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Le azioni Samsung balzano del 6,7% grazie all'attenuarsi dei timori di sciopero durante le trattative salariali presso il principale produttore mondiale di chip

DiNelius IreneNelius Irene
3 minuti di lettura
Le azioni Samsung balzano del 6,7% grazie all'attenuarsi dei timori di sciopero durante le trattative salariali presso il principale produttore mondiale di chip.
  • Le azioni di Samsungtronsono aumentate del 6,7% dopo che la ripresa dei negoziati salariali ha ridotto i timori di un importante sciopero.
  • Il sindacato chiede bonus pari al 15% dell'utile operativo, mentre Samsung ha proposto circa il 10% più un pagamento una tantum.
  • I colloqui si svolgono mentre un potenziale sciopero di 18 giorni che coinvolge oltre 46.000 lavoratori ha sollevato preoccupazioni per possibili interruzioni nella catena di approvvigionamento globale dei chip.

Le azioni di SamsungtronCo. hanno registrato un aumento del 6,7% in seguito all'avvio delle trattative salariali. I dirigenti dell'azienda hanno ripreso i colloqui con il principale sindacato nel tentativo di evitare un blocco delle attività. La notizia dell'avvio delle trattative ha contribuito ad attenuare le preoccupazioni, almeno per il momento, innescando un rialzo del titolo.

Di fronte a una scadenza cruciale, questi colloqui mirano a risolvere finalmente l'accesa controversia sui bonus dei dipendenti. In precedenza, il sindacato aveva annunciato uno sciopero di 18 giorni a partire da giovedì, con oltre 46.000 iscritti che avevano manifestato l'intenzione di partecipare. 

Quali sono le richieste dei sindacati a Samsung?

Samsung e i suoi dipendenti sono ancora in una situazione di stallo riguardo ai bonus di rendimento legati ai profitti derivanti dall'hardware per l'intelligenza artificiale , in un contesto di domanda di memoria senza precedenti. Il sindacato ha richiesto pagamenti basati sulle prestazioni pari al 15% dell'utile operativo, l'abolizione dei limiti ai bonus e un piano di compensazione formalizzato.

Secondo l' agenzia di stampa Yonhap, l'azienda ha proposto di destinare il 10% degli utili operativi ai bonus per i dipendenti, unitamente a un pacchetto di compensi speciali una tantum.  

Nello stesso periodo, anche il presidente di Samsungtron, Lee Jae-yong, si è scusato pubblicamente per il malcontento generato da questioni interne all'azienda e ha lanciatotronappello alla coesione interna.

Il leader sindacale Choi Seung-ho ha però spiegato che i lavoratori si sono rivolti al sindacato solo dopo aver perso fiducia nell'azienda, sottolineando che il prossimo round di negoziati dovrà ristabilire tale fiducia. 

Un'eventuale interruzione delle attività di Samsung potrebbe avere ripercussioni a catena sull'intera filiera tecnologica globale, considerando che l'azienda è un fornitore chiave di semiconduttori per server, telefoni e veicoli elettrici.

Tuttavia, la ripresa dei colloqui ha attenuato alcune di queste preoccupazioni. Per questo ciclo di negoziati, Samsung ha accolto la richiesta del sindacato sostituendo il capo negoziatore, ildent Kim Hyung-ro, con Yeo Myung-koo, responsabile del team Risorse Umane della divisione Soluzioni per i Dispositivi.

Un'ingiunzione ha inoltre ridotto i timori degli investitori riguardo a un possibile blocco delle attività. Lunedì, un tribunale coreano ha approvato un'ordinanza restrittiva contro eventuali azioni illegali da parte del sindacato.

Le azioni di Samsungtronhanno quindi registrato un'impennata fino al 6,7% lunedì. 

Ildent sudcoreano Lee Jae-myung chiede il rispetto dei diritti dei lavoratori

sudcoreanodent Lee Jae-myung è intervenuto sulla possibilità di uno sciopero dei lavoratori, auspicando il rispetto reciproco tra i sindacati e la dirigenza aziendale. 

Riguardo alla questione X, ildent ha osservato: "Il lavoro deve essere rispettato tanto quanto le imprese, e i diritti del management aziendale devono essere rispettati tanto quanto i diritti dei lavoratori"

Sostenne che i dipendenti dovrebbero essere pagati equamente per i loro servizi e che gli investitori che si assumono rischi finanziari dovrebbero ricevere una quota dei profitti. "L'eccesso non è benefico; gli estremi portano inevitabilmente all'inversione di tendenza. Non è che itronpossiedano di più e quindi siano più felici; un mondo in cui ci uniamo, ci assumiamo le nostre responsabilità e viviamo tutti bene insieme è il futuro di una nuova Repubblica di Corea", aggiunse.

Domenica, anche il Primo Ministro Kim Min-seok aveva lanciato un appello, incoraggiando entrambe le parti a risolvere la situazione di stallo attraverso la comunicazione bilaterale.

Tuttavia, ha sottolineato che il governo valuterà tutti i possibili rimedi, compresi gli "aggiustamenti di emergenza", qualora lo sciopero rischi di causare gravi disagi. La legge sudcoreana consenteal ministro del lavoro di imporre un "aggiustamento di emergenza" che sospenda gli scioperi per 30 giorni se questi mettono a repentaglio la vita pubblica o l'economia.

Kim ha avvertito che lo sciopero potrebbe provocare perdite economiche inimmaginabili. Ha stimato che lo sciopero potrebbe causare perdite dirette fino a 1.000 miliardi di won, ovvero circa 664,7 milioni di dollari. Ha inoltre avvertito che le passività fiscali cumulative potrebbero raggiungere i 100.000 miliardi di won, circa 66 miliardi di dollari, se l'interruzione delle attività produttive rendesse necessario lo smaltimento di wafer di semiconduttori in fase di lavorazione.

Nonostante le tensioni persistenti, i sindacati hanno concordato di proseguire le discussioni, mantenendo tuttavia la possibilità di intraprendere azioni di sciopero qualora non si raggiungesse un accordo. Samsung non ha ancora rilasciato commenti dettagliati sugli ultimi colloqui.

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Nelius Irene

Nelius Irene

Nellius è laureata in Economia Aziendale e Informatica con cinque anni di esperienza nel settore delle criptovalute. Ha inoltre conseguito la laurea presso Bitcoin Dada. Nellius ha collaborato con importanti testate giornalistiche, tra cui BanklessTimes, Cryptobasic e Riseup Media.

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