Сотрудники Microsoft, работающие в Китае, оказались в затруднительном положении с переездом

Сотрудники Microsoft в Китае оказались в затруднительном положении, взвешивая варианты: остаться в Пекине или переехать за границу. Это происходит на фоне сообщений о том, что компания подвергается серьезной критике из-за геополитической напряженности между Китаем и США.

Компания со штаб-квартирой в Кремниевой долине уже попросила своих сотрудников, работающих над технологиями искусственного интеллекта и облачных вычислений, рассмотреть возможность переезда в другие страны, такие как США, Австралия, Канада и Ирландия.

Сотрудники Microsoft сталкиваются с дилеммой

По сообщениям, компания попросила около 800 сотрудников переехать из Китая и начать новую жизнь в другом месте, поскольку ее присутствие в Китае привлекает всеtracвнимание со стороны органов безопасности. По данным издания Rest of World, переезд был запланирован на июнь-июль, в зависимости от конкретных команд и отделов, к которым они принадлежали. Теперь сотрудники оказались в затруднительном положении, пытаясь решить, остаться ли им в родной стране или переехать за границу.

«Как бы комфортно ни было китайцам в Ванкувере, это не сравнится с комфортом в Пекине», — сказал Алан (имя изменено), которому предложили переехать в Ванкувер. Сотни других инженеров сталкиваются с той же дилеммой, что и Алан.

Читайте также: Microsoft заявляет, что вина за провал CrowdStrike лежит на Европейском союзе.

Издание Rest of World побеседовало примерно с 10 сотрудниками Microsoft и их супругами, которые попросили остаться анонимными, поскольку не уполномочены давать комментарии СМИ.

Они рассказали, что необходимо учитывать множество факторов, таких как образование детей, иммиграционная политика и их отношения, например, перспективы знакомств.

«Если мы вывезем наших детей за границу в таком юном возрасте, сохранится ли у них такая жеtronсвязь с родиной?»

Супруга инженера.

Другие выразили обеспокоенность по поводу карьеры супругов, ухода за престарелыми родителями и того, смогут ли их дети адаптироваться к китайской системе образования после пребывания за границей.

Некоторые сотрудники отметили, что проживание по рабочей визе может вызывать беспокойство, в то время как другие обсуждали возможность президентства Дональда Трампа, опасаясь, что это может привести к усилению «антииммиграционной политики» в США.

Microsoft предлагает выгодные стимулы

Однако некоторые сотрудники с радостью приняли предложения, опасаясь потерять работу, в то время как американские фирмы кажутся более привлекательными по сравнению с отечественными компаниями. Некоторые сотрудники отметили, что баланс между работой и личной жизнью, который обеспечивают американские компании, является огромным стимулом для работы в Microsoft.

По словам сотрудников, им разрешено работать из дома и отключаться от работы в 17:00, в отличие от китайских технологических компаний, где сотрудники могут работать до 12 часов в день, шесть дней в неделю, и где широко распространена дискриминация по возрасту, причем лица старше 35 лет считаются слишком старыми для работы в технологической отрасли.

Теперь ситуация для многих инженеров и их семей вот-вот изменится. Сообщается, что присутствие Microsoft в Китае рассматривается как угроза национальной безопасности, и компания испытывает сильное давление со стороны правительства США с целью сокращения передачи знаний в Китай.

Читайте также: Microsoft обвиняет правила ЕС в недавнем сбое в работе ИТ-системы Windows.

США также ввели жесткие эмбарго, запрещающие экспорт микросхем и других сопутствующих материалов в Китай для разработки технологий искусственного интеллекта, и пригрозили запретом китайских платформ, таких как TikTok.

Сэмм Сакс, старший научный сотрудник Центра изучения Китая имени Пола Цая при Йельской школе права, заявил изданию Rest of World, что компания сейчас находится в затруднительном положении, несмотря на то, что сотрудничество между США и Китаем помогло Microsoft расширить свой бизнес.

«Сейчас мы переживаем момент, когда устоявшиеся представления о глобализации опровергаются, и национальная безопасность рассматривается как первостепенная задача»

Мешки.

Компания Microsoft начала свою деятельность в Китае в 1992 году и в настоящее время насчитывает около 9000 сотрудников, в основном в сфере исследований и разработок.

Эти технологии сыграли решающую роль в развитии искусственного интеллекта компании и поддержали ее облачные сервисы Azure, особенно престижную исследовательскую лабораторию Microsoft Research Asia в Пекине.

Несмотря на передовые результаты, полученные в такой исследовательской лаборатории, есть вероятность, что для некоторых инженеров это может стать концом подобной работы.

Cryptopolitan репортаж Энаси Мапакаме