Citigroup prevede di tagliare 3.500 posizioni nel settore tecnologico in Cina, poiché il rallentamento dell'economia ostacola le operazioni

Insieme ad altre società finanziarie statunitensi, Citigroup ha annunciato l'intenzione di ridurre 3.500 posti di lavoro nel settore tecnologico in Cina, nell'ambito di iniziative globali di riduzione dei costi in risposta all'incertezza economica. I licenziamenti sono previsti nei Citi Solution Center di Shanghai e Dalian e dovrebbero concludersi entro l'inizio del quarto trimestre.

Secondo un'analisi della CNBC di giovedì, i licenziamenti riguardano principalmente i ruoli all'interno dell'unità di servizi informatici. Tra questi rientrano posizioni coinvolte nello sviluppo software, nei test, nella manutenzione e in varie funzioni di supporto operativo per le attività internazionali di Citigroup. 

Nella sua dichiarazione, Citi ha spiegato che alcuni di questi ruoli sarebbero stati trasferiti in altri centri tecnologici, senza tuttavia rivelare quali centri avrebbero assorbito le posizioni o quanti posti di lavoro sarebbero stati trasferiti.

La banca riduce la forza lavoro globale 

La recente mossa in Cina fa parte di un'iniziativa di ristrutturazione globale annunciata da Citigroup nel gennaio 2023, che prevede il taglio del 10% della sua forza lavoro globale, ovvero circa 20.000 dipendenti. 

Secondo l'amministratrice delegata Jane Fraser, il piano è quello di semplificare le operazioni della banca al fine di aumentare i profitti e recuperare terreno tracalle banche concorrenti.

Citi ha già effettuato tagli simili alla forza lavoro negli Stati Uniti, in Indonesia, nelle Filippine e in Polonia. L'azienda ha anche ridotto la propria superficie di uffici fisici in molti di questi mercati.

Tuttavia, anche dopo i tagli ai posti di lavoro, Citi ha promesso di mantenere e sviluppare i legami commerciali in Cina. 

"Continueremo a servire con fermezza i clienti aziendali e istituzionali in Cina e a soddisfare le loro esigenze bancarie transfrontaliere", ha affermato Marc Luet,dent di Citi per Giappone, Asia settentrionale e Australia.

Ristrutturazione dell'intero settore dopo mesi di difficoltà economiche

Analogamente a Citigroup, anche altre banche, in particolare quelle con unatronpresenza regionale in Cina e in Asia in generale, hanno iniziato a implementare i propri piani di riduzione dei costi.

Hang Seng Bank, con sede a Hong Kong e controllata di HSBC, ha recentemente annunciato una ristrutturazione aziendale che avrà un impatto su circa l'1% del suo personale principale. I licenziamenti, guidati dal CEO del Gruppo HSBC Georges Elhedery, potrebbero ridurre i costi di 1,8 miliardi di dollari entro la fine del 2026. 

La banca ha attribuito la riduzione dei posti di lavoro al deterioramento dell'economia globale e all'aumento dei prestiti in sofferenza del settore immobiliare cinese.

Nel frattempo, colossi bancari statunitensi come JPMorgan e Bank of America hanno avviato revisioni annuali delle performance, con conseguenti tagli di posti di lavoro. Secondo quanto riferito, Bank of America ha eliminato 150 posizioni nella sua divisione di investment banking nel 2025 nell'ambito di un consueto adeguamento del personale.

Un recente sondaggio aziendale condotto dalla Camera di commercio americana in Cina ha rivelato che un numero record di aziende statunitensi sta valutando la possibilità di trasferire le proprie attività di produzione o di approvvigionamento al di fuori della Cina. 

Le aziende sono preoccupate per le tensioni commerciali tra Pechino e Washington, esacerbate dall'imposizione, a maggio, da parte del presidentedent Trump, di dazi su diverse importazioni cinesi.

Persone che vivono per strada, minaccia di guerra con la Cina, licenziamenti di massa, suona familiare, ma, per Dio, i mercati devono salire – follia https://t.co/BvQkdyF9eg

— Terry S. (@TerrySquibb1) 3 giugno 2025

Alcuni lavoratori cinesi come Liu Shengzun, un ex operaio di 42 anni del Guangdong, hanno perso due posti di lavoro nel giro di un mese questa primavera. Gli stabilimenti produttivi in ​​cui lavorava, uno per prodotti di illuminazione e l'altro per calzature, sono stati costretti a ridurre le attività a causa dei costi di produzione. 

"Quest'anno è stato estremamente difficile trovare un lavoro stabile", ha detto Liu, che prima guadagnava fino a 6.000 yuan al mese, ma ora si lamenta di "non riuscire nemmeno a permettersi il cibo".

i dati dell'Ufficio nazionale di statistica cinese, il numero di lavoratori urbani riassunti dopo i licenziamenti è salito a 5,15 milioni entro dicembre 2024, rispetto ai 3,88 milioni di settembre. Si prevede ora che tale numero diminuirà significativamente entro la fine del secondo trimestre del 2025.