Google исключила более 50 DEI-групп из списка финансируемых

Сокращения DEI со стороны Google вызывают отклик на фоне приоритетов инвестиций в ИИ

Решение компании исключить несколько групп из списка финансирования оказало «глубокое» влияние на группу DEI, чьи числа, как полагают, сократились на 58 в ходе этого последнего раунда.

Чиновники администрации Трампа ранее издали распоряжение для государственных ведомств, предписывающее им искоренять или ограничивать деятельность групп, в миссиях которых фигурируют такие слова, как «инклюзивность», «расовая справедливость», «активизм» и «равенство», а также вопросы положения женщин и разнообразия. Примечательно, что поскольку 58 групп, удалённых Google, имели подобные формулировки в своих миссиях, возникли спекуляции о том, что именно это стало причиной их исключения.

Чтобы прояснить эти утверждения, Хосе Кастаньеда, представитель Google, высказался по обсуждаемому вопросу. Кастаньеда заявил, что опубликованные отчёты не отражают последние события: они содержат список взносов за 2024 год и упускают информацию о взносах других организаций в технологической компании.

В своём электронном письме представитель отметил, что технологический гигант стремится поддерживать организации, ориентированные на инновации, по всему миру. Кастаньеда также подчеркнул, что выбор таких организаций может различаться в зависимости от того, где их поддержка будет наиболее эффективной.

Примерами из 58 групп являются Агентство по оказанию услуг афроамериканской общине. Эта группа инициирует проекты по расширению прав и возможностей маргинализированных сообществ и всех чернокожих людей. Другие примеры включают Латиноамериканский альянс лидерства, который ставит во главу угла справедливость в латиноамериканском сообществе, и Enroot — группу, предлагающую внеучебные мероприятия детям-иммигрантам. 

Действия Google по удалению более 50 DEI-групп демонстрируют отход от его обязательств по активной поддержке экосистемы DEI. Основным фактором, вызвавшим этот сдвиг в решениях, стало давление со стороны конкурентов на технологического гиганта с целью значительных инвестиций в ИИ на фоне резкого роста спроса на технологии искусственного интеллекта. Другим значимым фактором является неопределённость в политическом и правовом секторах в связи с усилением национальных анти-DEI политик.

Фиона Чиккони объявляет об устранении программ DEI из процессов найма в Google

За последнее десятилетие технологические компании в различных фирмах Кремниевой долины внедрили программы DEI в свою повседневную деятельность. Эти фирмы стремятся обеспечить справедливость как при найме, так и на рабочем месте, для искоренения расизма, а также для поощрения участия женщин в рабочей силе.

Файона Чиккони, главный офицер по кадрам Google, проинформировала сотрудников о том, что технологический гигант немедленно отменит программы DEI в процессах найма. Это связано с новыми федеральными регуляциями и статусом компании как федерального подрядчика.

Несмотря на это, различные компании продолжают расширять свою деятельность с помощью программ DEI. Чтобы избежать последствий исполнительного указа администрации Трампа, они намерены использовать совершенно другие термины или простые слова, такие как «найм» или «обучение», в своих инициативах.

Тем временем, в an посте в X в сообщении от 31 июля Джейк (@immutablejacob) сообщил, что цифровые активные кассы (DATs) недавно получили восемь из десяти крупнейших раундов финансирования благодаря своему вкладу, что в сумме составило 4,9 миллиарда долларов. 

Основываясь на этих впечатляющих показателях, аналитики недавно предположили, что внимание институциональных инвесторов сместилось в сторону рассмотрения ликвидности в блокчейне и безопасности крипто-инструментов, которые используются. Кроме того, результаты подтвердили драматический перенос венчурного капитала для создания высококачественных государственных финансовых активов.