Amazon, LinkedIn et Cisco suppriment des milliers d'emplois, les entreprises technologiques investissant massivement dans l'IA

Le cycle infernal des licenciements dans le secteur technologique se poursuit : Amazon a confirmé de nouvelles suppressions de postes cette semaine, cette fois-ci au sein de sa division Services aux partenaires vendeurs. Ces annonces s'ajoutent à une vague de suppressions d'emplois dans le secteur technologique qui a également touché LinkedIn et Cisco cette semaine, les entreprises réorientant leurs budgets vers l'infrastructure d'IA.

Cette nouvelle vague de licenciements chez Amazon fait suite à une première suppression d'environ 30 000 postes annoncée en octobre dernier et en janvier de cette année, ainsi qu'à une réduction plus modeste des effectifs de sa division robotique en mars. Un porte-parole a indiqué que cette dernière vague ne concernait qu'un nombre « relativement faible » d'employés, sans toutefois préciser de chiffre exact.

« Nous procédons régulièrement à des examens de nos organisations afin de nous assurer que nous sommes dans les meilleures conditions pour atteindre nos objectifs », a déclaré le porte-parole d'Amazon, ajoutant que les travailleurs concernés bénéficieraient de soins de santé transitoires, d'une indemnité de départ et de services de placement.

La division Services aux partenaires vendeurs d'Amazon est la branche de l'entreprise qui gère l'intégration, la logistique et la gestion des comptes pour les millions de vendeurs tiers opérant sur la plateforme Amazon.

Le PDG d'Amazon, Andy Jassy, ​​a passé deux ans à améliorer l'efficacité de l'organisation de vente au détail et a averti l'année dernière que l'IA pourrait contribuer à « réduire » les effectifs au fil du temps.

LinkedIn et Cisco suivent le modèle d'Amazon

LinkedIn, filiale de Microsoft, a annoncé mercredi à ses employés des suppressions de postes, soit environ 5 % de ses effectifs totaux, ce qui représente près de 875 personnes, selon Reuters. La plateforme de réseautage professionnel emploie plus de 17 500 personnes à temps plein dans le monde entier.

Le PDG de LinkedIn, Daniel Shapero, a annoncé aux employés dans une note interne que les suppressions de postes concerneraient les équipes d'ingénierie, de marketing et d'organisation commerciale internationale. Selon le Los Angeles Times, il a justifié ces licenciements par la volonté d'améliorer la rentabilité de l'entreprise et de réorienter les investissements vers les infrastructures.

Selon une source proche du dossier, citée par Reuters, l'objectif n'est pas de remplacer des emplois chez LinkedIn par l'IA, l'entreprise prévoyant des restructurations liées à sa croissance. Microsoft, la maison mère de LinkedIn, a annoncé une hausse de 12 % du chiffre d'affaires de la plateforme au dernier trimestre.

Cisco a également annoncé le même jour près de 4 000 suppressions de postes, soit environ 5 % de ses effectifs. Le géant des réseaux a pris cette décision alors qu'il annonçait un chiffre d'affaires trimestriel record et des prévisions pour son quatrième trimestre fiscal comprises entre 16,7 et 16,9 milliards de dollars, nettement supérieures aux attentes de Wall Street, qui tablaient sur environ 15,8 milliards de dollars, selon Yahoo Finance.

Dans un article de blog publié sur le site de Cisco, le PDG Chuck Robbins a déclaré aux employés que pour réussir « à l'ère de l'IA », il est nécessaire de « se concentrer, de faire preuve d'urgence et de discipline afin de réorienter constamment les investissements vers les domaines où la demande et la création de valeur à long terme sont lestronfortes ». L'action Cisco a bondi de plus de 13 % jeudi suite à cette annonce, selon Yahoo Finance.

Une tendance croissante dans le secteur technologique

Meta, Block, Oracle, Cloudflare et Coinbase ne sont que quelques exemples d'entreprises technologiques ayant annoncé des réductions d'effectifs en 2026. Block a déclaré en février son intention de supprimer près de la moitié de ses effectifs, tandis que Cloudflare a dévoilé une réduction de 20 % la semaine dernière.

Layoffs.fyi, un outil tracdes pertes d'emplois dans le secteur technologique, a enregistré plus de 103 000 licenciements depuis le début de l'année, selon Reuters. Ce chiffre approche déjà les 124 000 suppressions tracque cet outil prévoyait pour l'ensemble de l'année 2025.

Le point commun à toutes ces entreprises est un virage stratégique bien connu vers l'IA. Cisco intensifie ses investissements dans l'IA afin d'aider les centres de données à gérer les charges de travail liées à l'IA. Ses prévisions de commandes auprès des opérateurs de centres de données hyperscale ont presque doublé pour atteindre 9 milliards de dollars pour l'exercice 2026, contre un objectif initial de 5 milliards de dollars.

Le message des dirigeants d'entreprises du secteur technologique est resté constant au cours de l'année écoulée : les outils d'IA permettront à des équipes plus restreintes d'accomplir davantage, et les entreprises réduisent leurs effectifs en raison de cette transition. On ignore encore si ces changements se traduiront par une chaîne de production plus efficace et une économie plus stable à long terme.