تعمل الوظائف غير الفنية في Web3 على تغيير مشهد صناعة blockchain.
بينما يتصدر المطورون والمهندسون عناوين الأخبار، يحدث تحول مفاجئ خلف الكواليس: 50% من الوظائف الشاغرة في Web3 أصبحت الآن لأدوار غير فنية.
من مديري المجتمع والمتخصصين في التسويق إلى مديري المشاريع وقادة العمليات، تبحث الشركات بشدة عن محترفين يتمتعون بخبرة تجارية تقليدية.
وهم على استعداد لدفع رواتب مميزة للحصول عليها.
يمثل سوق العمل الخفي هذا فرصة ذهبية للمهنيين ذوي الخبرة الذين يتطلعون إلى اقتحام واحدة من أسرع الصناعات نموًا في العالم - دون الحاجة إلى مهارات البرمجة.
هل وظائف Web3 مطلوبة؟ داخل "ازدهار التوظيف"
ترسم الأرقام صورة مقنعة لفرص العمل في Web3.
بينما كان المطورون يهيمنون في السابق على التوظيف في Web3، تظهر بيانات الصناعة تحولًاmatic في اتجاهات وظائف blockchain. تشير مجالس التوظيف مثل Web3.career ومنصات التوظيف التي تركز على العملات المشفرة إلى أن نصف جميع الوظائف الشاغرة حاليًا مخصصة للمهنيين ذوي الخلفيات التجارية التقليدية.
وهذه ليست وظائف المبتدئين.
لم تكن البداية في Web3 تبدو واعدة أكثر من أي وقت مضى - حيث يتخذ اللاعبون الرئيسيون خطوات جريئة لتأمين المواهب غير التقنية.
أنشأت PayPal وJPMorgan أقسام Web3 مخصصة، تتنافس على المهنيين الذين يفهمون الأعمال التقليدية ولكن يمكنهم التكيف مع البيئات اللامركزية.
تتنوع أنواع وظائف Web3 المتاحة: يتم البحث بشكل خاص عن مديري المجتمع، ومتخصصي المنتجات، وكتاب المحتوى، ومحترفي التسويق، برواتب تبدأ من 50000 دولار وتتزايد بسرعة مع الخبرة. أصبح اقتحام Web3 دون خبرة في البرمجة مسارًا وظيفيًا قابلاً للتطبيق.
بل إن مسار النمو أكثر إثارة للإعجاب.
تظهر تقارير الصناعة أن هذه الأدوار غالبًا ما تتطابق مع نظيراتها التقليدية أو تتجاوزها في التعويض. وفقًا لـ Glassdoor، فإن وظائف Web3 تتطلب رواتب أعلى بنسبة 66% من متوسط الصناعة. على سبيل المثال، يمكن لمدير تسويق Web3 أن يحصل على أجر أعلى بكثير من ما يعادله في Web2، على الرغم من أنهم يؤدون أدوارًا أساسية مماثلة.
ما المهارات والخبرة التي تحتاجها لوظائف Web3؟
إن المهارات التي طورتها في الصناعات التقليدية - سواء في التسويق أو إدارة المشاريع أو العمليات أو بناء المجتمع - هي بالضبط ما تحتاجه شركات Web3 الآن.
تركز المهارات الأساسية اللازمة لوظائف Web3 على أساسيات الأعمال بدلاً من المعرفة التقنية. إليك ما تبحث عنه الشركات:
- كيفية توصيل الأفكار المعقدة ببساطة
- كيفية إدارة المشاريع والفرق بفعالية
- كيفية بناء المجتمعات ورعايتها
- كيفية تحفيز تبني المستخدم ومشاركته
بمعنى آخر، إنهم يبحثون عن أشخاص مثلك تمامًا. إن سنوات خبرتك لم تؤهلك لدورك الحالي فحسب، بل إنها أعدتك دون قصد للموجة التالية من الابتكار الرقمي.
كيف تبدأ حياتك المهنية في مجال blockchain
هذا هو المكان الذي يتعثر فيه معظم المحترفين.
وفي حين أن الفرصة واضحة، فإن الطريق إلى الحصول على هذه الأدوار ليس كذلك.
العديد من الأفراد الموهوبين، على الرغم من شغفهم بالعملات المشفرة وتقنية blockchain، يرتكبون نفس الأخطاء الحاسمة: إرسال مئات التطبيقات دون الاتصالات الصحيحة، أو تلقي دورات عشوائية عبر الإنترنت دون توجيه واضح، أو ما هو أسوأ من ذلك - قضاء أشهر في تعلم البرمجة عندما لا يكون هذا ما يحتاجون إليه. .
والحقيقة هي أن Web3 لا يزال إلى حد كبير صناعة "من تعرفه" .
إن امتلاك الشبكة المناسبة - الاتصالات مع المؤسسين، ومديري التوظيف، والمطلعين على الصناعة - غالبًا ما يكون أكثر قيمة من أي شهادة فنية.
ما تبحث عنه شركات Web3 فعليًا هو مزيج من ثلاثة أشياء:
- فهم مشهد Web3
- المهارات ذات الصلة موضوعة بالطريقة الصحيحة، والأهم من ذلك؛
- مقدمات موثوقة من داخل شبكتهم
قد يكون لديك بالفعل الجزء الأول. قد تكون لديك أيضًا معرفة عميقة حول blockchain والعملات المشفرة باعتبارك متحمسًا.
ولكن بدون الاتصالات الصحيحة والموقع المناسب لتجربتك، قد يبدو اقتحام Web3 مستحيلاً.
إذا كان ذلك يتردد في ذهنك، فقد ترغب في معرفة المزيد حول هذا الأمر:
دورة Web3 المهنية: ابدأ رحلة blockchain الخاصة بك دون خبرة
بعد سنوات من بناء شركات Web3 الناجحة والبحث المستمر عن المواهب غير التقنية، لاحظ Karnika E. Yashwant (السيد KEY) فجوة كبيرة: في حين كان هناك الكثير من الدورات التدريبية التقنية المتاحة في مجال blockchain، لم يكن هناك أي شيء يساعد المحترفين فعليًا على الانتقال إلى Web3 بسرعة وسهولة.
لذلك قام بإنشاء برنامج مكون من 9 وحدات يركز على ما تحتاجه بالضبط لتحقيق النجاح: المعرفة الأساسية بـ Web3، والاتصالات المباشرة مع مديري التوظيف، وتوجيهات الخبراء حول تحديد موضع تجربتك.
لا توجد دورات ترميز غير ضرورية. لا توجد التزامات أسبوعية لمدة 40 ساعة.
مجرد طريق واضح للحصول على دورك الأول في Web3.
النتائج تتحدث عن نفسها
تم إطلاق المجموعة الأولى من البرنامج في أكتوبر، وقد أجرى الأعضاء بالفعل مقابلات مع شركات Web3 الرائدة في غضون أيام من البداية - حتى أولئك الذين ليس لديهم خبرة سابقة في blockchain.
وفي 19 نوفمبر، سيتم افتتاح البرنامج للدفعة التالية.
إذا كنت مستعدًا لاقتحام Web3 والحصول على وظيفة ذات أجر مرتفع خلال 90 يومًا - دون تعلم البرمجة، ودون إضاعة شهور في دورات غير ذات صلة، ودون إرسال مئات الطلبات التي لم يتم الرد عليها - فانقر أدناه لمعرفة المزيد حول البرنامج و انضم إلى قائمة الانتظار المجانية.
