Amazon, LinkedIn y Cisco recortan miles de empleos mientras las empresas tecnológicas canalizan gastos hacia la IA

- Amazon, LinkedIn y Cisco anunciaron despidos esta semana, parte de una tendencia del sector tecnológico que ya ha eliminado más de 103.000 empleos en lo que va de 2026.
- Las empresas están reduciendo su plantilla mientras reportan sólidos resultados financieros, redirigiendo el gasto hacia la infraestructura de IA y la automatización.
- Los trabajadores de toda la industria enfrentan un mercado laboral cada vez más ajustado, a medida que las empresas apuestan por herramientas de IA y menos empleados.
La rueda interminable de despidos en el sector tecnológico sigue girando ya que Amazon confirmó más despidos esta semana, esta vez en su división de Servicios para Socios Vendedores. Esto se suma a una ola de recortes de empleo en el sector tecnológico que también ha involucrado a LinkedIn y Cisco esta semana, ya que las empresas redirigen presupuestos hacia la infraestructura de IA.
El nuevo conjunto de despidos en Amazon sigue a una ola inicial de aproximadamente 30.000 puestos eliminados por la compañía en rondas anunciadas en octubre del año pasado y en enero, además de un recorte menor en su división de robótica en marzo. Un portavoz describió la última ronda como que afecta a un "número relativamente pequeño" de empleados, pero no reveló una cifra exacta.
"Revisamos regularmente nuestras organizaciones para asegurarnos de que estamos mejor preparados para cumplir nuestros objetivos", dijo el portavoz de Amazon, añadiendo que los trabajadores afectados recibirían atención médica transitoria, un pago por separación y servicios de colocación laboral.
La división de Servicios para Socios Vendedores de Amazon es la rama de la compañía que maneja la incorporación, la logística y la gestión de cuentas para los millones de comerciantes de terceros que operan en el mercado de Amazon.
El CEO de Amazon, Andy Jassy, ha pasado dos años impulsando la eficiencia en la organización minorista y advirtió el año pasado que la IA podría ayudar a "reducir" la fuerza laboral con el tiempo.
LinkedIn y Cisco siguen el patrón de Amazon
LinkedIn, propiedad de Microsoft, informó a los empleados de los despidos el miércoles, con planes de recortar aproximadamente el 5% de su fuerza laboral total, lo que equivale a unas 875 personas, informó Reuters. La plataforma de redes sociales para profesionales emplea a más de 17.500 trabajadores a tiempo completo en todo el mundo.
El CEO de LinkedIn, Daniel Shapero, dijo a los empleados en un memo interno que los recortes afectarían a los equipos de ingeniería, marketing y organización de negocios globales de la compañía. Enmarcó los despidos planificados en torno a la operación "con mayor rentabilidad" y el cambio de inversión hacia la infraestructura, según el Los Angeles Times.
Una persona familiarizada con el asunto dijo a Reuters que la razón no era que la IA reemplazara los empleos en LinkedIn específicamente, ya que la compañía está planeando cambios en las áreas donde el negocio está creciendo. La empresa matriz de LinkedIn, Microsoft, informó que los ingresos de la plataforma aumentaron un 12% en el último trimestre.
Cisco también anunció casi 4.000 despidos el mismo día, lo que representa aproximadamente el 5% de su fuerza laboral. El gigante de las redes realizó este movimiento mientras informaba de unos ingresos trimestrales récord y una perspectiva para el cuarto trimestre fiscal de 16.700 millones a 16.900 millones de dólares, muy por encima de las expectativas de Wall Street de unos 15.800 millones de dólares, según Yahoo Finance.
El CEO Chuck Robbins dijo a los empleados en una publicación de blog que ganar "en la era de la IA" requiere "enfoque, urgencia y la disciplina de cambiar continuamente la inversión hacia las áreas donde la demanda y la creación de valor a largo plazo son más fuertes". Las acciones de Cisco subieron más de un 13% el jueves tras el anuncio, informó Yahoo Finance.
Una tendencia creciente en el sector tecnológico
Meta, Block, Oracle, Cloudflare y Coinbase son solo algunas de las empresas tecnológicas que han anunciado reducciones de personal en 2026. Block dijo en febrero que planeaba eliminar casi la mitad de su fuerza laboral, mientras que Cloudflare desveló un recorte del 20% la semana pasada.
Layoffs.fyi, un rastreador de pérdidas de empleo en el sector tecnológico, ha registrado más de 103.000 despidos hasta ahora este año, según Reuters. Esa cifra ya se acerca a los 124.000 recuentos que el rastreador contó para todo 2025.
El razonamiento entre todas estas empresas es un cambio conocido hacia la IA. Cisco está aumentando su inversión en IA para apoyar a los centros de datos en la gestión de cargas de trabajo de IA. Sus pedidos proyectados de operadores de centros de datos a escala hiperscalable se han casi duplicado hasta los 9.000 millones de dólares para el ejercicio fiscal 2026, frente a un objetivo previo de 5.000 millones de dólares.
El mensaje de la dirección corporativa en el sector tecnológico ha permanecido constante durante el último año. Las herramientas de IA permitirán a equipos más pequeños lograr más, y las empresas están reduciendo la fuerza laboral debido a esta transición. Sigue siendo desconocido si estos cambios conducirán a una cadena de producción más eficiente y a una economía estable a largo plazo.
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Opeyemi Olanrewaju
Opeyemi se especializa en crear y refinar contenido de alta calidad centrado en criptomonedas, mercados financieros globales y la economía. Se graduó de la Universidad de Ibadan con un título de MBBS. Ha trabajado como Editor Jefe de la publicación editorial de su universidad y anteriormente en CFA. Durante más de seis años, ha ayudado a salvaguardar la originalidad como editor de noticias en Cryptopolitan.
















