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Trump chiede al Dipartimento del Tesoro di "modernizzare e centralizzare" il suo sistema di pagamento

In questo post:

  • Trump ha ordinato al Tesoro di trasferire tutti i pagamenti federali ai metoditrone di centralizzare l'elaborazione per combattere le frodi.
  • Il team DOGE di Elon Musk ha ottenuto l'accesso al sistema di pagamento del Tesoro, innescando battaglie legali in corso.
  • Frank Bisignano è stato sottoposto all'esame del Senato per la sua presunta influenza sulle assunzioni DOGE presso la previdenza sociale.

Martedì ildent Donald Trump ha firmato due azioni esecutive che obbligano il Dipartimento del Tesoro a procedere rapidamente alla modernizzazione del modo in cui il governo federale sposta il denaro.

Gli ordini impongono che i pagamentitronvengano utilizzati "ogniqualvolta possibile" e trasferiscono al Tesoro la piena gestione dei pagamenti per fermare le frodi e rafforzare i controlli. Questo è accaduto alla Casa Bianca, dove Trump ha dichiarato: "Stiamo facendo questo e abbiamo altri programmi di modernizzazione in corso... questi sono passi che avrebbero dovuto essere compiuti decenni fa"

Secondo le informazioni , la maggior parte dei pagamenti federali avviene già tramite deposito diretto, ma in alcune aree si continuano a utilizzare assegni cartacei. Trump vuole porre fine a questa pratica.

Questo fa parte di un'iniziativa più ampia per eliminare i sistemi obsoleti e impedire che le persone rubino denaro durante i pagamenti. La sua amministrazione ritiene che l'unico modo per risolvere il problema sia consolidare l'elaborazione dei pagamenti sotto un'unica agenzia, il Tesoro.

DOGE ottiene l'accesso al sistema del Tesoro nonostante le reazioni legali

Fin dal primo anno del secondo mandato di Trump, i membri del Dipartimento per l'Efficienza Governativa (DOGE) di Elon Musk hanno ottenuto pieno accesso al database dei pagamenti del Tesoro. La mossa ha suscitato critiche per potenziali violazioni della privacy e ha innescato diverse cause legali ancora attive. Ma addetti ai lavori vicini al team di Trump sostengono che l'accesso fosse necessario per tracfughe di notizie finanziarie e casi di corruzione che sarebbero rimasti nascosti in sistemi isolati.

La spinta verso la digitalizzazione completa non è arrivata dal nulla. Il governo federale lavora da anni per abbandonare gli assegni postali a favore di metodi digitali per la consegna di pagamenti come la previdenza sociale, buoni pasto, rimborsi fiscali e altre erogazioni. L'IRS ha confermato che solo in questa stagione fiscale, su 163 miliardi di dollari di rimborsi, 160,9 miliardi di dollari – quasi il 99% – sono stati inviati tramite deposito diretto.

Il Dipartimento del Tesoro vuole anche aumentare il tasso di erogazione per i pagamenti non fiscali. L'obiettivo è del 98,4% entro il 2025, in aumento rispetto al 98,2% del 2023. Queste cifre potrebbero sembrare esigue, ma l'amministrazione Trump è concentrata sull'eliminazione delle ultime scappatoie che consentono l'emissione di assegni cartacei.

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Nel frattempo, il Segretario al Tesoro Scott Bessent ha fatto della riduzione dei rendimenti dei titoli di Stato decennali il suo lavoro a tempo pieno. Continua a ripetere lo stesso messaggio nei discorsi, nelle interviste televisive e nei colloqui privati: l'amministrazione vuole che i rendimenti rimangano bassi. In parte, questo è parte integrante del suo lavoro – i minori costi di indebitamento aiutano il governo a spendere di più – ma l'ossessione è arrivata al punto che Wall Street ha iniziato a rivedere le sue previsioni per il 2025 proprio a causa sua.

Nelle ultime due settimane, analisti di alto livello di Barclays, Royal Bank of Canada e Société Générale hanno tutti abbassato le loro previsioni sui rendimenti obbligazionari di fine anno. Hanno affermato che il motivo non erano solo chiacchiere, ma azioni concrete da parte di Scott, come la riduzione delle aste dei titoli del Tesoro decennali, la spinta per una regolamentazione bancaria più debole per aumentare la domanda di obbligazioni e il sostegno al team DOGE di Musk nella corsa alla riduzione della spesa pubblica.

Finora, la pressione sta funzionando. I rendimenti dei titoli decennali sono scesi di mezzo punto percentuale negli ultimi due mesi, insieme a movimenti simili su altri titoli del Tesoro. Ma non tutto questo è dovuto a Scott. Molto è legato direttamente alle azioni di Trump. I suoi dazi e le minacce commerciali hanno spinto gli investitori a fuggire dalle azioni e a rivolgersi alle obbligazioni, in cerca di sicurezza. Non è esattamente così che Scott voleva che il mercato si muovesse – ha spinto per un rally più pulito basato sulla crescita economica – ma sta comunque aiutando la sua causa.

Il Tesoro prevede di effettuare licenziamenti di massa, come indicato dal DOGE

Tutto questo avviene mentre il Dipartimento del Tesoro si prepara a licenziare un gran numero di dipendenti nell'ambito dell'iniziativa di ridimensionamento DOGE. Il piano è stato confermato tramite un documento depositato in tribunale da un funzionario del Tesoro, e si ricollega direttamente all'ordine esecutivo deldent Trump che ha lanciato l'iniziativa DOGE all'inizio di quest'anno.

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Nella dichiarazione giurata, il Tesoro ha affermato che i licenziamenti "saranno personalizzati per ogni ufficio" e, in molti casi, ciò comporterà la riduzione di un numero considerevole di posti di lavoro attraverso riduzioni formali del personale, o RIF. L'agenzia non ha fornito cifre esatte né una scadenza, ma ha chiarito che tutti gli uffici sono sul tavolo.

Il Tesoro ha più di 100.000 dipendenti distribuiti in agenzie come l'IRS, il Bureau of the Fiscal Service, la Zecca degli Stati Uniti e l'Office of the Comptroller of the Currency.

Questo dettaglio è stato fornito da Trevor Norris, un alto funzionario delle Risorse Umane del Tesoro, in una dichiarazione giurata depositata martedì presso la corte federale. Norris ha confermato che il dipartimento sta ultimando i suoi piani di licenziamento in questo momento e ha lasciato intendere che molti dei tagli di posti di lavoro riguarderanno i nuovi dipendenti federali recentemente riassunti in base a un ordine del giudice.

L'ordinanza è stata emessa da un tribunale federale del Maryland, dove un giudice ha reintegrato temporaneamente migliaia di dipendenti federali licenziati all'inizio di quest'anno. I lavoratori erano tutti in stato di prova, il che significa che ricoprivano il loro ruolo solo da uno o due anni, a seconda della mansione. L'ordinanza si applica a 18 agenzie e alle loro filiali, mentre il tribunale deciderà se rendere permanente tale protezione.

Trevor ha dichiarato al giudice che la prossima tornata di licenziamenti "colpirà in modo sproporzionato" i dipendenti appena reintegrati. Questo perché, secondo le norme del RIF, il governo licenzia per primi i lavoratori meno anziani. Non ha specificato quando saranno finalizzati i piani di licenziamento.

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