Apple taglia decine di posti di lavoro nel settore delle vendite in una rara riorganizzazione della forza lavoro

Apple Inc. ha deciso di ridurre diverse posizioni di vendita per semplificare il processo di vendita per i clienti chiave, tra cui aziende, scuole e governi. Alcune fonti hanno osservato che una simile mossa è molto rara per il gigante della tecnologia. I dipendenti interessati hanno ricevuto questa notizia nelle ultime settimane dal management dell'azienda, secondo fonti a conoscenza della situazione.

Secondo alcune fonti, tra i dipendenti interessati figuravano diversi team dell'organizzazione commerciale, con alcuni gruppi che hanno subito tagli di personale più consistenti. Quando i giornalisti hanno chiesto al produttore di iPhone il numero totale di posti di lavoro persi, Apple ha rifiutato di rispondere.

Tra i ruoli interessati figuravano i responsabili clienti che si occupavano di importanti aziende, scuole e agenzie governative, nonché i membri dello staff incaricati della gestione dei centri di presentazione del colosso tecnologico per riunioni e dimostrazioni di prodotti destinate a potenziali grandi clienti.

Apple prende una decisione rara nella sua attività 

La decisione di Apple di ridurre il personale del reparto vendite ha suscitato polemiche nel settore tecnologico. Ciò è avvenuto dopo che l'azienda ha confermato pubblicamente, lunedì 24 novembre, la ristrutturazione di questa divisione, senza però fornire ulteriori dettagli su questa insolita scelta.

Un portavoce dell'azienda di Cupertino è intervenuto sull'argomento, cercando di spiegare il motivo della loro improvvisa decisione di ristrutturare la divisione. Il rappresentante ha affermato: "Per raggiungere un numero ancora maggiore di clienti, stiamo apportando alcune modifiche al nostro team di vendita che riguardano un numero limitato di ruoli". 

Un rappresentante di Apple ha inoltre rivelato che l'azienda stava assumendo nuovi dipendenti e che coloro che erano stati colpiti dal licenziamento avevano potuto candidarsi per nuove posizioni.

Tuttavia, alcune fonti sostengono che la recente decisione dell'azienda tecnologica sia insolita, poiché la sua strategia di gestione aziendale, da tempo adattata, non prevede tali riduzioni di personale in tutta l'organizzazione. In una certa misura, i licenziamenti hanno colto di sorpresa le persone interessate.

D'altro canto, gli analisti hanno affermato che questa mossa è cruciale, dato che Apple sta registrando una delle crescite di fatturato più rapide degli ultimi anni. Con questo ritmo, hanno previsto che Apple raggiungerà circa 140 miliardi di dollari di vendite nel trimestre di dicembre, battendo il suo record precedente.

Per consolidare la propria posizione di leader nell'ecosistema tecnologico, il colosso della tecnologia ha annunciato l'intenzione di lanciare un nuovo laptop low-cost, la cui disponibilità sul mercato è prevista per l'inizio del prossimo anno. Secondo Apple, questo laptop economico è progettato per aiutare l'azienda adtracnuovi clienti nei settori business e education. 

In particolare, i recenti licenziamenti seguono una precedente iniziativa che ha comportato l'eliminazione di circa 20 posizioni nei team di vendita di Apple in Australia e Nuova Zelanda, avvenuta alcune settimane fa.

I dipendenti interessati hanno tempo fino al 20 gennaio del prossimo anno per candidarsi alle posizioni aperte all'interno dell'azienda. In caso contrario, saranno licenziati con una buonuscita. Apple sta attualmente pubblicando le posizioni aperte nel settore vendite sul suo sito web dedicato alle offerte di lavoro, incoraggiando gli interessati a candidarsi.

I dipendenti interessati ritengono che Apple intenda avvalersi di rivenditori terzi

Internamente, Apple ha presentato questi tagli come parte di una strategia volta a semplificare il team di vendita e ridurre le responsabilità duplicate. Tuttavia, alcuni dei dipendenti interessati hanno espresso la convinzione che questa mossa fosse stata presa per aumentare le vendite tramite rivenditori terzi, noti come "canale".

A sostegno della loro affermazione, hanno sottolineato che alcune aziende preferiscono trattare con questi venditori indiretti, che Apple può utilizzare per ridurre i costi interni, come gli stipendi.

I licenziamenti hanno interessato manager di lunga data e persino dipendenti che lavoravano in Apple da 20 o 30 anni. Gran parte dei tagli ha riguardato un team di vendita per il settore pubblico che collabora con enti governativi, come il Dipartimento della Difesa e il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti.

Quel team stava già affrontando una situazione difficile a causa della chiusura di 43 giorni del governo statunitense e dei tagli al bilancio apportati dal Dipartimento per l'efficienza governativa, noto come DOGE, che mirava a ridurre le spese.