As ações da Samsung disparam 6,7% com o alívio das negociações salariais e o amenização dos temores de greve na maior fabricante de chips do mundo

As ações da SamsungtronCo. registraram alta de 6,7% após o início das negociações salariais. Os executivos da empresa retomaram as conversas com seu maior sindicato, em um esforço para evitar a paralisação das operações. A notícia das negociações ajudou a diminuir a ansiedade, pelo menos por enquanto, impulsionando a alta das ações.

Diante de um prazo crítico, essas negociações visam resolver de vez o impasse de alto risco em torno dos bônus dos funcionários. Anteriormente, o sindicato havia sinalizado uma greve de 18 dias a partir de quinta-feira, com mais de 46.000 membros manifestando a intenção de participar. 

Quais são as reivindicações do sindicato dos trabalhadores para a Samsung?

A Samsung e seus funcionários ainda estão em impasse sobre os bônus de desempenho vinculados aos lucros com hardware de IA, em meio ao aumento histórico na demanda por memória. O sindicato vem reivindicando pagamentos baseados em desempenho que totalizem 15% do lucro operacional, a abolição dos limites de bônus e um plano de remuneração formalizado.

Segundo a Yonhap, a empresa sugeriu destinar 10% dos lucros operacionais a bônus para os funcionários, juntamente com um pacote de remuneração especial único.  

Quase simultaneamente, o presidente da Samsungtron, Lee Jae-yong, também pediu desculpas publicamente pelo desconforto causado por assuntos internos da empresa e fez umtronapelo à coesão interna.

O líder sindical Choi Seung-ho, no entanto, explicou que os trabalhadores só recorreram ao sindicato depois de perderem a fé na empresa, enfatizando que a próxima rodada de negociações deve restaurar essa confiança. 

Qualquer paralisação nas operações da Samsung poderia causar um grande impacto na cadeia de suprimentos global de tecnologia, considerando que a empresa é uma fornecedora fundamental de semicondutores para servidores, telefones e veículos elétricos.

No entanto, a retomada das negociações amenizou alguns desses receios. Nesta rodada de negociações, a Samsung atendeu a um pedido do sindicato, substituindo o negociador-chefe, o vice-dent Kim Hyung-ro, por Yeo Myung-koo, líder da Equipe de Recursos Humanos da divisão de Soluções para Dispositivos.

Uma liminar também reduziu os temores dos investidores quanto a uma paralisação. Um tribunal coreano aprovou na segunda-feira uma ordem judicial que impede possíveis ações ilegais do sindicato.

As ações da Samsungtronsubiram, portanto, até 6,7% na segunda-feira. 

Odent sul-coreano Lee Jae-myung pede respeito aos direitos trabalhistas

sul-coreanodent Lee Jae-myung também se pronunciou sobre a possível greve dos trabalhadores, apelando ao respeito mútuo entre os sindicatos e a direção das empresas. 

Em relação ao Projeto de Lei X, odent observou: "O trabalho deve ser respeitado tanto quanto as empresas, e os direitos da administração corporativa devem ser respeitados tanto quanto os direitos trabalhistas."

Ele argumentou que os funcionários devem ser remunerados de forma justa pelos seus serviços e que os investidores que assumem riscos financeiros devem receber uma parte dos lucros. “O excesso não é benéfico; os extremos inevitavelmente levam à reversão. Não se trata de os maistronpossuírem mais e, portanto, serem mais felizes; um mundo onde nos unimos, assumimos responsabilidades e todos vivemos bem juntos é o futuro de uma nova República da Coreia”, acrescentou.

No domingo, o primeiro-ministro Kim Min-seok também fez um apelo, incentivando ambas as partes a resolverem o impasse por meio da comunicação bilateral.

No entanto, ele enfatizou que o governo avaliaria todas as soluções possíveis, incluindo "ajustes de emergência", caso a greve representasse risco de causar sérios transtornos. A legislação sul-coreana permiteque o ministro do Trabalho determine um "ajuste de emergência", suspendendo greves por 30 dias se estas colocarem em risco a vida pública ou a economia.

Kim alertou que a greve poderia resultar em perdas econômicas inimagináveis. Ele estimou que a greve poderia causar perdas diretas de até 1 trilhão de won, ou cerca de US$ 664,7 milhões. Além disso, advertiu que as obrigações fiscais acumuladas poderiam chegar a 100 trilhões de won, cerca de US$ 66 bilhões, caso a paralisação das operações exija o descarte de wafers semicondutores em processo de fabricação.

Apesar das tensões persistentes, os sindicatos concordaram em continuar as negociações, mantendo a possibilidade de greve caso não se chegue a um acordo. A Samsung ainda não se pronunciou detalhadamente sobre as últimas negociações.