前Consensys员工起诉CEO约瑟夫·鲁宾违反股权承诺

Consensys（以太坊基础设施公司）的20多名前员工已对其创始人兼CEO约瑟夫·鲁宾采取法律行动。诉讼指控鲁宾违反了他在2015年做出的“不稀释承诺”，最终损害了这些在公司早期发挥关键作用的前员工的股权份额。

原告声称约瑟夫·鲁宾（Joseph Lubin）在2014年底以宏伟的承诺引诱他们加入Consensys，包括该公司将成为“加密货币的未来”和“加密界的谷歌”。根据10月19日在纽约最高法院提起的诉讼，鲁宾当时的文件明确表示他不会稀释员工股权，从而巩固了他们对公司的承诺。

据报道，该文件称：“我的意图是，Consensys成员获得的百分比不会因额外发行而被稀释。”然而，原告认为鲁宾不仅违背了这一承诺，还从中获利，而他们却一无所获。

“他违背了诺言[并]违反了其法律承诺和职责。鲁宾变得富有，而原告一无所获，”

他们断言。

这些持有Consensys AG（一家瑞士控股公司）股份的前员工进一步指控，当鲁宾在2020年将资产（包括流行的加密货币钱包MetaMask）转移到一家新的美国实体时，他们股份的价值暴跌。据报道，这一转让使他们的股份变得“一文不值”。

此外，诉讼将摩根大通列为七名被告之一，声称这家投资银行在协商资产转让中发挥了关键作用，并因此成为美国实体的新股权持有人。原告声称，他们对这些谈判一无所知，而鲁宾未能将他的早期员工（即他们自己）作为新公司的股权持有人纳入其中。

相反，他们仍然是剥离了资产的价值大幅降低的实体的股东。这些指控引发了人们对公司内部透明度和股权管理的质疑。

Consensys因股权纠纷面临诉讼

作为回应，Consensys通过发言人发表声明，驳斥这些索赔为“毫无根据”。该公司指责原告在瑞士法院的索赔在过去两年中据称未取得进展后，试图利用美国法律体系牟利。

“我们完全预计，这些从未是Consensys Software员工的原告，很快会发现这一策略是另一个试图从他人的成功中牟利的徒劳尝试，”

Consensys代表表示。

值得注意的是，尽管声称法律挑战在瑞士未取得进展，但瑞士楚格州高等法院（High Court of Zug）作出了有利于原告的判决，原告认为这一发展支持了他们关于鲁宾违反其职责的主张。

Consensys成立于2014年10月，比以太坊区块链的推出早约九个月，在支撑以太坊网络的大部分基础设施项目开发中发挥了重要作用。

本案原告寻求六项独立诉讼理由的损害赔偿，具体金额将在审判中确定。此案有望凸显创始人和CEO对早期员工做出的股权承诺所承担的责任，并提出关于区块链和加密货币领域透明度和问责制的更广泛问题。

随着法律斗争的展开，它将被行业内部人士和法律专家密切关注，并对未来类似案件产生潜在影响。加密货币和区块链领域正在迅速演变，这起诉讼强调了随着行业成熟，遵守合同承诺和道德义务的重要性。