Citigroup prevede di tagliare 3.500 ruoli tecnologici in Cina mentre l'economia rallenta le operazioni
- Citigroup taglierà 3.500 posti di lavoro tecnologici in Cina nell'ambito di una ristrutturazione globale che mira a una riduzione del 10% del personale.
- I licenziamenti riflettono tendenze più ampie: banche come HSBC, JPMorgan e Bank of America stanno riducendo il personale a causa delle difficoltà economiche.
- Le tensioni commerciali tra Stati Uniti e Cina e la domanda debole spingono multinazionali come L’Oréal e Mercedes-Benz a ridurre le proprie attività in Cina.
Insieme ad altre società finanziarie statunitensi, Citigroup ha annunciato piani per ridurre 3.500 posti di lavoro legati alla tecnologia in Cina come parte di iniziative globali di riduzione dei costi in risposta all'incertezza economica. I licenziamenti dovrebbero avvenire nei centri di soluzione Citi di Shanghai e Dalian della banca e sono previsti per essere finalizzati all'inizio del quarto trimestre.
Secondo un'analisi di CNBC di giovedì, i licenziamenti colpiscono principalmente ruoli all'interno dell'unità di servizi di tecnologia dell'informazione. Questi includono posizioni coinvolte nello sviluppo software, test, manutenzione e varie funzioni di supporto operativo per le operazioni internazionali di Citigroup.
Nella sua dichiarazione, Citi ha spiegato che alcuni di questi ruoli sarebbero stati trasferiti ad altri hub tecnologici, sebbene non abbia rivelato quali centri avrebbero assorbito le posizioni o quanti posti di lavoro sarebbero stati trasferiti.
La banca riduce la forza lavoro globale
La recente mossa in Cina fa parte di un'iniziativa di ristrutturazione globale annunciata da Citigroup nel gennaio 2023, che include piani per tagliare il 10% della sua forza lavoro globale, circa 20.000 dipendenti.
Secondo l'CEO Jane Fraser, il piano è semplificare le operazioni della banca per aumentare i profitti e tornare in pista con le banche concorrenti.
Citi ha già effettuato riduzioni simili della forza lavoro negli Stati Uniti, in Indonesia, nelle Filippine e in Polonia. L'azienda ha anche ridotto il suo spazio fisico negli uffici in diversi di questi mercati.
Tuttavia, anche dopo i tagli ai posti di lavoro, Citi ha promesso di mantenere e sviluppare i legami commerciali in Cina.
"Continueremo a servire fermamente i clienti aziendali e istituzionali in Cina e a soddisfare le loro esigenze di banking transfrontaliero", ha dichiarato Marc Luet, presidente di Citi per Giappone, Asia settentrionale e Australia.
Ristrutturazione settoriale dopo mesi di venti contrari economici
Proprio come Citigroup, altre banche, in particolare quelle con una forte presenza regionale in Cina e in Asia più ampia, hanno iniziato a implementare i propri piani di riduzione dei costi.
La Hang Seng Bank con sede a Hong Kong, una filiale di HSBC, ha recentemente annunciato una ristrutturazione aziendale che impatterà circa il 1% del suo personale principale. I licenziamenti, guidati dall'CEO del Gruppo HSBC Georges Elhedery, potrebbero tagliare i costi di 1,8 miliardi di dollari entro la fine del 2026.
La banca ha attribuito le riduzioni dei posti di lavoro a un'economia globale in deterioramento e a un aumento dei prestiti non performanti dal settore immobiliare cinese.
Nel frattempo, giganti bancari statunitensi come JPMorgan e Bank of America hanno iniziato revisioni delle prestazioni annuali che hanno portato a tagli ai posti di lavoro. Si è riportato che Bank of America ha eliminato 150 posizioni nella sua divisione di investment banking nel 2025 come parte di regolazioni di personale di routine.
Un recente sondaggio aziendale della Camera di Commercio Americana in Cina ha rivelato che un numero record di aziende statunitensi stanno considerando di trasferire le loro operazioni di produzione o approvvigionamento fuori dalla Cina.
Le aziende sono preoccupate per le tensioni commerciali tra Pechino e Washington, esacerbate durante l'imposizione da parte del presidente Donald Trump di dazi a tre cifre dazi su diverse importazioni cinesi a maggio.
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— Terry S. (@TerrySquibb1) Giugno 3, 2025
Alcuni lavoratori cinesi come Liu Shengzun, un ex operaio di fabbrica di 42 anni nel Guangdong, ha perso due lavori in un mese questa primavera. Le fabbriche di produzione in cui lavorava, una per prodotti di illuminazione e l'altra per calzature, sono state costrette a ridurre le operazioni a causa dei costi commerciali.
“È stato estremamente difficile quest'anno trovare un impiego stabile,"ha detto Liu, che in precedenza guadagnava fino a 6.000 yuan al mese, ma ora piange dicendo che "fatica a permettersi il cibo".
Dati dall'Ufficio Nazionale di Statistica della Cina indica che il numero di lavoratori urbani rioccupati dopo i licenziamenti è salito a 5,15 milioni a dicembre 2024, rispetto ai 3,88 milioni di settembre. Si prevede ora che il numero scenderà significativamente alla fine del Q2 2025.
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Florence Muchai
Florence si occupa di notizie relative a criptovalute, gaming, tecnologia e AI da oltre 6 anni. I suoi studi in Informatica presso l'Università Meru di Scienze e Tecnologia e in Gestione delle Emergenze e Diplomazia Internazionale presso il MMUST le hanno fornito eccellenti competenze linguistiche, osservative e tecniche. Florence ha lavorato al VAP Group e come editor per diverse testate specializzate in criptovalute.
