- Сотрудники Microsoft, работающие в Китае, находятся в затруднительном положении, поскольку они оценивают варианты: остаться в Китае или переехать.
- По сообщениям, в мае компания предложила своим сотрудникам в Китае возможность переезда в США, Австралию, Канаду и Ирландию.
- Присутствие компании в Китае всё чаще рассматривается властями США как угроза национальной безопасности.
Сотрудники Microsoft в Китае находятся в дилемме, взвешивая варианты: остаться в Пекине или переехать за границу. Это происходит на фоне того, как сообщается, компания сталкивается с серьезным вниманием из-за геополитической напряженности между Китаем и США.
Компания со штаб-квартирой в Кремниевой долине уже попросила своих сотрудников, работающих над ИИ и облачными вычислениями, рассмотреть возможность переезда в другие страны, такие как США, Австралия, Канада и Ирландия.
Сотрудники Microsoft сталкиваются с дилеммой
Компания, как сообщается, попросила 800 сотрудников переехать из Китая и начать новую жизнь в другом месте, поскольку ее присутствие в Китае привлекает внимание служб безопасности. Согласно Rest of World, их попросили переехать в июне и июле в зависимости от конкретных команд и отделов, к которым они принадлежат. Теперь сотрудники находятся в сложном положении, пытаясь взвесить, остаться в родной стране или переехать за границу.
«Как бы комфортно китайцам ни было в Ванкувере, это не сравнится с комфортом в Пекине», сказал Алан (не настоящее имя), которому предложили переехать в Ванкувер. Сотни других инженеров сталкиваются с той же дилеммой, что и Алан.
Также читайте: Microsoft обвиняет правила ЕС в недавнем сбое Windows IT
Rest of World поговорил примерно с 10 сотрудниками Microsoft и их супругами, которые попросили остаться анонимными, так как им не разрешено комментировать ситуацию СМИ.
Они раскрыли, что есть множество факторов, которые необходимо учитывать, таких как образование детей, иммиграционная политика и их личные отношения, например, перспективы знакомств.
«Если мы увезем наших детей за границу в таком юном возрасте, сохранят ли они прочную связь со своей родиной?»
Супруга инженера.
Другие выразили обеспокоенность карьерой супругов, заботой о пожилых родителях и тем, смогут ли их дети адаптироваться обратно к китайской системе образования после пребывания за границей.
Некоторые сотрудники указали, что жизнь по рабочей визе может вызывать беспокойство, в то время как другие обсуждали возможность победы Дональда Трампа на выборах, чего они опасаются, так как это может привести к ужесточению «антииммиграционной политики» в США.
Microsoft предоставляет хорошие стимулы
Однако некоторые сотрудники с радостью приняли предложения из страха потерять работу, в то время как американские компании выглядят более привлекательными по сравнению с внутренними компаниями. Некоторые сотрудники раскрыли, что баланс между работой и личной жизнью, который предоставляют американские компании, является огромным стимулом для работы в Microsoft.
По словам сотрудников, им разрешено работать из дома и заканчивать работу в 17:00, в отличие от китайских технологических компаний, где сотрудники могут работать до 12 часов в день, шесть дней в неделю, и rampant возрастная дискриминация, при тех, кому старше 35 лет, считают слишком старыми для технологической отрасли.
Теперь для многих инженеров и их семей все вот-вот изменится. Присутствие Microsoft в Китае, как сообщается, рассматривается как угроза национальной безопасности, и компания испытывает большое давление со стороны правительства США с целью сократить передачу знаний в Китай.
Также читайте: Microsoft обвиняет правила ЕС в недавнем сбое Windows IT
США также ввели жесткие эмбарго, запрещающие экспорт чипов и других связанных материалов в Китай для разработки ИИ-технологий, и пригрозили запретить китайские платформы, такие как TikTok.
Сэм Сакс, старший научный сотрудник Китайского центра Пола Цая Йельской школы права, сказал Rest of World, что компания теперь находится в этой дилемме, хотя сотрудничество США и Китая помогло Microsoft расширить свой бизнес.
«Сейчас мы переживаем момент, когда предположения о глобализации опровергаются, а национальная безопасность воспринимается как приоритет.»
Сакс.
Microsoft начала свою деятельность в Китае в 1992 году и сейчас нанимает около 9000 человек, в основном в сфере исследований и разработок.
Они сыграли критическую роль в технологиях ИИ компании и поддержали ее облачные сервисы Azure, особенно со стороны престижной лаборатории Microsoft Research Asia в Пекине.
Несмотря на «передовые» результаты такой исследовательской лаборатории, есть вероятность, что это может стать концом такой работы для некоторых инженеров.
Материалы Cryptopolitan подготовила Энэси Мапакаме
Если вы читаете это, вы уже впереди. Оставайтесь с нами, подписавшись на нашу рассылку.
Отказ от ответственности. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitan.com Мы не несем ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мы настоятельно рекомендуем проводить независимое исследование и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом перед принятием любых инвестиционных решений.
Энаси Мапакаме
Энаси Мапакаме — журналист с более чем 10-летним опытом работы в сфере деловых и финансовых новостей. Она освещает вопросы капитальных рынков и emerging technologies: метавселенную, искусственный интеллект и криптовалюту. Энаси имеет степень бакалавра соhonours по специальности «Медиа и исследования общества».
