Tech Companyの共同設立者Sergey Brinによってリリースされた最近のGoogleメモは、Deepmind AI Divisionの従業員に、毎週少なくとも60時間をオフィスで過ごすように依頼しました。ブリンは、従業員も平日のすべての日にオフィスに出席しようとするべきだと付け加えました。 Googleの共同設立者は、新しい措置がGDM部門の生産性を高め、会社が人工的な一般情報開発レースをリードするのに役立つと考えています。
Googleは、Meta、Deepseek、Openai、Xaiなど、米国および世界の他のハイテク企業との競争の激化に直面しています。ブリンは急増する競争を認め Googleの共同設立者は、同社はレースに勝つために「すべての材料」を持っているが、従業員は努力をターボチャージしなければならないと主張した。
ブリンはさらにメモで、一部の従業員は週に60時間未満で働いていたが、他の従業員は最低限を達成するためだけにプッシュしたと述べた。同社の共同設立者は、2つのカテゴリの従業員はGoogleのAIの目標にとって非生産的であり、他の従業員の士気に影響を与えたと述べました。ブリンは、GDM部門の従業員に60時間を維持するように依然として警告し、より多くの労働時間が燃え尽きにつながると言った。
このメモは、特にGDMチームのみに向けられており、Google全体の仕事から仕事へのリターンポリシーを反映していませんでした。 Googleは、生産性を向上させるために労働者がフルタイムで仕事に戻ることを要求した会社だけではありません。 eコマースの大手アマゾンは、従業員に昨年週5日仕事に戻るよう命じました。 Goldman SachsやJPMorgan Chaseなどの他の企業も、ハイブリッド作業モデルを終了しました。
ブリンは、従業員がコーディングにGoogle AIを使用することを奨励しています
Googleチーフサイエンティスト、ジェフディーン
「AIはGoogleの統合コードの25%を生成するようになりました」
Googleはすでに開発者を支援するために内部コードベースでGeminiモデルをトレーニングしています
- chubby♨️(@kimmonismus) 2025年2月13日
ブリンは、GDM開発者がコーディングのためにGoogle AIツールの活用を開始する必要があるとメモで述べました。ハイテク企業のエグゼクティブは、プロセス中にAIを使用するとAIがそれ自体を改善できるようになり、GoogleがAGIの達成に近づくことができると付け加えました。 AGIは、人工知能が同じレベルの人間の知能以上を達成する予想レベルです。
共同設立者はまた、Geminiやその他のAI関連ツールに取り組んでいる従業員を称賛しました。彼の意見では、従業員が会社のAIを使用したことで、彼らは最も効率的なプログラマーとAI科学者になりました。
Tech Giantは、第3四半期の収益コール中に昨年のコーディングでのAIの使用を明らかにし、ソフトウェア開発におけるAIの使用の増加を示しました。 CEOのSundar Pichai、収益の呼びかけで、同社はAIを使用してコードを改善していると述べ
Pichaiはまた、同社の開発者が昨年10月末の時点でGoogleのコードの約25%をAIに生産させたと付け加えました。 GoogleのチーフサイエンティストであるJeff Deanは、今月、会社のコードの25%がAIによってまだ作成されていることを確認しました。ディーンは、同社がコーディング中に開発者を支援するために内部データベースでジェミニモデルの1つをトレーニングしたと説明しました。
Github Copilotは、2021年にOpenaiのCodexを使用してAi-Aided Codingを導入した最初の人物であり、2022年に機能のワイドリリースた。Meta、Anthropic、Replit、Googleなどの企業は、過去数年間で改善されたAIベースのコーディングソリューションも導入しました。この開発は、AIコーディングが開発者の仕事に対する脅威となるという憶測につながっています。最近のスタンフォード大学の研究では、 AIが作成したコードには、人間のコードよりも多くのバグが含まれていることが明らかになりました
Googleの共同設立者は、生産性を向上させるためのより多くの提案を追加します
Sergey Brinは、さまざまなフィルターとパントがGoogle AI製品をオーバーランすることをメモで指摘しました。ブリンは、ハイテク企業とその開発者がユーザーを信頼するべきだと言って、パンティングの停止を求めました。エグゼクティブはまた、Googleが有能な製品の必要性を主張する「乳母製品」の開発を続けることができないと付け加えました。
ブリンはさらに、技術と管理のリーダーシップを共有する高機能グループを作成するための明確な責任を備えたより良い組織の必要性を高めました。 Googleの共同設立者はまた、リリース製品が機能し、「良い」ことを保証することにより、より卓越性を提案しました。 Brinは、Google製品のパフォーマンスのより多くの速度を主張し、迅速にテストできるアイデアを展開し、製品開発中にシンプルさを展開しました。
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