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Web3 の非技術職はブロックチェーン業界の状況を変革しています。.
開発者やエンジニアが注目を集める一方で、舞台裏では驚くべき変化が起こっています。Web3 関連の求人のうち 50% が非技術職となっているのです。.
コミュニティ マネージャーやマーケティング スペシャリストからプロジェクト マネージャーや運用リーダーまで、企業は従来のビジネス経験を持つ専門家を切実に求めています。.
そして、彼らを獲得するために高額の給料を支払うこともいとわない。.
この隠れた求人市場は、コーディングスキルを必要とせず、世界で最も急速に成長している業界の一つに参入したいと考えている経験豊富な専門家にとって絶好のチャンスです。.
Web3関連の仕事は需要があるか？「採用ブーム」の内幕
これらの数字は、Web3 のキャリア チャンスの魅力的な姿を描き出しています。.
かつてWeb3関連の採用は開発者が主流でしたが、業界データはブロックチェーン関連の求人動向のmatic 変化を示しています。Web3.careerなどの求人サイトや暗号通貨に特化した採用プラットフォームによると、現在の求人の半数は従来のビジネス経験を持つ専門家です。.
これらは初級レベルのポジションではありません。.
Web3 への参入はこれまでになく有望になってきています。大手企業は非技術系の人材を確保するために積極的な動きを見せています。.
PayPal と JPMorgan は専用の Web3 部門を設立し、従来のビジネスを理解しながらも分散型環境に適応できる専門家の獲得を競っています。.
Web3関連の職種は多岐にわたります。コミュニティマネージャー、プロダクトスペシャリスト、コンテンツライター、マーケティング担当者は特に人気が高く、年収は5万ドルから始まり、経験に応じて急速に昇給します。コーディング経験がなくてもWeb3業界に参入することは、現実的なキャリアパスとなっています。.
成長の軌跡はさらに印象的です。.
業界レポートによると、これらの職種の報酬は、従来の職種と同等かそれ以上であることが多いことが示されています。Glassdoorによると、Web3関連の職種の給与は業界平均より66%高くなっています。例えば、Web3マーケティングマネージャーは、同様のコア業務を担っているにもかかわらず、Web2関連の同等の職種よりも大幅に高い給与を得られる場合があります。.
Web3 の仕事にはどのようなスキルと経験が必要ですか?
マーケティング、プロジェクト管理、運用、コミュニティ構築など、従来の業界で培ってきたスキルは、まさに Web3 企業が現在必要としているものです。.
Web3関連の仕事に求められる必須スキルは、技術的な知識よりもビジネスの基礎知識に重点を置いています。企業が求めるスキルは以下のとおりです。
- 複雑なアイデアをシンプルに伝える方法
- プロジェクトとチームを効果的に管理する方法
- コミュニティを構築し、育成する方法
- ユーザーの採用とエンゲージメントを促進する方法
つまり、彼らはまさにあなたと同じような人材を求めているのです。長年の経験は、現在の役割に備えるだけでなく、知らず知らずのうちに、次のデジタルイノベーションの波にも備えさせているのです。.
ブロックチェーンキャリアを始める方法
ここでほとんどの専門家が行き詰まります。.
機会は明らかですが、これらの役職を獲得するための道筋は明らかではありません。.
多くの才能ある人々は、暗号通貨やブロックチェーンに情熱を注いでいるにもかかわらず、同じ重大な間違いを犯しています。適切なコネクションがないまま何百もの応募書類を送ったり、明確な指示がないままランダムにオンラインコースを受講したり、さらに悪いことに、必要ではないのにコードの学習に何ヶ月も費やしたりしています。.
そして実のところ、 Web3は依然として「人脈」が非常に重要な業界である。
適切なネットワーク（創業者、採用マネージャー、業界関係者とのつながり）を持つことは、多くの場合、あらゆる技術認定よりも価値があります。.
Web3 企業が実際に求めているのは、次の 3 つの要素の組み合わせです。
- Web3の現状を理解する
- 関連するスキルが適切な方法で配置され、最も重要なのは、
- ネットワーク内からの信頼できる紹介
最初の部分は既にお持ちかもしれません。ブロックチェーンや暗号通貨の愛好家として、深い知識をお持ちかもしれません。.
