すべてを分散化：真のコミュニティパワーへの呼びかけ

私たちは、分散型取引所、分散型DeFiプロジェクトなどで大きな成長を見ています。しかし、ほとんどの場合、分散型機能はその機能面に限定されており、ガバナンスには及びません。ガバナンスが分散化されているプロジェクトでも、コアチームは引き続きより多くのコントロールを握っているため、それは認識上の分散化であり、コアからの真の分散化ではありません。

ビットコインは成功していますが、なぜなのか、考えたことはありますか？技術のすべての制限と純粋な欠陥にもかかわらず。答えはシンプルで明白です。コミュニティです。そのコミュニティがなければ、それはダサい人々のための楽しい小さな理論に過ぎなかったでしょう。コミュニティが鍵であり、コミュニティがプロジェクトを成功させたり、破綻させたりします。CEO、CMO、CTO – ビジネスを牽引するCレベルメンバーのモデルは変化しています。数人よりも多くの頭脳の方が、いつでも優れています。コミュニティ主導のプロジェクトが進化するにつれて、意思決定のコントロール、ビジネス決定を推進する能力、およびプロジェクトは、ユーザー、コミュニティ、投資家、参加者へとますます移行しています。 

私たちは革命の真っ只中にいます。確立された組織が自分たちのための支配と利益を追求するのに対し、分散化のために、コミュニティによる革命です。 GameStop Corpの先週4500%の急騰はその例です。巨大なヘッジファンドのポジションを清算するコミュニティの力は、小さなトレーダーが手を組み、コミュニティが形成されるまで不可能でした。

これは分散化の力と新世界秩序の素晴らしい例です。旧政府はまだ準備ができておらず、若者たちは政治だけでなく金融部門でも、彼らの周囲の世界を変えるために、雪崩のように巨大なコミュニティに結集し続けています。

私は PKT Cashを、コミュニティのメンバーが私に連絡してきたときに知りました。これは、2017年以前に暗号通貨コミュニティがどのようなものだったかを思い出させました。詐欺師やビジネス志向の思考を持つ人が存在せず、好奇心、情熱、興奮、哲学によって駆動されていた時代を思い出させます。ブレイクスルーは、お金になるから、または市場に簡単な金が流れ込んでいるからではなく、可能だから成し遂げられました。

ブロックチェーン、暗号通貨、DeFiは金融業界に焦点を当て、変革をもたらしていますが、コアコミュニティはお金ではなく、インパクトに関するものです。変革は、そして今も、暗号通貨コミュニティの中核にありました。 

ビットコインのコードに基づいて構築されたPKTは、1分のブロックタイムを持ち、PacketCryptのプルーフ・オブ・ワークを使用し、すべてのコインベースの支払いの20%を受け取るネットワークステワードアドレスを持っています。PKTは合計60億枚があり、マイニングされますが、4年ごとの急激な半減ではなく、100日ごとに10%の安定した減衰を使用します。

このプロジェクト全体は、ビットコインや、最近ではめったに見られない多くの成功したコミュニティ主導のプロジェクトと同様に、純粋なコミュニティアプローチで機能しています。指示を出すCEOはいません。「ネットワークステワード」がCEO、CMO、CTO、そしてその間のすべてを兼ねています。

PKTについて私が最も興奮したのは、「ネットワークステワード」でした。

新しくマイニングされたブロックの20%がネットワークステワードアドレスに送られます。このアドレスは、PoSに基づく投票によって変更できます。ネットワークステワードアドレスへの支払いには、1つの特別なルールがあります。129600ブロック（約3ヶ月）が経過するまで支出できないため、ネットワークステワードがその資金をどのように支出するかを決定できない場合、PKTは積み上がるのではなく、焼却されます。

これは、保有、悪用、または権力集中に対抗するものです。 

繰り返しになりますが、ブロックチェーンは効率的な市場であることを証明してきました。PKTは帯域幅のための市場です。企業のデータの大部分は未使用であり、ブロックチェーンを仲介役として使用することで、データの保存と移動が多くの業界を改善できる可能性があります。 

IOTAと35以上のブランド参加者（Microsoftが含まれます）は、ブロックチェーンのためのそのようなユースケースを開始しました。

現在の（動作している）インフラを放棄するビジネスはなかったかもしれませんが、問題はこうです：ブロックチェーンが現実世界でその機能性とスケーラビリティを実証するまで、どの会社も既存のインフラを放棄しません。PKTは、それを可能にするための実践的な方法で境界を押し広げています。 

革新において、成功した企業は必ずしも最初に市場に出る企業ではありませんが、採用を成功させる企業です。しかし、それ以上に重要なのは、才能のコアチームではなく、興奮した参加者のコミュニティによって支えられていることです。 

私たちは、コミュニティ主導のプロジェクトをもっと必要としています。そして、私たちはこれらの現実的な実装を必要としています。これらの人々が帯域幅を分散化しているように、私たちはすべてを分散化する必要があります。

共著者：

KEY氏 – Karnika E. Yashwant氏は、2013年以来ブロックチェーンプロジェクトの熱心なマーケターであり、2007年以来フォーチュン100企業向けのコンテンツマーケティングを実行しています。彼は、ブロックチェーン技術のための投資会社である Utopian CapitalのCEOであり、毎年ブロックチェーン/暗号通貨空間で多数のトップ5およびトップ10リストにランクインするエージェンシーである KEY Difference Mediaの創設者です。彼は LinkedIn または Telegram で連絡できます。

彼は、企業がどのように機能し、ブロックチェーンテクノロジーを自社のビジネスに活用できるかを理解するのを助けます。彼の全体的な視点はマーケティングに由来し、投資の調達やユーザーの獲得など、マーケティング目標を達成するのを企業に助けます。 

彼は彼らが課題を乗り越え、正しい選択をするのを助け、最も重要なのは、暗号通貨のオーディエンスにメッセージを伝えることです。彼は暗号通貨ニュースメディア、インフルエンサー、コンテンツマーケティング、コミュニティとのつながりを用いて、オーディエンスを教育し、オンボーディングし、顧客を獲得する達人です。