Amazon, LinkedIn e Cisco cortam milhares de empregos à medida que as empresas de tecnologia direcionam seus investimentos para IA (Inteligência Artificial)

A onda interminável de demissões no setor de tecnologia continua girando, com a Amazon confirmando mais cortes de pessoal esta semana, desta vez em sua divisão de Serviços para Parceiros de Venda. Isso se soma a uma série de demissões no setor de tecnologia que também atingiu o LinkedIn e a Cisco esta semana, à medida que as empresas redirecionam seus orçamentos para infraestrutura de IA.

A nova onda de demissões na Amazon segue uma primeira leva de aproximadamente 30.000 cortes de pessoal anunciados pela empresa em outubro do ano passado e janeiro deste ano, além de um corte menor em sua divisão de robótica em março. Um porta-voz descreveu a última rodada como afetando um "número relativamente pequeno" de funcionários, mas não divulgou um número exato.

“Revisamos regularmente nossas organizações para garantir que estejamos melhor preparados para atingir nossos objetivos”, disse o porta-voz da Amazon, acrescentando que os trabalhadores afetados receberão assistência médica transitória, uma indenização por rescisão contratual e serviços de recolocação profissional.

A divisão de Serviços para Parceiros de Venda da Amazon é o ramo da empresa que lida com a integração, logística e gerenciamento de contas para os milhões de vendedores terceirizados que operam no marketplace da Amazon.

O CEO da Amazon, Andy Jassy, ​​passou dois anos promovendo a eficiência em toda a organização de varejo e alertou no ano passado que a IA poderia ajudar a "reduzir" a força de trabalho ao longo do tempo.

LinkedIn e Cisco seguem o padrão da Amazon

O LinkedIn, pertencente à Microsoft, informou seus funcionários na quarta-feira sobre demissões, com planos de cortar cerca de 5% de sua força de trabalho total, o equivalente a cerca de 875 pessoas, segundo a Reuters. A plataforma de rede social para profissionais emprega mais de 17.500 funcionários em tempo integral em todo o mundo.

O CEO do LinkedIn, Daniel Shapero, informou aos funcionários em um memorando interno que os cortes afetariam as equipes de engenharia, marketing e organização de negócios globais da empresa. Ele justificou as demissões planejadas como uma forma de operar de maneira "mais lucrativa" e redirecionar os investimentos para infraestrutura, de acordo com o Los Angeles Times.

Uma pessoa familiarizada com o assunto disse à Reuters que a justificativa não era para que a IA substituísse empregos especificamente no LinkedIn, já que a empresa está planejando mudanças em torno das áreas de crescimento do negócio. A Microsoft, empresa controladora do LinkedIn, informou que a receita da plataforma aumentou 12% no último trimestre.

A Cisco também anunciou quase 4.000 demissões no mesmo dia, representando cerca de 5% de sua força de trabalho. A gigante de redes tomou essa medida ao mesmo tempo em que divulgava receita trimestral recorde e uma previsão para o quarto trimestre fiscal de US$ 16,7 bilhões a US$ 16,9 bilhões, bem acima das expectativas de Wall Street, que giravam em torno de US$ 15,8 bilhões, segundo o Yahoo Finance.

O CEO Chuck Robbins disse aos funcionários em uma postagem no blog que vencer “na era da IA” exige “foco, urgência e a disciplina para direcionar continuamente os investimentos para as áreas onde a demanda e a criação de valor a longo prazo são maistron”. As ações da Cisco subiram mais de 13% na quinta-feira após o anúncio, informou o Yahoo Finance.

Uma tendência crescente no setor tecnológico

Meta, Block, Oracle, Cloudflare e Coinbase são apenas algumas das empresas de tecnologia que anunciaram reduções de pessoal em 2026. A Block afirmou em fevereiro que planejava eliminar quase metade de sua força de trabalho, enquanto a Cloudflare anunciou um corte de 20% na semana passada.

O Layoffs.fyi, um tracde perdas de empregos no setor de tecnologia, registrou mais de 103.000 demissões somente neste ano, segundo a Reuters. Esse número já se aproxima das 124.000 demissões que o traccontabilizou para todo o ano de 2025.

O raciocínio comum entre todas essas empresas é uma conhecida mudança de foco para a IA. A Cisco está intensificando seus investimentos em IA para dar suporte aos data centers no gerenciamento de cargas de trabalho de IA. Suas encomendas projetadas de operadores de data centers hiperescaláveis ​​quase dobraram, chegando a US$ 9 bilhões no ano fiscal de 2026, acima da meta anterior de US$ 5 bilhões.

A mensagem da liderança corporativa no setor de tecnologia tem se mantido consistente ao longo do último ano. As ferramentas de IA permitirão que equipes menores realizem mais, e as empresas estão reduzindo o quadro de funcionários devido a essa transição. Resta saber se essas mudanças levarão a um fluxo de produção mais eficiente e a uma economia estável a longo prazo.