Le azioni Samsung salgono del 6,7% mentre i colloqui salariali attenuano le paure di uno sciopero nel principale produttore di chip al mondo

Le azioni di Samsung Electronics Co. hanno registrato un aumento del 6,7% a seguito dell'inizio dei negoziati salariali. I dirigenti dell'azienda hanno appena ripreso i colloqui con il più grande sindacato dei lavoratori per prevenire un'interruzione operativa. La notizia dei negoziati ha contribuito ad attenuare le ansie, almeno per il momento, innescando un rialzo delle azioni.

Di fronte a una scadenza critica, questi colloqui intendono risolvere finalmente l'aspro conflitto sugli bonus dei dipendenti. In precedenza, il sindacato aveva annunciato uno sciopero di 18 giorni a partire da giovedì, con oltre 46.000 membri che hanno manifestato l'intenzione di partecipare. 

Samsung, nel frattempo, avrebbe proposto un'allocazione inferiore, pari a circa il 10% degli utili operativi, insieme ad altre misure di compensazione una tantum. Il divario ha reso i negoziati difficili, sebbene i recenti sforzi di mediazione abbiano aiutato a riportare entrambe le parti al tavolo delle trattative.

Samsung, nel frattempo, avrebbe proposto di allocare circa il 10% degli utili operativi ai bonus dei dipendenti, insieme a un pacchetto di compensazione una tantum.

Quali sono le richieste del sindacato dei lavoratori per Samsung?

Samsung e i suoi lavoratori sono ancora in stallo sui bonus legati alle utili dell'hardware AI nel mezzo del storico aumento della domanda di memoria. Il sindacato ha richiesto payout basati sulle prestazioni per un totale del 15% degli utili operativi, l'abolizione dei limiti ai bonus e un piano di compensazione formalizzato.

Secondo Yonhap, l'azienda ha suggerito di allocare il 10% degli utili operativi ai bonus dei dipendenti, insieme a un pacchetto di compensazione speciale una tantum.  

Nello stesso periodo, il presidente di Samsung Electronics, Lee Jae-yong, si è scusato pubblicamente per l'incertezza riguardo alle questioni aziendali nazionali e ha fatto un forte appello alla coesione interna.

Il capo del sindacato, Choi Seung-ho, ha tuttavia spiegato che i lavoratori si sono rivolti al sindacato solo dopo aver perso la fiducia nell'azienda, sottolineando che il prossimo round di negoziati deve ripristinare tale fiducia. 

Qualsiasi interruzione delle operazioni di Samsung potrebbe inviare scosse attraverso la catena di approvvigionamento tecnologica globale, considerando che l'azienda è un fornitore chiave di semiconduttori per server, telefoni e VEI.

Nonostante ciò, i rinnovi dei colloqui hanno attenuato alcune di queste paure. Per questo round di trattative, Samsung ha acconsentito a una richiesta del sindacato sostituendo il vice presidente Kim Hyung-ro, capo negoziatore, con Yeo Myung-koo, capo del team Risorse Umane della divisione Device Solutions.

Un'ingiunzione ha inoltre ridotto le paure degli investitori di un blocco. Un tribunale coreano lunedì ha approvato un ordine restrittivo contro azioni illecite potenziali da parte del sindacato.

Le azioni di Samsung Electronics sono quindi salite fino al 6,7% lunedì. 

Il presidente sudcoreano Lee Jae-myung chiede il rispetto dei diritti dei lavoratori

Il presidente sudcoreano Lee Jae-myung ha anche interventato sullo sciopero potenziale dei lavoratori, chiedendo un rispetto reciproco tra i sindacati dei lavoratori e la direzione aziendale. 

Su X, il presidente ha notato: “Il lavoro deve essere rispettato tanto quanto il business, e i diritti di gestione aziendale devono essere rispettati tanto quanto i diritti dei lavoratori.”

Ha sostenuto che i dipendenti dovrebbero essere pagati equamente per i loro servizi e che gli investitori che assumono rischi finanziari dovrebbero ricevere una quota degli utili. “L'eccesso non è benefico; gli estremi portano inevitabilmente a un'inversione. Non è che i forti abbiano di più e quindi siano più felici; un mondo in cui ci uniamo, assumiamo le responsabilità e viviamo tutti bene insieme è il futuro di una nuova Repubblica di Corea,” ha aggiunto.

Domenica, il primo ministro Kim Min-seok aveva anche lanciato un appello, incoraggiando entrambe le parti a risolvere l'impasse attraverso il dialogo bilaterale.

Tuttavia, ha sottolineato che il governo valuterà tutti i rimedi potenziali, inclusi i “aggiustamenti di emergenza”, se lo sciopero rischia di causare gravi disagi. La legge sudcoreana demozioni manuali della ricercaautorizza il ministro del lavoro a imporre un “aggiustamento di emergenza” che sospende gli scioperi dei lavoratori per 30 giorni se mettono a rischio la vita pubblica o l'economia.

Kim ha avvertito che lo sciopero potrebbe comportare perdite economiche inimmaginabili. Ha stimato che lo sciopero potrebbe causare perdite dirette fino a 1 trilione di won, ovvero circa 664,7 milioni di dollari. Ha ulteriormente avvertito che le passività fiscali cumulative potrebbero raggiungere 100 trilioni di won, circa 66 miliardi di dollari, se i tempi morti operativi richiedono lo smaltimento dei wafer semiconduttori in lavorazione.

Nonostante le tensioni in corso, i sindacati hanno accettato di continuare le discussioni, mantenendo l'opzione di azioni industriali se non viene raggiunto un accordo. Samsung non ha ancora commentato nel dettaglio gli ultimi colloqui.