しかし、適切なコネクションと経験の適切な位置付けがなければ、Web3 に参入するのは不可能に思えるかもしれません。.
もしこれに共感するなら、これについてさらに詳しく知りたいと思うかもしれません:
Web3キャリアコース：未経験からブロックチェーンの旅を始めましょう
何年もWeb3企業を成功させ、非技術系の人材を絶えず探していたKarnika E. Yashwant氏（KEY氏）は、重大なギャップに気づきました。それは、ブロックチェーンの技術コースは豊富にあるものの、専門家がWeb3に迅速かつ容易に移行できるように実際に役立つコースがなかったということです。.
そこで彼は、Web3 の基本的な知識、採用マネージャーとの直接のつながり、経験を位置づけるための専門家のガイダンスなど、成功に必要なことだけに焦点を当てた 9 つのモジュール プログラムを作成しました。.
不要なコーディングコースはありません。週40時間の拘束もありません。.
最初の Web3 の役割を獲得するための明確な道筋です。.
結果はそれを物語っています。.
このプログラムの最初のグループは10月に開始され、メンバーは開始後数日以内に大手Web3企業との面接を獲得しており、その中にはブロックチェーンの経験がないメンバーも含まれている。.
11 月 19 日に、次のクラスのプログラムが開始されます。.
コードを学習したり、無関係なコースに何ヶ月も費やしたり、何百通もの未返信の応募書類を送信したりすることなく、Web3 に参入し、90 日以内に高収入の仕事に就く準備ができている場合は、以下をクリックしてプログラムの詳細を確認し、無料の待機リストにご参加ください。.
よくある質問
Web3 にはコーディングが必要ですか?
いいえ。技術的な役割は存在しますが、Web3関連の職種の40%は、マーケティング、プロジェクトマネジメント、コミュニティ構築といった従来のビジネススキルに重点を置いています。企業はコーディングスキルよりもビジネス経験を持つ人材を積極的に求めています。.
Web3 の仕事の給与範囲はいくらですか?
Glassdoorによると、Web3関連の職種の給与は業界平均より66%高くなっています。非技術職は5万ドルからスタートし、経験に応じて急速に昇給し、従来の業界平均を上回ることも少なくありません。.
Web3 は 2024 年に良いキャリア選択でしょうか?
PayPalやJPMorganといった大手企業がWeb3専門部門を設立していることから、この業界はtron成長の可能性を秘めています。ビジネスプロフェッショナルの需要の高まりと高額な報酬は、trac的なキャリアチェンジの選択肢となっています。.
経験なしでWeb3を始めるにはどうすればいいですか?
最も効果的なアプローチは、既存の専門スキルとWeb3の知識、そして業界とのつながりを組み合わせることです。しかし、こうしたつながりを構築し、適切なポジションを確立することは、一人では難しい場合があります。
確実な方法をお探しならtrac、Crypto Career Launchpadを検討することをお勧めします。これは、90日以内に高収入のWeb3関連の仕事に就けるように設計されたプログラムです。
免責事項。 提供される情報は取引アドバイスではありません。Cryptopolitan.com Cryptopolitan、 このページで提供される情報に基づいて行われた投資について一切の責任を負いません。tronお勧めしますdent 調査や資格のある専門家への相談を
ブライアン・クーメ
ブライアン・クームは、ブロックチェーンと仮想通貨に関する報道において7年以上の経験を持ち、2017年から業界で活躍しています。BlockToday.comをはじめとする主要なメディアに寄稿してきました。また、 Cryptopolitan に専任ライターとして入社する前は、BitDegree.org向けに Ethereum 101コースを開発しました。ブライアンは、定番ガイド（EG）、詳細な分析記事、インタビュー、価格分析などを執筆しています。DeFi、ブロックチェーンの DeFi、そして新興仮想通貨プロジェクトに焦点を当てた彼の記事は、読者を魅了しています。.
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