Amazon, LinkedIn und Cisco haben Tausende von Stellen abgebaut, da Technologieunternehmen ihre Ausgaben verstärkt in KI investieren

Die Entlassungswelle im Technologiesektor geht weiter: Amazon bestätigte diese Woche weitere Stellenstreichungen, diesmal in seiner Abteilung Selling Partner Services. Damit reiht sich Amazon in eine Welle von Stellenstreichungen im Tech-Bereich ein, von der diese Woche auch LinkedIn und Cisco betroffen waren. Die Unternehmen verlagern ihre Budgets verstärkt in die KI-Infrastruktur.

Die neue Entlassungswelle bei Amazon folgt auf eine erste Welle von rund 30.000 Stellenstreichungen, die das Unternehmen im Oktober letzten Jahres und im Januar dieses Jahres angekündigt hatte, sowie auf einen kleineren Stellenabbau in der Robotiksparte im März. Ein Sprecher bezeichnete die jüngste Entlassungsrunde als von einer „vergleichsweise geringen Anzahl“ von Mitarbeitern betroffen , nannte aber keine genaue Zahl.

„Wir überprüfen unsere Organisationen regelmäßig, um sicherzustellen, dass wir optimal aufgestellt sind, um unsere Ziele zu erreichen“, sagte der Amazon-Sprecher und fügte hinzu, dass betroffene Mitarbeiter eine Übergangsversorgung im Gesundheitswesen, eine Abfindung und Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung erhalten würden.

Die Abteilung Selling Partner Services von Amazon ist der Geschäftsbereich des Unternehmens, der sich um Onboarding, Logistik und Kontoverwaltung für die Millionen von Drittanbietern kümmert, die auf dem Amazon-Marktplatz tätig sind.

Amazon-Chef Andy Jassy hat zwei Jahre lang die Effizienz im gesamten Einzelhandelskonzern vorangetrieben und warnte letztes Jahr, dass KI im Laufe der Zeit dazu beitragen könnte, die Belegschaft zu „reduzieren“.

LinkedIn und Cisco folgen dem Muster von Amazon

Das zu Microsoft gehörende Unternehmen LinkedIn informierte seine Mitarbeiter am Mittwoch über geplante Entlassungen. Laut Reuters sollen rund 5 % der Belegschaft, etwa 875 Personen, abgebaut werden. Die Plattform für Berufstätige beschäftigt weltweit mehr als 17.500 Vollzeitkräfte.

LinkedIn-Chef Daniel Shapero teilte den Mitarbeitern in einem internen Memo mit, dass die Kürzungen die Bereiche Engineering, Marketing und die globale Geschäftsorganisation betreffen würden. begründete die geplanten Entlassungen mit dem Ziel, „profitabler“ zu wirtschaften und Investitionen in die Infrastruktur umzuschichten.

Eine mit der Angelegenheit vertraute Person teilte Reuters mit, dass der Grund dafür nicht darin bestehe, dass KI speziell bei LinkedIn Arbeitsplätze ersetzen solle, da das Unternehmen Umstrukturierungen in den Wachstumsbereichen plane. Microsofts Mutterkonzern LinkedIn gab bekannt, dass der Umsatz der Plattform im letzten Quartal um 12 % gestiegen sei.

Cisco kündigte am selben Tag auch den Abbau von fast 4.000 Stellen an, was etwa 5 % der Belegschaft entspricht. Der Netzwerkriese erfolgte trotz der Veröffentlichung eines Rekordquartalsumsatzes und einer Prognose für das vierte Geschäftsquartal von 16,7 bis 16,9 Milliarden US-Dollar, die laut Yahoo Finance deutlich über den Erwartungen der Wall Street von rund 15,8 Milliarden US-Dollar lag.

CEO Chuck Robbins erklärte den Mitarbeitern in einem Blogbeitrag, dass Erfolg „im Zeitalter der KI“ Fokus, Dringlichkeit und die Disziplin erfordere, Investitionen kontinuierlich in die Bereiche zu lenken, in denen Nachfrage und langfristige Wertschöpfung amtronausgeprägt seien. Laut Yahoo Finance stiegen die Cisco-Aktien am Donnerstag nach der Bekanntgabe um mehr als 13 Prozent.

Ein wachsender Trend im Technologiesektor

Meta, Block, Oracle, Cloudflare und Coinbase sind nur einige der Technologieunternehmen, die für 2026 einen Stellenabbau angekündigt haben. Block gab im Februar bekannt, fast die Hälfte seiner Belegschaft streichen zu wollen, während Cloudflare eine Reduzierung um 20 % bekannt gab letzte Woche

Laut Reuters hat Layoffs.fyi, ein traczur Erfassung von Stellenabbau im Technologiesektor, in diesem Jahr bereits über 103.000 Entlassungen verzeichnet. Diese Zahl nähert sich bereits den 124.000 Entlassungen, die das tracfür das gesamte Jahr 2025 prognostiziert hat.

Der gemeinsame Nenner all dieser Unternehmen ist die bekannte Hinwendung zu KI. Cisco verstärkt seine Investitionen in KI, um Rechenzentren bei der Verwaltung von KI-Workloads zu unterstützen. Die prognostizierten Aufträge von Hyperscale-Rechenzentrumsbetreibern haben sich für das Geschäftsjahr 2026 mit 9 Milliarden US-Dollar nahezu verdoppelt, gegenüber einem vorherigen Zielwert von 5 Milliarden US-Dollar.

Die Botschaft der Unternehmensführung im Technologiesektor ist im vergangenen Jahr unverändert geblieben. KI-Tools ermöglichen es kleineren Teams, mehr zu leisten, und Unternehmen reduzieren aufgrund dieses Wandels ihre Belegschaft. Es bleibt abzuwarten, ob diese Veränderungen langfristig zu einer effizienteren Produktionskette und einer stabilen Wirtschaft führen werden.