人员工作的猜测。斯坦福大学最近的研究也 披露 表明，AI 生成的代码比人类代码包含更多错误。

谷歌联合创始人提出更多提高生产力的建议

布林在备忘录中指出，各种过滤器和“推脱”（punts）行为泛滥于谷歌 AI 产品中。布林呼吁停止推脱行为，称这家科技公司和其开发人员应信任其用户。这位行政主管还补充说，谷歌不能继续开发“保姆式产品”，坚持需要有能力产品。 

布林进一步提出了更好组织的需求，明确责任以创建高效共享技术和领导力的团队。这位谷歌联合创始人还建议通过确保发布的产品正常运行且“良好”来追求卓越。布林坚持要求提高谷歌产品的性能速度，推出更多可以快速测试的想法，并在产品开发过程中保持简洁。