シティグループは、経済減速で事業が圧迫される中、中国で技術職3,500人を削減する予定

シティグループは、他の米国金融機関とともに、経済の不確実性に対応した世界的なコスト削減策の一環として、中国におけるテクノロジー関連の雇用を3,500人削減する計画を発表しました。人員削減は、上海と大連のシティ・ソリューション・センターで実施される予定で、第4四半期初めまでに完了する予定です。.

木曜日のCNBCの報道によると、今回のレイオフは主に情報技術サービス部門の職務に影響を及ぼしている。これには、シティグループの国際事業におけるソフトウェア開発、テスト、保守、そして様々な運用サポート機能に関わるポジションが含まれる。. 

シティは声明の中で、これらの役職の一部は他のテクノロジー拠点に移管されると説明したが、どの拠点がこれらの役職を吸収するか、あるいは何人の雇用が移管されるかは明らかにしなかった。.

銀行は世界中で人員削減 

中国における最近の動きは、シティグループが2023年1月に発表した世界的な再編計画の一環であり、全世界の従業員の10％、約2万人を削減する計画も含まれている。. 

CEOのジェーン・フレイザー氏によると、 この計画は 銀行の業務を簡素化することで利益を増やし、 trac競合銀行との

シティはすでに米国、インドネシア、フィリピン、ポーランドでも同様の人員削減を実施しており、これらの市場のいくつかでは物理的なオフィススペースも縮小しました。.

しかし、人員削減後もシティは中国でのビジネス関係を維持し、発展させることを約束した。. 

「当社は今後も中国の法人・機関投資家のお客様にしっかりとサービスを提供し、クロスボーダーの銀行業務ニーズに応えていきます」とシティの日本・北アジア・オーストラリアdent 社長マーク・ルート氏は述べた。.

数ヶ月にわたる経済逆風後の業界全体の再編

シティグループと同様に、他の銀行、特に中国やアジア全域でtronな地域的プレゼンスを持つ銀行は、独自のコスト削減計画を実行し始めている。.

HSBCの子会社である香港の恒生銀行は最近、中核従業員の約1%に影響を与える事業再編を発表した。HSBCグループCEOのジョルジュ・エルヘデリー氏が主導するこの人員削減により、2026年末までに18億ドルのコスト削減が見込まれる。. 

同銀行は人員削減の理由として、世界経済の悪化と中国の不動産セクターの不良債権増加を挙げた。.

一方、JPモルガンやバンク・オブ・アメリカといった米国の大手銀行は、年次業績評価を実施し、人員削減に着手している。バンク・オブ・アメリカは、定期的な人員調整の一環として、2025年に投資銀行部門で150のポジションを削減すると報じられている。.

中国在米商工会議所による最近のビジネス調査では、記録的な数の米国企業が製造や調達業務を中国国外に移転することを検討していることが明らかになった。. 

各社は、北京とワシントンの間の貿易摩擦を懸念しており、ドナルド・トランプ大統領が5月に複数の中国製品に3桁の関税を課したことで、その緊張はdent た 高まっ。

路上生活者、中国との戦争の脅威、大規模な人員削減、聞き覚えのある話だが、それでも市場は上昇しなければならない――狂気の沙汰だ 。https://t.co/BvQkdyF9eg

— テリー・S. (@TerrySquibb1) 2025年6月3日

広東省の元工場労働者、劉盛尊さん（42歳）のような中国人労働者の中には、この春、1ヶ月で2つの職を失った者もいる。彼が働いていた照明器具と靴の製造工場は、貿易摩擦の影響で操業縮小を余儀なくされた。. 

「今年は安定した仕事を見つけるのが非常に困難でした」と、以前は月収6000元を稼いでいた劉さんは語り、今は「食費を捻出するのに苦労している」と嘆いた。

データ によると、解雇後に再雇用された都市部の労働者数は、2024年9月の388万人から2024年12月には515万人に増加した。この数は、2025年第2四半期末までに大幅に減少すると予測されている。