Amazon, LinkedIn e Cisco cortam milhares de empregos enquanto empresas de tecnologia canalizam gastos para IA
- Amazon, LinkedIn e Cisco anunciaram demissões esta semana, parte de uma tendência do setor de tecnologia que já eliminou mais de 103.000 empregos em 2026.
- As empresas estão reduzindo o quadro de funcionários mesmo com resultados financeiros sólidos, redirecionando investimentos para infraestrutura de IA e automação.
- Trabalhadores de todo o setor enfrentam um mercado de trabalho cada vez mais restrito, à medida que empregadores apostam em ferramentas de IA e em menos colaboradores.
A roda interminável de demissões no setor de tecnologia ainda está girando, pois a Amazon confirmou mais demissões esta semana, desta vez em sua divisão de Serviços para Parceiros de Vendas. Isso se soma a uma onda de cortes de empregos no setor de tecnologia que também envolveu LinkedIn e Cisco esta semana, à medida que as empresas redirecionam orçamentos para infraestrutura de IA.
A nova onda de demissões na Amazon segue uma onda inicial de cerca de 30.000 posições eliminadas pela empresa em rodadas anunciadas em outubro do ano passado e em janeiro, além de um corte menor em sua divisão de robótica em março. Um porta-voz descreveu a rodada mais recente como afetando um “número relativamente pequeno” de funcionários, mas não divulgou um número exato.
“Nós revisamos regularmente nossas organizações para garantir que estamos melhor preparados para cumprir nossos objetivos”, disse o porta-voz da Amazon, acrescentando que os trabalhadores afetados receberiam saúde transitória, um pagamento de separação e serviços de colocação profissional.
A divisão de Serviços para Parceiros de Vendas da Amazon é a filial da empresa que lida com integração, logística e gestão de contas para os milhões de comerciantes terceirizados que operam no marketplace da Amazon.
O CEO da Amazon, Andy Jassy, passou dois anos promovendo a eficiência em toda a organização de varejo e alertou no ano passado que a IA poderia ajudar a “reduzir” a força de trabalho ao longo do tempo.
LinkedIn e Cisco seguem o padrão da Amazon
O LinkedIn, de propriedade da Microsoft, informou aos funcionários sobre demissões na quarta-feira, com planos de cortar cerca de 5% de sua força de trabalho total, equivalente a cerca de 875 pessoas, informou a Reuters. A plataforma de rede social para profissionais emprega mais de 17.500 trabalhadores em tempo integral em todo o mundo.
O CEO do LinkedIn, Daniel Shapero, disse aos funcionários em um memorando interno que os cortes afetariam as equipes de engenharia, marketing e organização de negócios globais da empresa. Ele enquadrou as demissões planejadas em torno da operação “com mais lucratividade” e do deslocamento de investimentos para infraestrutura, segundo o Los Angeles Times.
Uma pessoa familiarizada com o assunto disse à Reuters que a justificativa não era a de que a IA substituiria empregos especificamente no LinkedIn, já que a empresa está planejando mudanças em torno de onde o negócio está crescendo. A empresa-mãe do LinkedIn, a Microsoft, relatou que a receita da plataforma aumentou 12% no trimestre mais recente.
A Cisco também anunciou quase 4.000 demissões no mesmo dia, representando cerca de 5% de sua força de trabalho. A gigante de redes fez a movimentação ao relatar receita trimestral recorde e uma perspectiva de quarto trimestre fiscal de US$ 16,7 bilhões a US$ 16,9 bilhões, bem acima das expectativas da Wall Street de cerca de US$ 15,8 bilhões, segundo o Yahoo Finance.
O CEO Chuck Robbins disse aos funcionários em um post de blog que vencer “na era da IA” exige “foco, urgência e a disciplina de deslocar continuamente investimentos para as áreas onde a demanda e a criação de valor de longo prazo são mais fortes”. As ações da Cisco subiram mais de 13% na quinta-feira após o anúncio, informou o Yahoo Finance.
Uma tendência crescente no setor de tecnologia
Meta, Block, Oracle, Cloudflare e Coinbase são apenas algumas das empresas de tecnologia que anunciaram reduções na força de trabalho em 2026. A Block disse em fevereiro que planejava eliminar quase metade de sua força de trabalho, enquanto a Cloudflare apresentou um corte de 20% na semana passada.
A Layoffs.fyi, um rastreador de demissões no setor de tecnologia, registrou mais de 103.000 demissões até agora este ano, segundo a Reuters. Esse número já está se aproximando dos 124.000 cortes registrados pelo rastreador para todo o ano de 2025.
O raciocínio por trás dessas empresas é uma mudança conhecida em direção à IA. A Cisco está aumentando seus investimentos em IA para apoiar data centers na gestão de cargas de trabalho de IA. Seus pedidos projetados de operadores de data centers em escala hiperscale quase dobraram para US$ 9 bilhões para o exercício fiscal de 2026, ante uma meta anterior de US$ 5 bilhões.
A mensagem da liderança corporativa no setor de tecnologia permaneceu consistente ao longo do último ano. As ferramentas de IA permitirão que equipes menores realizem mais, e as empresas estão reduzindo a força de trabalho devido a essa transição. Ainda é desconhecido se essas mudanças levarão a um pipeline de produção mais eficiente e a uma economia estável no longo prazo.
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Opeyemi Olanrewaju
Opeyemi é especialista em criar e refinar conteúdo de alta qualidade focado em criptomoedas, mercados financeiros globais e economia. Formou-se pela Universidade de Ibadan com grau de MBBS. Trabalhou como Editor-Chefe da publicação editorial de sua faculdade e anteriormente na CFA. Por mais de seis anos, ajudou a salvaguardar a originalidade como editor de notícias na Cryptopolitan.
