Juntamente com outras empresas financeiras dos EUA, o Citigroup anunciou planos para reduzir 3.500 empregos relacionados à tecnologia na China como parte de iniciativas mundiais de corte de custos em resposta à incerteza econômica. As demissões devem ocorrer nos centros de solução de Xangai e Dalian Citi do banco e estão programadas para serem finalizadas no início do quarto trimestre.
De acordo com um insight de quinta -feira da CNBC, as demissões afetam principalmente as funções da unidade de serviços de tecnologia da informação. Isso inclui posições envolvidas no desenvolvimento de software, testes, manutenção e várias funções de suporte operacional para operações internacionais do Citigroup.
Em sua declaração, o Citi explicou que algumas dessas funções seriam realocadas para outros centros de tecnologia, embora não divulgasse quais centros absorveriam as posições ou quantos empregos seriam transferidos.
O banco reduz a força de trabalho global
A recente mudança na China faz parte de uma iniciativa global de reestruturação anunciada pelo Citigroup em janeiro de 2023, que inclui planos para cortar 10% de sua força de trabalho global, aproximadamente 20.000 funcionários.
De acordo com a CEO Jane Fraser, o plano é simplificar as operações do banco para aumentar os lucros e voltar ao trac K com os bancos concorrentes.
O Citi já fez reduções de força de trabalho semelhantes nos Estados Unidos, Indonésia, Filipinas e Polônia. A empresa também reduziu seu espaço físico em vários desses mercados.
No entanto, mesmo após os cortes de empregos, o Citi prometeu manter e desenvolver laços de negócios na China.
"Continuaremos a atender firmemente clientes corporativos e institucionais na China e atender às suas necessidades bancárias transfronteiriças", disse Marc Luet, President do Citi para o Japão, Norte da Ásia e Austrália.
Reestruturação em todo o setor após meses de ventos econômicos
Assim como o Citigroup, outros bancos, particularmente aqueles com presença regional detronG na China e na Ásia mais ampla, começaram a implementar seus próprios planos de redução de custos.
A Hang Seng Bank, com sede em Hong Kong, uma subsidiária da HSBC, anunciou recentemente uma reestruturação de negócios que afetará cerca de 1% de sua equipe principal. As demissões, lideradas pelo CEO do HSBC Group, Georges Elhedery, poderiam reduzir os custos em US $ 1,8 bilhão até o final de 2026.
O Banco atribuiu as reduções de emprego a uma economia global deteriorada e um aumento de empréstimos sem desempenho do setor imobiliário da China.
Enquanto isso, gigantes bancários dos EUA, como JPMorgan e Bank of America, iniciaram análises anuais de desempenho, resultando em cortes de empregos. O Bank of America eliminou 150 posições em sua divisão de banco de investimento em 2025 como parte dos ajustes de equipe de rotina.
Uma pesquisa de negócios recente da Câmara de Comércio Americana na China revelou que um número recorde de empresas americanas está pensando em realocar suas operações de fabricação ou fornecimento fora da China.
As empresas estão preocupadas com as tensões comerciais entre Pequim e Washington, exacerbadas durante dent de Donald Trump de tarifas em várias importações chinesas em maio.
Ppl que mora nas ruas, ameaça de guerra com a China, demissões em massa, parece familiar, mas, por Deus, os mercados devem subir - insanidade https://t.co/bvqkdyf9eg
- Terry S. (@TerrysQuibb1) 3 de junho de 2025
Alguns trabalhadores chineses como Liu Shengzun, um ex-trabalhador de fábrica de 42 anos em Guangdong, perderam dois empregos dentro de um mês nesta primavera. As fábricas onde ele trabalhavam, uma para produtos de iluminação e outra para calçados, foram forçadas a diminuir as operações devido aos custos comerciais.
" Foi extremamente difícil este ano encontrar emprego constante ", disse Liu, que já ganhou até 6.000 yuan por mês, mas agora chora que ele "luta para comprar comida".
Os dados do Bureau Nacional de Estatísticas da China indicam o número de trabalhadores urbanos reempregados depois que as demissões aumentaram para 5,15 milhões em dezembro de 2024, ante 3,88 milhões em setembro. O número agora está projetado para diminuir significativamente até o final do segundo trimestre 2025.
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