Центральные банки Японии, ЕЦБ и Англии заявляют, что иммиграция является ключом к выживанию экономики

Банк Японии, Европейский центральный банк и Банк Англии публично сошлись во мнении, что без масштабной волны иммиграции их экономики не переживут следующие два десятилетия.

Федеральной резервной системы встрече в Джексон-Холе, штат Вайоминг, три главы центральных банков (Кадзуо Уэда, Кристин Лагард и Эндрю Бейли) последовательно предупредили о том, что старение населения и низкая рождаемость разрушают рынки труда в Японии, Европе и Великобритании.

Согласно заявлениям, опубликованным в Financial Times, проблема уже не просто маячит на горизонте. Она уже здесь. Кадзуо Уэда заявил на конференции, что нехватка рабочей силы в Японии — это уже не просто тревожный сигнал, назвав её «одной из самых насущных» экономических угроз для страны.

В Японии более 28% населения уже старше 65 лет, что создает серьезные проблемы с производительностью труда. Уэда отметил, что иностранные рабочие в настоящее время составляют всего 3% рабочей силы страны, но, что поразительно, «именно на них приходится половина недавнего роста численности рабочей силы»

Он признал, что дальнейшее расширение иммиграции «безусловно, потребует более широкого обсуждения», но не отрицал, что это единственное решение, которое осталось у Японии.

Лагард связывает иностранных рабочих с восстановлением рынка труда в еврозоне

Кристин Лагард ясно дала понять, что Европа движется к проблеме нехватки населения. По ее словам, к 2040 году еврозона может потерять 3,4 миллиона жителей трудоспособногоdent, если нынешние демографические тенденции сохранятся.

В Европе рождаемость остается исторически низкой, в то время как продолжительность жизни продолжает расти. Это привело к увеличению коэффициента демографической нагрузки, то есть меньше людей работают, а все больше выходят из системы социального обеспечения по достижении пенсионного возраста.

Лагард отметила, что иностранные работники помогли стабилизировать рынок труда еврозоны после пандемии. Она пояснила, что, хотя и помогли работники старшего поколения, «еще большая часть» восстановления пришлась на иммиграцию.

В 2022 году иностранные работники составляли всего 9% рабочей силы еврозоны, но, как и прежде, они обеспечили 50% роста численности рабочей силы за последние три года.

«Без этого вклада, — сказала, — ситуация на рынке труда может стать более напряженной, а объем производства — ниже». Она не упомянула о каких-либо прямых мерах в области миграционной политики, но суть была ясна: экономический рост зависит от иностранной рабочей силы.

Бейли назвал кризис на рынке труда Великобритании «острым» и ухудшающимся

Эндрю Бейли указал на проблему Великобритании с неточными цифрами. Он заявил, что к 2040 году 40% населения Великобритании будет старше стандартного трудоспособного возраста от 16 до 64 лет.

Бейли также указал на еще один аспект кризиса: участие в рабочей силе. Он отметил резкое снижение числа работающих молодых людей и значительный рост числа тех, кто классифицируется как «долгосрочно больные». Он предположил, что эти две тенденции «могут быть взаимосвязаны»

Бейли заявил, что Банк Англии сейчас больше сосредоточен на tracнеактивности, чем просто уровня безработицы. Он отметил, что данные об участии в рабочей силе «сложнее измерить», но сейчас они важны как никогда.

«Психическое здоровье, — добавил он, — было самой распространенной причиной» этой новой волны ухода с работы. Он назвал это «очень тревожным явлением». Бейли также отметил, что, хотя все больше пожилых женщин дольше остаются на рынке труда, у пожилых мужчин такой тенденции не наблюдается.

Несмотря на растущее политическое сопротивление и усиливающуюся популистскую реакцию во всех трех регионах, центральные банки не пытались обойти этот вопрос стороной. Без значительного увеличения иммиграции все три страны столкнутся с сокращением рынка труда, ростом заработной платы и повышением инфляции.

Представители центральных банков утверждали, что давление на заработную плату, вызванное широко распространенной нехваткой рабочей силы, затруднит снижение инфляции независимо от уровня процентных ставок.

Все выступавшие сосредоточились на одной и той же суровой реальности: нехватка рабочей силы носит структурный характер. Ни в одной из трех стран нет достаточного количества молодых людей, выходящих на рынок труда, чтобы компенсировать выход на пенсию, и никакая политика центрального банка не может создать людей из ничего.