苹果公司罕见地进行员工重组，裁减数十个销售岗位。

苹果公司决定裁减部分销售岗位，以精简面向重要客户（包括企业、学校和政府机构）的销售流程。消息人士指出，此举对于这家科技巨头而言极为罕见。据知情人士透露，受影响的员工在过去几周内已从公司管理层处获悉了这一消息。

消息人士透露，受影响的员工来自 销售部门，部分团队的裁员幅度更大。当记者就裁员总数向苹果公司询问时，苹果拒绝置评。

受影响的职位包括与重要企业、学校和政府机构打交道的客户经理，以及负责管理这家科技巨头面向 潜在大客户的会议和产品演示简报中心的员工。

苹果公司在其运营中做出了一个罕见的决定。 

苹果公司裁减销售部门员工的举措 在 科技 行业引发争议。此前，这家科技公司于11月24日（周一）公开确认将重组该部门，但并未透露更多细节。

这家总部位于库比蒂诺的公司发言人就此话题发表了看法，试图解释他们突然决定重组该部门的原因。这位发言人提到：“为了与更多客户建立联系，我们正在对销售团队进行一些调整，这些调整涉及的岗位数量不多。” 

苹果公司的代表还透露，公司正在招聘新员工，受裁员影响的员工可以申请新的职位。

不过，有消息人士指出，这家科技公司最近的决定实属罕见，因为其长期以来奉行的运营策略并不涉及如此大规模的裁员。在某种程度上，此次裁员令受影响的员工感到措手不及。

另一方面，分析师认为此举至关重要，因为苹果公司正经历多年来最快的营收增长之一。他们预测，照此速度，苹果公司在12月季度的销售额将达到约1400亿美元，打破此前的纪录。

为了巩固其在科技生态系统中的领导地位，这家科技巨头宣布计划推出一款新的低价笔记本电脑，预计将于明年初上市。苹果公司表示，这款价格亲民的笔记本电脑旨在帮助公司trac商业和教育领域的新客户。 

值得注意的是，最近的裁员是在几周前苹果公司在澳大利亚和新西兰的销售团队裁减了约 20 个职位之后发生的。

受影响的员工必须在明年1月20日前申请公司内部的空缺职位。逾期未申请者将被解雇，并获得遣散费。苹果公司目前在其招聘网站上发布了销售职位空缺，鼓励受影响的员工申请。

受影响的员工认为苹果公司打算采用第三方经销商的方式销售产品。

苹果公司内部将这些裁员解释为简化销售团队、减少重复职责的战略举措。然而，一些受影响的员工认为，此举是为了通过第三方经销商（即渠道）增加销售额。

为了支持他们的说法，他们指出，一些企业更喜欢与这些间接卖家打交道，苹果公司可以利用这些卖家来降低内部成本，例如工资。

此次裁员波及了多位资深经理，甚至包括一些在苹果公司工作了二三十年的员工。其中，与美国国防部和司法部等政府机构合作的政府销售团队受到的影响尤为严重。

由于美国政府停摆 43 天，以及政府效率部（简称 DOGE）削减预算以削减开支，该团队已经面临着严峻的形势。