Odent Donald Trump assinou na terça-feira duas ordens executivas que obrigam o Departamento do Tesouro a agir rapidamente para modernizar a forma como o governo federal movimenta dinheiro.
As ordens exigem que os pagamentostronsejam usados "sempre que possível" e transferem a responsabilidade total pelo processamento de pagamentos para o Tesouro, a fim de evitar fraudes e reforçar o controle. Isso aconteceu na Casa Branca, onde Trump disse: "Estamos fazendo isso e temos outros programas de modernização em andamento... essas são medidas que deveriam ter sido tomadas décadas atrás."
Segundo informações , a maioria dos pagamentos federais já é feita por depósito direto, mas cheques em papel ainda são usados em algumas áreas. Trump quer acabar com isso.
Isso faz parte de um esforço mais amplo para eliminar sistemas obsoletos e impedir que pessoas roubem dinheiro durante o processo de pagamento. Sua administração acredita que consolidar o processamento de pagamentos em uma única agência — o Tesouro — é a única maneira de resolver o problema.
DOGE obtém acesso ao sistema do Tesouro em meio a reação negativa judicial
Desde o primeiro ano do segundo mandato de Trump, membros do Departamento de Eficiência Governamental (DOGE, na sigla em inglês), liderado por Elon Musk, obtiveram acesso irrestrito ao banco de dados de pagamentos do Tesouro. A medida gerou críticas por potenciais violações de privacidade e desencadeou diversos processos judiciais que ainda estão em andamento. No entanto, pessoas próximas à equipe de Trump argumentam que o acesso era necessário para tracvazamentos financeiros e corrupção que teriam permanecido ocultos em sistemas isolados.
A busca pela digitalização completa não surgiu do nada. O governo federal vem trabalhando há anos para abandonar os cheques enviados pelo correio em favor de métodos digitais para o pagamento de benefícios como o Seguro Social, vale-alimentação, restituições de impostos e outros pagamentos. A Receita Federal confirmou que, somente nesta temporada de impostos, de um total de US$ 163 bilhões em restituições, US$ 160,9 bilhões — quase 99% — foram enviados por depósito direto.
O Departamento do Tesouro também quer aumentar a taxa de desembolso para pagamentos não relacionados a impostos. Eles estabeleceram uma meta de 98,4% até 2025, acima dos 98,2% em 2023. Esses números podem parecer pequenos, mas o governo Trump está focado em eliminar as últimas brechas que permitem que cheques físicos sejam aprovados.
Enquanto isso, o secretário do Tesouro, Scott Bessent, fez da redução dos rendimentos dos títulos de 10 anos sua missão em tempo integral. Ele repete a mesma mensagem em discursos, entrevistas na TV e conversas privadas: o governo quer que os rendimentos permaneçam baixos. Parte disso é inerente ao cargo — custos de empréstimo mais baixos ajudam o governo a gastar mais —, mas a obsessão chegou a tal ponto que Wall Street começou a revisar suas previsões para 2025 por causa dele.
Nas últimas duas semanas, analistas de alto nível do Barclays, do Royal Bank of Canada e do Société Générale revisaram para baixo suas previsões para o rendimento dos títulos no final do ano. Eles afirmaram que o motivo não era apenas conversa, mas sim ações concretas de Scott, como a redução do volume dos leilões de títulos do Tesouro de 10 anos, a pressão por regulamentações bancárias mais flexíveis para aumentar a demanda por títulos e o apoio à equipe DOGE de Musk em seus esforços para reduzir os gastos do governo.
Até agora, a pressão está surtindo efeito. Os rendimentos dos títulos de 10 anos caíram meio ponto percentual nos últimos dois meses, acompanhando movimentos semelhantes em outros títulos do Tesouro. Mas nem tudo isso se deve a Scott. Grande parte está diretamente ligada às ações de Trump. Suas tarifas e ameaças comerciais fizeram com que os investidores migrassem das ações para os títulos, em busca de segurança. Não era exatamente assim que Scott queria que o mercado se comportasse — ele vinha defendendo uma recuperação mais sólida, baseada no crescimento econômico —, mas, de qualquer forma, isso está ajudando seus argumentos.
O Departamento do Tesouro planeja realizar demissões em massa, conforme orientação do DOGE
Tudo isso ocorre enquanto o Departamento do Tesouro se prepara para demitir um grande número de funcionários como parte do esforço de redução de pessoal implementado pelo programa DOGE. O plano foi confirmado por meio de um documento judicial apresentado por um funcionário do Tesouro e está diretamente ligado à ordem executiva dodent Trump que lançou a iniciativa DOGE no início deste ano.
Na declaração juramentada, o Departamento do Tesouro afirmou que as demissões “serão adaptadas a cada departamento” e, em muitos casos, significarão o corte de um número substancial de vagas por meio de reduções formais de pessoal, ou RIFs (Risk Failures, ou Divisões de Pessoal). A agência não divulgou números exatos nem um prazo, mas deixou claro que todos os departamentos estão sujeitos a cortes.
O Departamento do Tesouro possui mais de 100.000 funcionários distribuídos por agências como a Receita Federal (IRS), o Departamento do Serviço Fiscal, a Casa da Moeda dos EUA e o Gabinete do Controlador da Moeda.
Essa informação foi fornecida por Trevor Norris, um alto funcionário de RH do Departamento do Tesouro, em uma declaração juramentada apresentada em um tribunal federal na terça-feira. Ele confirmou que o departamento está finalizando seus planos de demissão neste momento e insinuou que muitos dos cortes de vagas atingirão funcionários federais mais novos que foram recontratados recentemente por ordem judicial.
A ordem judicial partiu de um tribunal federal de Maryland, onde um juiz reintegrou temporariamente milhares de funcionários federais que haviam sido demitidos no início deste ano. Os funcionários estavam em período probatório, ou seja, haviam ocupado seus cargos por apenas um ou dois anos, dependendo da função. A ordem se aplica a 18 agências e seus escritórios subordinados, enquanto o tribunal decide se tornará essa proteção permanente.
Trevor disse ao juiz que a próxima rodada de demissões afetará desproporcionalmente esses funcionários recém-reintegrados. Isso porque, de acordo com as regras de redução de pessoal, o governo corta primeiro os funcionários com menos tempo de serviço. Ele não informou quando os planos de demissão serão finalizados.
