Amazon, LinkedIn e Cisco tagliano migliaia di posti di lavoro mentre le aziende tecnologiche investono nell'intelligenza artificiale

La spirale inarrestabile dei licenziamenti nel settore tecnologico continua a girare, con Amazon che ha confermato ulteriori tagli al personale questa settimana, questa volta nella divisione Selling Partner Services. Ciò si aggiunge a un'ondata di riduzioni di posti di lavoro nel settore tecnologico che ha coinvolto anche LinkedIn e Cisco, poiché le aziende stanno riorientando i budget verso le infrastrutture di intelligenza artificiale.

I nuovi licenziamenti in Amazon fanno seguito a una prima ondata di circa 30.000 posizioni eliminate dall'azienda in due cicli annunciati nell'ottobre dello scorso anno e nel gennaio di quest'anno, oltre a un taglio minore nella divisione robotica a marzo. Un portavoce ha descritto l'ultimo ciclo come riguardante un "numero relativamente piccolo" di dipendenti, ma non ha rivelato una cifra esatta.

"Esaminiamo regolarmente le nostre organizzazioni per assicurarci di essere nella posizione migliore per raggiungere i nostri obiettivi", ha dichiarato il portavoce di Amazon, aggiungendo che i lavoratori interessati riceveranno assistenza sanitaria transitoria, un'indennità di licenziamento e servizi di ricollocamento.

La divisione Selling Partner Services di Amazon è la branca dell'azienda che si occupa dell'inserimento, della logistica e della gestione degli account per i milioni di venditori terzi che operano sul marketplace di Amazon.

L'amministratore delegato di Amazon, Andy Jassy, ​​ha dedicato due anni a migliorare l'efficienza in tutta l'organizzazione di vendita al dettaglio e l'anno scorso ha avvertito che l'intelligenza artificiale potrebbe contribuire a "ridurre" la forza lavoro nel tempo.

LinkedIn e Cisco seguono il modello di Amazon

LinkedIn, di proprietà di Microsoft, ha comunicato mercoledì ai propri dipendenti l'intenzione di procedere a dei licenziamenti, tagliando circa il 5% della forza lavoro totale, pari a circa 875 persone, secondo quanto riportato da Reuters. La piattaforma di social networking per professionisti impiega oltre 17.500 dipendenti a tempo pieno in tutto il mondo.

Il CEO di LinkedIn, Daniel Shapero, ha comunicato ai dipendenti tramite una nota interna che i tagli avrebbero interessato i team di ingegneria, marketing e organizzazione aziendale globale. Secondo il Los Angeles Times, Shapero ha giustificato i licenziamenti previsti con la necessità di operare in modo "più redditizio" e di reindirizzare gli investimenti verso le infrastrutture.

Una persona a conoscenza dei fatti ha dichiarato a Reuters che la motivazione non è quella di sostituire i posti di lavoro in LinkedIn con l'intelligenza artificiale, in quanto l'azienda sta pianificando una riorganizzazione nelle aree di maggiore crescita. La società madre di LinkedIn, Microsoft, ha riportato che i ricavi della piattaforma sono aumentati del 12% nell'ultimo trimestre.

Cisco ha inoltre annunciato lo stesso giorno il licenziamento di quasi 4.000 dipendenti, pari a circa il 5% della sua forza lavoro. Il colosso delle reti ha preso questa decisione pur registrando un fatturato trimestrale record e previsioni per il quarto trimestre fiscale comprese tra 16,7 e 16,9 miliardi di dollari, ben al di sopra delle aspettative di Wall Street, che si attestavano intorno ai 15,8 miliardi di dollari, secondo Yahoo Finance.

In un post sul blog, l'amministratore delegato Chuck Robbins ha dichiarato ai dipendenti che per vincere "nell'era dell'IA" sono necessari "concentrazione, urgenza e la disciplina di spostare continuamente gli investimenti verso le aree in cui la domanda e la creazione di valore a lungo termine sonotronforti". Le azioni di Cisco sono balzate di oltre il 13% giovedì, in seguito all'annuncio, come riportato da Yahoo Finance.

Una tendenza in crescita nel settore tecnologico

Meta, Block, Oracle, Cloudflare e Coinbase sono solo alcune delle aziende tecnologiche che hanno annunciato riduzioni del personale per il 2026. Block ha dichiarato a febbraio di voler eliminare quasi la metà dei suoi dipendenti, mentre Cloudflare ha annunciato un taglio del 20% la scorsa settimana.

Secondo Reuters, Layoffs.fyi, un sito che tracle perdite di posti di lavoro nel settore tecnologico, ha registrato oltre 103.000 licenziamenti dall'inizio dell'anno. Questa cifra si sta già avvicinando alle 124.000 riduzioni di personale conteggiate tracper tutto il 2025.

Il ragionamento alla base di tutte queste aziende è la ben nota svolta verso l'intelligenza artificiale. Cisco sta intensificando i suoi investimenti nell'IA per supportare i data center nella gestione dei carichi di lavoro basati sull'IA. Gli ordini previsti dagli operatori di data center hyperscale sono quasi raddoppiati, raggiungendo i 9 miliardi di dollari per l'anno fiscale 2026, rispetto al precedente obiettivo di 5 miliardi di dollari.

Il messaggio proveniente dai vertici aziendali del settore tecnologico è rimasto coerente nell'ultimo anno. Gli strumenti di intelligenza artificiale consentiranno a team più piccoli di ottenere risultati migliori e, di conseguenza, le aziende stanno riducendo il personale a causa di questa transizione. Resta da vedere se questi cambiamenti porteranno a una filiera produttiva più efficiente e a un'economia più stabile nel lungo termine.