Нетехнические вакансии в Web3: почему компании платят высокие зарплаты

Нетехнические вакансии в Web3 меняют ландшафт блокчейн-индустрии. 

В то время как разработчики и инженеры оказываются в центре внимания, за кулисами происходит удивительный сдвиг: 50% вакансий в сфере Web3 теперь предназначены для нетехнических специалистов. 

От менеджеров по работе с сообществами и специалистов по маркетингу до менеджеров проектов и руководителей операционных подразделений — компании остро нуждаются в профессионалах с традиционным опытом ведения бизнеса.

И они готовы платить высокие зарплаты, чтобы их получить.

Этот скрытый рынок труда представляет собой прекрасную возможность для опытных специалистов, стремящихся пробиться в одну из самых быстрорастущих отраслей мира – при этом навыки программирования не требуются.

Востребованы ли вакансии в сфере Web3? Взгляд изнутри на «бум найма»

Цифры убедительно демонстрируют возможности карьерного роста в сфере Web3. 

Хотя раньше на рынке труда Web3 доминировали разработчики, данные отрасли показываютmatic изменение тенденций в сфере вакансий, связанных с блокчейном. Сайты по поиску работы, такие как Web3.career, и рекрутинговые платформы, ориентированные на криптовалюты, сообщают, что половина всех текущих вакансий предназначена для специалистов с традиционным бизнес-образованием.

И это не должности начального уровня. 

Начать работу в Web3 сейчас выглядит как никогда многообещающе – крупные игроки активно стремятся привлечь нетехнических специалистов. 

PayPal и JPMorgan создали специализированные подразделения Web3, конкурирующие за специалистов, которые понимают традиционный бизнес, но могут адаптироваться к децентрализованной среде.

Вакансии в сфере Web3 разнообразны: особенно востребованы менеджеры сообществ, специалисты по продуктам, авторы контента и маркетологи, с зарплатой от 50 000 долларов, которая быстро растет с опытом. Начать карьеру в Web3 без опыта программирования стало вполне реальным вариантом.

Траектория роста еще более впечатляет. 

Отраслевые отчеты показывают, что зарплаты на этих должностях часто соответствуют или превосходят зарплаты на традиционных аналогах. По данным Glassdoor, зарплаты на должностях в Web3 на 66% выше, чем в среднем по отрасли. Например, менеджер по маркетингу в Web3 может получать значительно более высокую зарплату, чем его аналог в Web2, даже несмотря на то, что они выполняют схожие основные функции.

Какие навыки и опыт необходимы для работы в сфере Web3?

Навыки, которые вы приобрели в традиционных отраслях — будь то маркетинг, управление проектами, операционная деятельность или создание сообществ — это именно то, что сейчас нужно компаниям Web3.

Для работы в сфере Web3 необходимы навыки, ориентированные скорее на основы бизнеса, чем на технические знания. Вот что ищут компании:

• Как просто и понятно донести сложные идеи
• Как эффективно управлять проектами и командами
• Как создавать и развивать сообщества
• Как стимулировать внедрение и вовлечение пользователей

Другими словами, они ищут именно таких людей, как вы. Ваш многолетний опыт не просто подготовил вас к нынешней должности – он неосознанно подготовил вас к следующей волне цифровых инноваций. 

Как начать карьеру в сфере блокчейна

Именно здесь большинство профессионалов сталкиваются с трудностями.

Хотя возможности очевидны, путь к получению этих должностей неясен. 

Многие талантливые люди, несмотря на свою страсть к криптовалютам и блокчейну, совершают одни и те же роковые ошибки: рассылают сотни заявок, не имея нужных связей, проходят случайные онлайн-курсы без четких указаний или, что еще хуже, тратят месяцы на изучение программирования, хотя это им совсем не нужно.

И правда в том, что Web3 по-прежнему во многом зависит от связей. 

Наличие правильной сети контактов — связей с основателями компаний, менеджерами по найму и инсайдерами отрасли — зачастую ценнее любой технической сертификации.

На самом деле, компании, работающие в сфере Web3, ищут сочетание трех вещей: 

1. Понимание ландшафта Web3
2. Правильно представленные соответствующие навыки, и, что наиболее важно;
3. Рекомендованы надежными людьми из их сети контактов

Возможно, первую часть вы уже знаете. Возможно, вы даже обладаете глубокими знаниями о блокчейне и криптовалютах как энтузиаст. 

Но без нужных связей и грамотного позиционирования вашего опыта пробиться в Web3 может показаться невозможным.

Если это вам близко, то, возможно, вы захотите узнать об этом больше:

Курс по карьере в Web3: начните свой путь в мире блокчейна без опыта

После многих лет создания успешных Web3-компаний и постоянного поиска нетехнических талантов Карника Э. Яшвант (Mr KEY) заметил существенный пробел: хотя существовало множество технических курсов по блокчейну, не было ничего, что действительно помогало бы профессионалам быстро и легко перейти к работе с Web3.

Поэтому он создал программу из 9 модулей, которая фокусируется именно на том, что вам нужно для успеха: необходимые знания в области Web3, прямые связи с менеджерами по найму и экспертные рекомендации по представлению вашего опыта. 

Никаких ненужных курсов программирования. Никаких обязательств по 40 часов в неделю. 

Простой и понятный путь к получению вашей первой работы в сфере Web3.

Результаты говорят сами за себя. 

Первый поток программы стартовал в октябре, и участники уже через несколько дней после начала обучения получают приглашения на собеседования в ведущие Web3-компании – даже те, кто не имеет предварительного опыта работы с блокчейном.

19 ноября программа открывает набор следующего потока.

Если вы готовы пробиться в Web3 и получить высокооплачиваемую работу за 90 дней – без изучения программирования, без траты месяцев на ненужные курсы и без отправки сотен неотвеченных заявок – тогда нажмите ниже, чтобы узнать больше о программе и присоединиться к бесплатному списку ожидания.

Узнайте больше о программе Crypto Career Launchpad.