전 컨센시스 직원들, 지분 약속 위반으로 조셉 루빈 CEO를 고소

이더리움 인프라 기업인 컨센시스의 전직 직원 20여 명이 창립자이자 CEO인 조셉 루빈을 상대로 법적 조치를 취했습니다. 소송은 루빈이 2015년에 한 '지분 희석 금지 약속'을 위반하여, 회사 초기 단계에서 핵심적인 역할을 했던 전 직원들의 지분 가치를 감소시켰다고 주장합니다.

원고들은 조셉 루빈이 2014년 말에 동종 업계의 '미래'이자 '암호화폐의 구글'이 될 것이라는 거창한 약속을 포함하여 컨센시스에 합류하도록 유인했다고 주장합니다. 10월 19일 뉴욕 주법원에 제기된 소송에 따르면, 당시 루빈이 작성한 문서에는 직원 지분 희석을 하지 않겠다는 내용이 명시되어 있어 회사에 대한 그들의 헌신을 확고히 했습니다.

문서에는 '컨센시스 구성원이 받는 비율이 추가 발행으로 인해 희석되지 않을 의도입니다'라고 reportedly 명시되어 있습니다. 그러나 원고들은 루빈이 이 약속을 위반했을 뿐만 아니라 그로부터 이익을 얻은 반면 자신들은 아무것도 얻지 못했다고 주장합니다.

'그는 자신의 말을 어겼고[그리고] 법적 의무와 책임을 위반했습니다. 루빈은 부자가 되었지만, 원고들은 아무것도 얻지 못했습니다.'

그들은 주장했습니다.

스위스 기반 지주회사인 컨센시스 AG의 주식을 보유하고 있던 전 직원들은 루빈이 2020년 인기 암호화폐 지갑 메타마스크를 포함한 자산을 새로운 미국 기반 법인으로 이전했을 때 주식 가치가 급락했다고 추가로 주장합니다. 이 이전으로 인해 그들의 주식은 '무가치'해졌다고 보고됩니다.

또한 소송에서는 JP모건을 7명의 피고인 중 한 명으로 지목하며, 이 투자 은행이 자산 이전 협상에 중요한 역할을 수행한 결과 미국 법인의 새로운 지분 보유자가 되었다고 주장합니다. 원고들은 이러한 협상에 대해 정보를 제공받지 못했으며, 루빈이 자신들(초기 직원들)을 새로운 회사의 지분 보유자로 포함시키지 않았다고 주장합니다.

대신 그들은 자산이 모두剥离된 훨씬 가치less한 법인의 주주로 남았습니다. 이러한 Allegations는 회사 내 투명성과 지분 관리에 대한 의문을 제기합니다.

컨센시스, 지분 분쟁으로 소송 당함

소송에 대한 대응으로 컨센시스는 대변인을 통해 성명을 발표하며, 주장을 '터무니없다'고 일축했습니다. 회사는 원고들이 지난 2년 동안 스위스 법원에서 주장이 진전이 없었음에도 불구하고 미국 법적 시스템을 이용해 이익을 얻으려 한다고 비난했습니다.

'우리는 컨센시스 소프트웨어의 전직 직원이 결코 아니었던 원고들이 곧 이 술수가 다른 이들의 성공으로부터 자신을 부유하게 만들려는 또 다른 헛된 시도임을 알게 될 것이라고 확신합니다.'

컨센시스 대변인이 말했습니다.

특히, 법적 도전이 스위스에서 진전이 없었다는 주장에도 불구하고, 취크의 고등법원은 원고들의 승리를 판결했으며, 이는 루빈이 자신의 의무를 위반했다는 원고들의 주장을 뒷받침하는 발전으로 간주됩니다.

2014년 10월에 설립된 컨센시스는 이더리움 블록체인 출시 약 9개월 전에 설립되었으며, 이더리움 네트워크의 기반을 이루는 많은 인프라 프로젝트 개발에 중요한 역할을 했습니다.

이 소송의 원고들은 6가지 별도의 청구 사유에 대해 손해배상을 요구하며, 구체적인 금액은 재판에서 결정될 예정입니다. 이 사건은 창립자와 CEO가 초기 직원들에게 한 지분 약속에 대해 어떤 책임을 지는지 조명할 것으로 보이며, 블록체인 및 암호화폐 공간 전반에 대한 투명성과 책임성에 대한 더 넓은 질문을 제기합니다.

법적 분쟁이 진행됨에 따라 업계 관계자와 법률 전문가들의 주목을 받고 있으며, 향후 유사한 사건들에 잠재적인 영향을 미칠 수 있습니다. 암호화폐 및 블록체인 분야는 빠르게 진화하고 있으며, 이 소송은 산업이 성숙해짐에 따라 계약적 의무와 윤리적 책임을 준수하는 것이 얼마나 중요한지를 강조합니다.