Empregos não técnicos na Web3: Por que as empresas estão pagando salários acima da média

Empregos não técnicos na Web3 estão transformando o cenário da indústria de blockchain. 

Enquanto desenvolvedores e engenheiros são o centro das atenções, uma mudança surpreendente está acontecendo nos bastidores: 50% das vagas de emprego na Web3 agora são para funções não técnicas. 

Desde gestores de comunidades e especialistas em marketing até gestores de projetos e líderes de operações, as empresas estão buscando desesperadamente profissionais com experiência empresarial tradicional.

E estão dispostos a pagar salários acima da média para contratá-los.

Este mercado de trabalho oculto representa uma oportunidade de ouro para profissionais experientes que desejam ingressar em um dos setores de crescimento mais rápido do mundo – sem necessidade de habilidades de programação.

Empregos na área de Web3 estão em alta? Por dentro do "boom de contratações"

Os números pintam um quadro convincente das oportunidades de carreira na Web3. 

Embora os desenvolvedores já tenham dominado as contratações na Web3, dados do setor mostram uma mudançamatic nas tendências de emprego em blockchain. Plataformas de vagas como Web3.career e plataformas de recrutamento focadas em criptomoedas relatam que metade de todas as vagas atuais são para profissionais com formação tradicional em negócios.

E essas não são vagas para iniciantes. 

Iniciar uma jornada na Web3 nunca pareceu tão promissor – as principais empresas estão investindo pesado para garantir talentos não técnicos. 

PayPal e JPMorgan criaram divisões dedicadas à Web3, competindo por profissionais que entendam de negócios tradicionais, mas que também consigam se adaptar a ambientes descentralizados.

Os tipos de vagas disponíveis na área de Web3 são diversos: gerentes de comunidade, especialistas em produtos, redatores de conteúdo e profissionais de marketing são particularmente procurados, com salários a partir de US$ 50.000 e aumentando rapidamente com a experiência. Ingressar na área de Web3 sem experiência em programação tornou-se uma opção de carreira viável.

A trajetória de crescimento é ainda mais impressionante. 

Relatórios do setor mostram que essas funções geralmente igualam ou superam a remuneração de seus equivalentes tradicionais. De acordo com o Glassdoor, os empregos na área de Web3 oferecem salários 66% maiores do que a média do setor. Um gerente de marketing de Web3, por exemplo, pode receber um salário significativamente maior do que seu equivalente na área de Web2, mesmo desempenhando funções principais semelhantes.

Quais são as habilidades e a experiência necessárias para vagas na área de Web3?

As habilidades que você desenvolveu em setores tradicionais – seja em marketing, gestão de projetos, operações ou construção de comunidades – são exatamente o que as empresas da Web3 precisam agora.

As habilidades essenciais para vagas na Web3 focam em fundamentos de negócios, e não em conhecimento técnico. Veja o que as empresas procuram:

• Como comunicar ideias complexas de forma simples
• Como gerenciar projetos e equipes de forma eficaz
• Como construir e nutrir comunidades
• Como impulsionar a adoção e o engajamento do usuário

Em outras palavras, eles estão procurando pessoas exatamente como você. Seus anos de experiência não apenas o prepararam para sua função atual, como também, sem que você soubesse, o prepararam para a próxima onda de inovação digital. 

Como iniciar sua carreira em blockchain

É aqui que a maioria dos profissionais fica presa.

Embora a oportunidade seja clara, o caminho para conseguir esses cargos não é. 

Muitas pessoas talentosas, apesar da paixão por criptomoedas e blockchain, cometem os mesmos erros cruciais: enviam centenas de candidaturas sem as conexões certas, fazem cursos online aleatórios sem uma direção clara ou, pior ainda, passam meses aprendendo a programar quando não precisam disso.

E a verdade é que a Web3 ainda é uma indústria que depende muito de "quem você conhece". 

Ter a rede de contatos certa – conexões com fundadores, gerentes de contratação e pessoas influentes do setor – costuma ser mais valioso do que qualquer certificação técnica.

O que as empresas da Web3 realmente procuram é uma combinação de três coisas: 

1. Uma compreensão do cenário da Web3
2. Habilidades relevantes posicionadas da maneira correta e, o mais importante;
3. Apresentações confiáveis ​​dentro da sua rede de contatos

Você pode já ter a primeira parte. Pode até ter um conhecimento profundo sobre blockchain e criptomoedas como entusiasta. 

Mas sem as conexões certas e o posicionamento adequado da sua experiência, entrar no mundo da Web3 pode parecer impossível.

Se isso lhe parece interessante, talvez queira saber mais sobre o assunto:

Curso de carreira Web3: Comece sua jornada em blockchain mesmo sem experiência

Após anos construindo empresas de sucesso na Web3 e buscando constantemente talentos não técnicos, Karnika E. Yashwant (Sr. KEY) percebeu uma lacuna crucial: embora houvesse muitos cursos técnicos de blockchain disponíveis, não havia nada que realmente ajudasse os profissionais a fazer a transição para a Web3 de forma rápida e fácil.

Por isso, ele criou um programa de 9 módulos que se concentra exatamente no que você precisa para ter sucesso: conhecimento essencial da Web3, conexões diretas com gerentes de contratação e orientação especializada sobre como posicionar sua experiência. 

Sem cursos de programação desnecessários. Sem compromissos de 40 horas semanais. 

Um caminho claro para conseguir seu primeiro emprego na área de Web3.

Os resultados falam por si. 

A primeira turma do programa foi lançada em outubro, e os membros já estão conseguindo entrevistas com empresas líderes da Web3 poucos dias após o início do programa – mesmo aqueles sem experiência prévia em blockchain.

No dia 19 de novembro, o programa abre inscrições para a próxima turma.

Se você está pronto para entrar no mundo da Web3 e conquistar um emprego bem remunerado em 90 dias – sem precisar aprender a programar, sem perder meses com cursos irrelevantes e sem enviar centenas de currículos sem resposta – clique abaixo para saber mais sobre o programa e entrar na lista de espera gratuita.

Saiba mais sobre o Crypto Career Launchpad.