Нетехнические вакансии в Web3: почему компании платят премиальные зарплаты

Нетехнические вакансии в Web3 трансформируют ландшафт блокчейн-индустрии. 

Хотя разработчики и инженеры захватывают заголовки новостей, за кулисами происходит удивительный сдвиг: 50% вакансий в Web3 теперь относятся к нетехническим ролям. 

От менеджеров по работе с сообществом и специалистов по маркетингу до руководителей проектов и операционных лидеров — компании отчаянно ищут профессионалов с традиционным бизнес-опытом.

И они готовы платить им премиальные зарплаты.

Этот скрытый рынок труда представляет собой золотую возможность для опытных профессионалов, желающих войти в одну из самых быстрорастущих индустрий мира — без необходимости навыков программирования.

Востребованы ли вакансии Web3? Внутри «бума найма»

Цифры рисуют убедительную картину карьерных возможностей в Web3. 

Хотя ранее разработчики доминировали в найме в Web3, отраслевые данные показывают резкий сдвиг в трендах найма в блокчейне. Вакантные доски, такие как Web3.career, и платформы рекрутинга, ориентированные на криптовалюты, сообщают, что половина всех текущих вакансий предназначена для профессионалов с традиционным бизнес-бэкграундом.

И это не начальные позиции. 

Начать карьеру в Web3 никогда не было так перспективно – крупные игроки активно привлекают не технических специалистов. 

PayPal и JPMorgan создали специализированные подразделения Web3, конкурируя за профессионалов, которые понимают традиционный бизнес, но могут адаптироваться к децентрализованным условиям.

Доступные вакансии в Web3 разнообразны: особенно востребованы менеджеры по работе с сообществом, специалисты по продукту, копирайтеры и маркетологи. Зарплаты начинаются от $50,000 и быстро растут с опытом. Вход в Web3 без навыков программирования стал реальным карьерным путем.

Траектория роста еще более впечатляющая. 

Отраслевые отчеты показывают, что эти роли часто сопоставимы по компенсации или превосходят традиционные аналоги. По данным Glassdoor, зарплаты в Web3 на 66% выше среднерыночных. Например, маркетолог Web3 может получать значительно больше, чем его коллега из Web2, даже выполняя схожие основные задачи.

Какие навыки и опыт нужны для работы в Web3?

Навыки, которые вы развили в традиционных отраслях – будь то маркетинг, управление проектами, операционная деятельность или построение сообществ, – это именно то, что сейчас нужно компаниям Web3.

Ключевые навыки для работы в Web3 сосредоточены на бизнес-фундаменте, а не на технических знаниях. Вот что ищут компании:

• Как просто объяснять сложные идеи
• Как эффективно управлять проектами и командами
• Как создавать и развивать сообщества
• Как стимулировать привлечение пользователей и их вовлеченность

Другими словами, они ищут людей, похожих на вас. Ваши годы опыта подготовили вас не только к текущей роли, но и, возможно, неосознанно – к следующей волне цифровых инноваций. 

Как начать карьеру в блокчейне

Здесь большинство профессионалов застревают.

Хотя возможности очевидны, путь к получению этих ролей таковым не является. 

Многие талантливые люди, несмотря на свою страсть к крипто и блокчейну, совершают одни и те же критические ошибки: отправляют сотни откликов без нужных связей, проходят случайные онлайн-курсы без четкого направления или, что еще хуже, тратят месяцы на изучение программирования, когда это им не нужно.

И правда, Web3 по-прежнему остается индустрией «кто ты знаешь».

Наличие правильной сети контактов – связей с основателями, руководителями по найму и инсайдерами отрасли – часто ценнее любой технической сертификации.

Чего на самом деле ищут компании Web3, так это сочетания трех вещей: 

1. Понимание ландшафта Web3
2. Релевантных навыков, правильно поданных, и, что самое важное;
3. Доверенных рекомендаций из их круга общения

Возможно, у вас уже есть первая часть. Возможно, у вас даже есть глубокие знания о блокчейне и крипто как у энтузиаста. 

Но без правильных связей и грамотной подачи вашего опыта вход в Web3 может казаться невозможным.

Если это отзывается у вас, возможно, вам стоит узнать больше об этом:

Курс по карьере в Web3: Начните свой путь в блокчейне без опыта

После многих лет создания успешных компаний Web3 и постоянного поиска не технических талантов, Карника Э. Яшвант (Мистер КИ) заметил важную пробел: хотя было много технических курсов по блокчейну, не было ничего, что действительно помогало профессионалам быстро и легко перейти в Web3.

Поэтому он создал 9-модульную программу, которая фокусируется именно на том, что вам нужно для успеха: необходимые знания Web3, прямые контакты с руководителями по найму и экспертные рекомендации по подаче вашего опыта. 

Без ненужных курсов по программированию. Без обязательств 40 часов в неделю. 

Просто четкий путь к получению вашей первой роли в Web3.

Результаты говорят сами за себя. 

Первый набор программы стартовал в октябре, и участники уже получают приглашения на собеседования в ведущие компании Web3 в течение нескольких дней после начала – даже те, у кого нет предыдущего опыта в блокчейне.

Ноября 19-го программа откроется для следующего набора.

Если вы готовы войти в Web3 и получить высокооплачиваемую роль за 90 дней – без изучения программирования, без траты месяцев на нерелевантные курсы и без отправки сотен откликов без ответа – нажмите ниже, чтобы узнать больше о программе и вступить в бесплатный список ожидания.

Узнать больше о Crypto Career Launchpad.