Ex empleados de Consensys demandan al CEO Joseph Lubin por violar promesas de capital

Consensys
- Exempleados de Consensys demandan al fundador por incumplimiento de acciones, desatando una batalla legal.
- La sentencia del tribunal suizo fortalece las reclamaciones de los ex empleados contra Joseph Lubin.
- La demanda contra Consensys destaca problemas de transparencia y responsabilidad en el sector de las criptomonedas.
Más de dos docenas de ex empleados de Consensys, la firma de infraestructura de Ethereum, han iniciado acciones legales contra su fundador y CEO, Joseph Lubin. La demanda alega que Lubin violó una «promesa de no dilución» que hizo en 2015, disminuyendo finalmente las acciones de capital de estos ex empleados que desempeñaron un papel fundamental en los primeros días de la empresa.
Los demandantes afirman que Joseph Lubin los convenció para unirse a Consensys a finales de 2014 con grandes promesas, incluido que la firma sería el «futuro de las criptomonedas» y el «Google de las criptomonedas». Según la demanda presentada el 19 de octubre en un Tribunal Supremo de Nueva York, el documento de Lubin en ese momento establecía explícitamente que no diluiría las acciones de los empleados, consolidando su compromiso con la empresa.
«Es mi intención que el porcentaje que reciben los miembros de Consensys no se diluya mediante una emisión adicional», se afirma que decía el documento. Sin embargo, los demandantes argumentan que Lubin no solo rompió esta promesa, sino que también se benefició de ella, mientras que ellos no recibieron nada.
«Rompió su palabra [y] violó sus compromisos y deberes legales. Mientras Lubin se hizo rico, los demandantes no recibieron nada»,
afirmaron.
Los ex empleados, que poseían acciones en Consensys AG, una sociedad holding con sede en Suiza, alegan además que el valor de sus acciones se desplomó cuando Lubin transfirió activos, incluida la popular billetera de criptomonedas MetaMask, a una nueva entidad con sede en Estados Unidos en 2020. Esta transferencia reportedly dejó sus acciones «sin valor».
Además, la demanda nombra a JPMorgan como uno de los siete demandados, afirmando que el banco de inversión desempeñó un papel crucial en la negociación de la transferencia de activos y, en consecuencia, se convirtió en un nuevo titular de acciones en la entidad de EE. UU. Los demandantes afirman que se les mantuvo al margen de estas negociaciones, y Lubin no los incluyó, a ellos, sus primeros empleados, como titulares de acciones en la nueva empresa.
En su lugar, permanecieron como accionistas de una entidad significativamente menos valiosa que había sido despojada de sus activos. Estas alegaciones plantean preguntas sobre la transparencia y la gestión del capital dentro de la empresa.
Consensys enfrenta una demanda por disputa de capital
En respuesta a la demanda, Consensys emitió una declaración a través de un portavoz, desestimando las alegaciones como «frívolas». La empresa acusó a los demandantes de intentar capitalizar el sistema legal de EE. UU. después de que sus alegaciones supuestamente no hubieran progresado en un tribunal suizo durante los últimos dos años.
«Esperamos plenamente que los demandantes, que nunca fueron empleados de Consensys Software, pronto descubran que esta maniobra es otro intento infructuoso de enriquecerse a expensas del éxito de otros»,
declaró el representante de Consensys.
Cabe destacar que, a pesar de la afirmación de que el desafío legal no había avanzado en Suiza, el Alto Tribunal de Zug del país emitió un fallo a favor de los demandantes, un desarrollo que los demandantes argumentan que respalda su posición de que Lubin incumplió sus deberes.
Consensys, fundada en octubre de 2014, precede al lanzamiento de la blockchain de Ethereum por unos nueve meses, desempeñando un papel significativo en el desarrollo de proyectos de infraestructura que sustentan gran parte de la red de Ethereum.
Los demandantes en esta demanda buscan daños y perjuicios en seis causas de acción separadas, con el monto específico por determinar en el juicio. El caso está preparado para centrar la atención en las responsabilidades de los fundadores y CEOs con respecto a las promesas de capital hechas a los primeros empleados, planteando preguntas más amplias sobre la transparencia y la rendición de cuentas en el espacio de la blockchain y las criptomonedas.
A medida que se desarrolla la batalla legal, será observada de cerca por los expertos de la industria y los expertos legales, con posibles implicaciones para casos similares en el futuro. El espacio de las criptomonedas y la blockchain está evolucionando rápidamente, y esta demanda destaca la importancia de cumplir con los compromisos contractuales y las obligaciones éticas a medida que la industria madura.
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Brian Koome
Brian Koome cuenta con más de siete años de experiencia en la cobertura de blockchain y criptomonedas, habiendo estado activo en el sector desde 2017. Ha colaborado con publicaciones líderes, entre ellas BlockToday.com. Además, desarrolló el curso Ethereum 101 para BitDegree.org antes de unirse a Cryptopolitan como escritor a tiempo completo. Brian cubre guías perennes (EGs), análisis profundos, entrevistas y análisis de precios. Su enfoque en DeFi, innovación en blockchain y proyectos emergentes de criptomonedas deleita a los lectores.
















