ارتفعت أسهم سامسونج بنسبة 6.7% مع تراجع حدة مفاوضات الأجور، مما أثار مخاوف بشأن أكبر شركة مصنعة للرقائق الإلكترونية في العالم

سجلت أسهم شركة سامسونجtronارتفاعاً بنسبة 6.7% عقب بدء مفاوضات الأجور. وقد استأنف مسؤولو الشركة للتو محادثاتهم مع أكبر نقابة عمالية لديها في محاولة لتجنب توقف العمليات. وقد ساهمت أنباء المفاوضات في تخفيف المخاوف، ولو مؤقتاً، مما أدى إلى ارتفاع قيمة الأسهم.

في ظلّ اقتراب موعد نهائي حاسم، تهدف هذه المحادثات إلى حلّ الخلافات الحادة بشأن مكافآت الموظفين. وكانت النقابة قد أشارت سابقاً إلى إضراب لمدة 18 يوماً يبدأ يوم الخميس، حيث أبدى أكثر من 46 ألف عضو رغبتهم في المشاركة. 

ما هي مطالب النقابات العمالية من شركة سامسونج؟

لا تزال سامسونج وعمالها في حالة جمود بشأن مكافآت الأداء المرتبطة بأرباح أجهزة الذكاء الاصطناعي، وسط الارتفاع التاريخي في الطلب على الذاكرة. ويطالب الاتحاد بمكافآت أداء تصل إلى 15% من دخل سامسونج التشغيلي، وإلغاء حدود المكافآت، ووضع خطة تعويضات رسمية.

وبحسب وكالة يونهاب، اقترحت الشركة تخصيص 10% من أرباح التشغيل لمكافآت الموظفين، بالإضافة إلى حزمة تعويضات خاصة لمرة واحدة.  

في نفس الوقت تقريباً، اعتذر رئيس مجلس إدارة شركة سامسونجtron، لي جاي يونغ، علناً عن القلق بشأن شؤون الشركة الداخلية، وقدم نداءًtronمن أجل التماسك الداخلي.

لكن رئيس النقابة تشوي سيونغ هو أوضح أن العمال لم يلجأوا إلى النقابة إلا بعد أن فقدوا الثقة في الشركة، مؤكداً أن الجولة القادمة من المفاوضات يجب أن تعيد تلك الثقة. 

إن أي توقف في عمليات سامسونج قد يُحدث صدمة في سلسلة التوريد التكنولوجية العالمية، بالنظر إلى أن الشركة مورد رئيسي لأشباه الموصلات للخوادم والهواتف والمركبات الكهربائية.

ومع ذلك، فقد ساهمت المحادثات المتجددة في تخفيف بعض تلك المخاوف. ففي هذه الجولة من المحادثات، استجابت سامسونج لطلب النقابة باستبدال كبير المفاوضين، نائبdent كيم هيونغ رو، بيو ميونغ كو، رئيس فريق الموارد البشرية في قسم حلول الأجهزة.

كما ساهم أمر قضائي في تخفيف مخاوف المستثمرين من حدوث مواجهة. فقد وافقت محكمة كورية يوم الاثنين على أمر تقييدي يمنع النقابة من اتخاذ أي إجراءات غير قانونية محتملة.

وبالتالي ارتفعت أسهم شركة سامسونجtronبنسبة تصل إلى 6.7% يوم الاثنين. 

دعاdent الكوري الجنوبي لي جاي ميونغ إلى احترام حقوق العمال

الكوري الجنوبيdent لي جاي ميونغ برأيه بشأن الإضراب المحتمل للعمال، داعياً إلى الاحترام المتبادل بين النقابات العمالية وإدارة الشركات. 

وأشارdent بشأن البند العاشر إلى أنه "يجب احترام العمال بقدر احترام الأعمال التجارية، ويجب احترام حقوق إدارة الشركات بقدر احترام حقوق العمال"

أكد على ضرورة حصول الموظفين على أجور عادلة مقابل خدماتهم، وأن يحصل المستثمرون الذين يتحملون المخاطر المالية على حصة من الأرباح. وأضاف: "الإفراط ليس مفيدًا؛ فالتطرف يؤدي حتمًا إلى نتائج عكسية. ليس الأمر أنtronيملكون المزيد فيصبحون أكثر سعادة؛ بل إن مستقبل جمهورية كوريا الجديدة يكمن في عالم نتحد فيه ونتحمل المسؤولية ونعيش فيه جميعًا بسلام".

كما أصدر رئيس الوزراء كيم مين سيوك يوم الأحد نداءً يشجع فيه كلا الطرفين على حل المأزق من خلال التواصل الثنائي.

ومع ذلك، أكد أن الحكومة ستدرس جميع الحلول الممكنة، بما في ذلك "التعديلات الطارئة"، إذا كان الإضراب يُنذر باضطرابات خطيرة. يسمحلوزير العمل بإصدار "تعديل طارئ" يُعلّق الإضرابات العمالية لمدة 30 يومًا إذا كانت تُهدد الحياة العامة أو الاقتصاد.

حذّر كيم من أن الإضراب قد يُسفر عن خسائر اقتصادية فادحة. وقدّر أن الخسائر المباشرة قد تصل إلى تريليون وون، أي ما يعادل 664.7 مليون دولار أمريكي. كما حذّر من أن الالتزامات المالية التراكمية قد تصل إلى 100 تريليون وون، أي ما يعادل 66 مليار دولار أمريكي، إذا ما استدعى توقف العمليات التخلص من رقائق أشباه الموصلات قيد التصنيع.

رغم التوترات المستمرة، وافقت النقابات على مواصلة المفاوضات، مع الإبقاء على خيار الإضراب في حال عدم التوصل إلى اتفاق. ولم تُدلِ سامسونج بتعليق مفصل حتى الآن حول آخر المستجدات.