シチズンバンク、中国で3,500人の技術職を削減へ、経済減速が業務を制約

シチズンバンクは、他の米国金融企業とともに、経済の不確実性への対応として世界的なコスト削減イニシアチブの一環として、中国で3,500人の技術関連職を削減する計画を発表しました。解雇は、銀行の上海および大連Citiソリューションセンターで発生し、第4四半期の初めまでに完了する予定です。

木曜日のCNBCの洞察によると、解雇は主に情報技術サービス部門の役割に影響を与えます。これには、シチズンバンクの国際業務のためのソフトウェア開発、テスト、保守、およびさまざまな運用サポート機能に関わるポジションが含まれます。 

声明において、Citiは、これらの役割の一部が他のテクノロジーハブに再配置されると説明しましたが、どのセンターがポジションを受け入れるか、またはどのくらいの数の職が移転するかは開示しませんでした。

銀行は世界的な労働力を削減 

中国での最近の動きは、2023年1月にシチズンバンクが発表した世界的な再構築イニシアチブの一部であり、これには世界的な労働力の10%、約2万人の削減計画が含まれています。 

CEOのジェーン・フレーザー氏によると、計画は、銀行の業務を簡素化して利益を増加させ、競合他社との競争で軌道に乗せることです。

Citiはすでに米国、インドネシア、フィリピン、ポーランドで同様の労働力削減を行いました。同社はこれらの市場のいくつかで物理的なオフィススペースも縮小しました。

しかし、職の削減後も、Citiは中国でのビジネス関係を維持・発展させることを約束しました。 

「中国の企業および機関クライアントに堅実にサービスを提供し、その国境を越えた銀行ニーズに応えていきます」と、Citiの日本、北アジア、オーストラリア担当プレジデントであるMarc Luet氏は述べました。

数か月の経済逆風後の業界全体の再構築

シチズンバンクと同様に、特に中国およびアジア全体で強力な地域プレゼンスを持つ他の銀行も、独自の削減計画の実施を開始しています。

HSBCの子会社である香港の恒生銀行は、最近、中核スタッフの約1%に影響を与える事業再構築を発表しました。HSBCグループCEOのジョルジュ・エルヘデリー率いる解雇により、2026年末までに18億ドルのコスト削減が可能になります。 

銀行は、悪化する世界経済と中国の不動産セクターからの不良債権の増加を、職の削減の原因として挙げています。

一方、JPモルガンやアメリカン・エキスプレスなどの米国銀行大手は、年次パフォーマンスレビューを開始し、職の削減につながっています。アメリカン・エキスプレスは、2025年に投資銀行部門で150のポジションを削除したと報告されており、これは通常のスタッフ調整の一部です。

中国の米国商工会議所による最近のビジネス調査によると、記録的な数の米国企業が、製造または調達業務を中国国外に移転することを検討していることが明らかになりました。 

これらの企業は、北京とワシントンの間の貿易緊張を懸念しており、これはドナルド・トランプ大統領による三位数の 関税 中国輸入品への課税が5月に課せられたことで悪化しました。

路上で暮らす人々、中国との戦争の脅威、大量の解雇、どこかで聞いたような話ですが、神よ、市場は上がらねばならない – 狂気 https://t.co/BvQkdyF9eg

— Terry S. (@TerrySquibb1) June 3, 2025

広東省の42歳の元工場労働者である劉勝尊氏のような一部の中国労働者は、今春の1か月以内に2つの職を失いました。彼が働いていた製造工場（照明製品用と靴用）は、貿易コストにより業務を縮小せざるを得ませんでした。 

“今年、安定した雇用を見つけるのは非常に困難でした。」と、以前は月最大6,000元を稼いでいた劉氏は、「食費を払うのが難しい」と泣き言を言っています。

Hashrate Indexのデータによれば、ビットコインハッシュレートインデックスは昨年以降急激な下落傾向にあり、7月11日に記録された1PHS/DAYあたり64米ドルから、2月6日には27米ドルまで低下しています。 中国国家統計局のデータによると、2024年12月までに解雇後の再雇用都市労働者数が388万人から515万人に増加しました。この数は2025年第2四半期末までに大幅に減少すると予測されています。